一个人每周的工作时长至少为 40 个小时，平均一生要工作 35 年。这意味着除了睡觉之外，占据人最多时间的就是工作。然而，我们到底是为了什么而工作呢？除了赚钱之外，工作的意义又是什么呢？怎样才能让自己热爱所从事的工作呢？这篇文章值得你花费 10 分钟认真去阅读。

在看这篇文章之前，请你思考一个问题：

工作对于你而言，意味着什么？

是赚钱的工具？还是获得自己想要生活的手段？

很多人觉得工作的意义仅仅是赚钱，把工作当作人生里的“必要之恶”，将工作与生活区分开来，觉得工作是工作，生活是生活；

秉持着“拿多少钱就做多少事”的态度，不属于自己的工作坚决不多做，对于加班的情况能躲避就躲避，通常在六点钟下班，而到了五点五十就开始整理自己的物品。

然而，存在着一小部分人，他们有着诸多常人难以理解的行为：

办公室里最后一个走的总是他；

常常喜欢去参加其他部门的营销会议，总喜欢“没事找事”；

周末时也不愿安静歇息，若看到有值得学习的文章，就会把其甩到工作群里。

我一直对他们如此拼命工作的根源动力感到好奇，它究竟来自何处？他们与我们之间到底存在着怎样的区别？

在《干法》中，稻盛和夫将人分为三种类型：

1）不燃型：点火也烧不起来的人；

2）可燃型：点火就着的人；

3）自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。

仔细观察就会发现，在同龄人当中，升职涨薪速度最快的那些人，往往是第三种人；成长进步最多的那些人，往往也是第三种人；而这第三种人就是自燃型的人。

他们自主驱动力极强，长期处于学习状态。他们不把工作当作任务，而是觉得工作很有趣。他们不会等别人吩咐才行动，而是在别人吩咐之前就主动去做。

当你在装作没看到工作群里的消息时，自燃型的人一直精力充沛，到半夜还在群里积极地出谋划策。

当你在极力拒绝那些不属于自己职责范围内的工作时，自燃型的人总是喜欢多管闲事，对其他人的工作进行“指手画脚”。

当你摆手摇头表示自己“我不会”时，自燃型的人很“傻”地将活揽到自己身上，并且一句接一句地说“我来试试吧”。

他们不一定比其他人更具聪慧，也不一定更擅长工作，然而他们的身上常常会散发出一种对工作饱含热情的气息。

这种热情如同《星际大战》里能让人获取宇宙巨大力量的“无限原石”，给他们的工作注入着动力，且这种动力源源不断。

我身边有一个这样的人，她处于大四的实习阶段，并且在同事们的口中被称作“小才女”。

她为何会被这样称呼呢？因为她不但具备设计的能力，能够手绘，还会剪音频。同时，她也会写文案，会进行排版，擅长做运营，并且还会摄影……

然而她并非一开始就什么都会。我们公司的实习生数量较少，于是部门里的其他人就会私下把自己的工作交给她去做。

遇到不会做的情况时，她不会讲：“啊，这个我不会。”而是欣然地接受并说：“好呀，我未曾做过，不过能够尝试一下。”

她的签名是这样写的：“请尽情压榨我，让我成为一个有利用价值的人吧！”并且她确实给人一种“物超所值”的感觉。她拿着实习生的薪资，却在做着好几个人的工作。

她实习虽不到一年，可成长速度却极快。关键在于，在这个过程里，她自身感觉很满足且很快乐。这种状态使得我这个老员工也深切地感受到了强烈的危机感。

我开始产生怀疑，之前将赚钱当作工作的唯一目的这种观念是否是错误的呢？

如果工作的意义不是赚钱，那么我们努力工作到底是为了什么呢？

究竟什么才是正确的工作观呢？

这个问题，稻盛和夫给出了答案。答案是热爱你的工作，并且要像谈恋爱那样迷恋你的工作。

热爱工作是一种投资

一个人每周的工作时长至少为 40 个小时。平均每个人的工作年限是 35 年。这意味着除了睡觉的时间外，占据你时间最多的就是工作。

在每天8个小时的时间里，怎么度过取决于你。

你是要在一天中精力最充足的时间里浑浑噩噩地度过，还是集中精力去解决一个个抛过来的难题，以此来磨练自己的技能呢？选择权在你手中。

记得之前与某公众号的负责人出去聊天。还没到达时，就看到他在咖啡馆里掏出一个笔记本电脑在工作。他说自己无论走到哪里，都会背着一个双肩包，包里装着电脑，这样方便随时随地处理工作上的事情。

他给我讲了一句话，印象极为深刻。这句话的大致意思是，如今的年轻人实际上并不缺钱财。如果工作仅仅是为了获取钱财，那实在是太对不起自己所花费的时间了。

那一刻我才意识到，原来工作不是一种消费，而是一种投资。

你想，每天你拥有的时间是固定的。你把这些时间用于逛淘宝、聊微信，这些时间就被消耗掉了，过了就不会再回来。

如果你把这些时间用于努力工作，用于提升自己的技能，那么这些时间就会成为一种投资，能够给自己的未来带来增值。

那个刚开始被我提到的实习生，每当接到做图的任务时，她不会呈现出“啊，又要加班了”的那种状态，而是会展现出“好开心啊，又能够设计自己喜欢的图了”的神情。

她不觉得这是一种付出。她觉得这是一种得到。她每天能够磨练自己的审美。她每天会不断修改图片直到自己满意。她自己也能清楚地感受到自己的成长。

当开启投资模式时，工作会给你带来更多的“复利”。其一，工作能力会得到提升；其二，能获得其他同事的认可；其三，会有成就感的爆棚。

热爱工作能提升你的心志

稻盛和夫说过：劳动的意义更在于完善人的内心。

怎么讲呢？

他在《干法》里讲了一个故事，他曾在某电视节目访谈期间听到一位木匠师傅所说的话：

树木中寄宿着生命。在工作时，我们必须倾听这种生命所发出的呼声。当我们使用千年树木的木料时，我们工作的精湛程度必须能够经得起千年日月的考验。

这位 70 多岁的木匠，小学毕业。几十年间，他只从事过这一项工作。期间，他有很多次想要辞职不干，但他克服了种种劳苦。这样的过程孕育了他厚重的人格。

朋友跟我讲过一件事，她们公司的某个项目出现了问题。半夜时，老板在群里发送消息，询问该如何处理。然而，其他同事都装作没看到，没有一个人给予回复。

我的朋友最后忍不住在群里进行了回复。紧接着，他立马接到了老板打来的电话。老板接纳了朋友提出的建议。

这事之后，每当有重要工作时，老板都会点名问她的意见；每当出现严重问题时，老板也都会点名问她的意见。

你会发现，当你不再选择“逃跑”，而是决定面对问题并直视它时，你的人格得以磨练。你逐渐从一个喜欢逃避、厌恶麻烦、随意任性的人，转变为一个能够直接面对问题、富有责任感、值得信任的成熟社会人。

而这些，是工作能够带给你的，比赚钱更重要的东西。

热爱工作能够扭转局面

只有热爱工作的人，神迹才会将临。

这句话类似吸引力法则，意思是若你全身心投入工作，无论是吃饭时还是睡觉时，都在思考工作，那么困扰你许久的那个问题或许在某个时刻会获得启示。

稻盛和夫在《干法》中讲了一件自己的亲身经历：

有段时间，他在工作里碰到了一个棘手的问题，那就是研究怎样让“镁橄榄石”成型，然而一直都没能找到合适的办法。

有一天，他在思考这个难题。接着，他走进了实验室。走着走着，他突然被某个容器给绊了一下，险些跌倒。他低头一看，发现自己的鞋子上沾了松香树脂。就在他想要询问是谁把这玩意儿放在这里的时候，一个念头突然闪过他的脑海，那就是“就是它！”。随后，他利用松香树脂作为粘结剂，完美地解决了问题。

稻盛和夫认为：热爱工作，抱着纯粹的动机和强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能够感动上帝，从而获得天铸。

他将那一刻称作“神的启示”。然而实际上，倘若他不是全身心地投入工作，即便神迹出现在眼前，他也无法察觉。

这种“神迹”无处不在：

高中时期，为了完成数学作业的最后一道答题，我进行了冥思苦想。在吃饭的时候，突然有了解题的思路。

一个广告文案深夜加班后回到家，在睡前刷微博时看到了一个消息，紧接着突然就想到了一个极为绝妙的金句。

一个策划花费了几个通宵的时间来制定一个方案，然而大家都觉得不满意。在聊天的过程中，由于朋友说了一句话，他便获得了启发……

古往今来，你看，被苹果砸过头的人应该有不少。然而，被苹果砸到后能想出万有引力的人，却只有牛顿一个。

你只有全神贯注在工作上，才会从生活中获得启发。对于那些从来不想着工作的人而言，即便有“苹果落下”这样的现象，他们也依然无法领会“神迹”。

热爱工作能获得幸福

稻盛和夫曾说：一种选择是从事自己喜欢干的工作；另一种选择是让自己喜欢上工作，这样才能拥有一个充实的人生。

有人或许会质疑，这句话是否显得有些神乎其神？然而，倘若你切实去践行它，便会发觉这个道理是极其容易理解的。

张佳玮曾提及古龙《多情剑客无情剑》里的一个事例，有一对厨子。饭馆打烊之后，他们在厨房中给自己炒了一盘菜，接着找来了一些小酒，然后惬意地享用起这顿饮食。

他们还活着，就是因为一天还有那么一两个时辰。

古往今来，人们的幸福很简单。

普通人找一份喜欢的工作，下班后回到家，接着打开电视，然后把西瓜切成两半，再用勺子挖下最中间的那一口，这就是幸福。

那既然如此，天天待在家里吹空调吃西瓜不会更幸福吗？

我以过来人的经验向你说明，每天只是吃吃喝喝的这种生活。在第一个星期的时候，你或许会觉得很享受。然而，如果把这样的生活持续一个月，甚至半年，你就会发现，你根本无法感受到快乐了。

我感到最幸福的时候曾是周五晚上。那时一周的工作刚刚结束，晚上便能够去影院观看一部最新上映的电影。

辞职之后，我发现周五的意义消失了。每一天在我看来都没有差别，我再也感受不到期待和兴奋了。

因为幸福是一种对比，或者说是一种感受的落差。

你感到温暖，是因为外面正在下雪；你觉得清爽，是因为刚刚进行了大汗淋漓的运动；你觉得幸福，是在周五结束了一周的工作，能够好好放松休息的时候。

不可否认的是，工作能够给人带来意义感。

稻盛和夫曾说：“拼命工作的背后是有快乐的。拼命工作的背后是有欢喜的。就如同慢慢长夜结束后，曙光就会到来那样。”

朋友在日本旅行时给我讲了一个故事。他们走进一家店，看到门外有一位老爷爷，这位老爷爷专门负责在客人出门时把客人脱下的鞋拿过来。门外的鞋数量不少，然而这位老爷爷在客人出门之前，能够在很短时间内分辨出哪双鞋是哪位客人的。

哪怕是一份“提鞋”的工作，只要你用心且努力地去做，就能够赢得人们的敬重。

养成对工作的仪式感。对于任何工作，都要想尽办法把它做好，做到极致。只有做到这样，才能够赢得别人的认可，也才能够获得一个充实且充满意义的人生。

你想要每天过得有意义吗？可以，热爱你的工作。

你想要成功吗？可以，热爱你的工作。

你想要获得幸福吗？可以，热爱你的工作。

本文的作者是 Juno，他是壹心理和领英的专栏作家。他每天都会让自己有所进步，为大家带来关于心理学、职场以及书评等方面的深刻见解。他的微信公众号是“孤岛”，公众号的 ID 为（具体 ID 未给出）。

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