航航空集团旗下有一家航空公司,它是唯一客货并举的。目前,该公司拥有 14 架在册飞机,包括 B747 和 B737 机队。从 2003 年 1 月开始开航一直到现在,公司一直将“党建为魂”作为企业文化,并且秉持着“安全至上”的运营理念。在 2021 年 12 月 8 日,这家公司加入了辽宁方大集团,从而进入了发展的新方向。
国内客运领域,从 2024 年 1 月 1 日开始,金鹏航空进行了转型。它从差异化航司转变为全服务航司,其主要的运营基地有上海和深圳。金鹏航空的航线网络主要布局在全国的一线城市以及各大省会城市,还有热门旅游城市。它紧跟国际上先进的服务理念和发展趋势,始终坚持“精品化”的服务标准,为旅客提供具有温度的服务,展现出有态度的服务态度,并且富有娱乐精神,为旅客提供个性化服务,让每一位旅客在每次出行时都能感受到惊喜,都能超越他们的期待。
它拥有一流的地面保障水平。金鹏航空曾多次执行特种货物的包机任务,曾多次执行生鲜产品的包机任务,曾多次执行活体动物的包机任务,曾多次执行国家文物的包机任务,曾多次执行电子产品的包机任务。在行业内,它是特色货运服务品牌,也是服务品质的标杆企业。金鹏航空主动承担社会责任,多次参与了国内外的紧急救援物资运输工作。它承运了汶川地震的救灾物资,还承运了福建漳州的化学品爆炸消防物资,以及缅甸的 H1N1 甲型流感医疗物资、墨西哥的抗震救援物资、委内瑞拉的人道主义救援物资、新冠疫情的医疗物资和土耳其的抗震救援物资等。
二、薪酬福利
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都包含在内,还有补充医疗保险,以及住房公积金和补充住房公积金。
带薪假期包含带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。此外,还能享受公司额外给予的奖励休假。
员工的直系亲属可申请海航航空集团内航司免费机票。
职业发展包括公平公正的晋级,还有在职培训,以及人才培养,同时有内部人才流动和纵向晋升渠道。
人文关怀包括:给予婚育病丧慰问费;为员工提供免费工作餐;实施提奖激励政策;发放法定节假日与生日福利;组织年度体检;提供员工免费上下班车;开展丰富多彩的文体活动;为员工提供特惠海外免税产品;设立员工互助基金。
家庭保障包括方威励志奖学金,还有孝敬父母的资金,以及对员工及其家属的医疗资助。
这些人员的薪酬福利及补贴政策,只有在转正留用后签署正式劳动合同的人员才能够享受。
三、招聘标准
(一)招聘岗位
客舱乘务员
(二)工作地点
1.金鹏航空工作地点:上海、深圳
入职之后,依据公司的生产需要,同时结合个人的意愿以及属地分配的相关规定,来分配属地并执行航班。
(三)教育背景
全日制学历需为本科及以上,对专业没有限制;如果是播音主持类专业或者拥有艺术特长的话会更有优势。
全日制大专学历,专业没有限制。播音主持类专业的人员优先,有艺术特长的人员也优先。要求英语测试成绩达到合格标准,或者拥有大学英语 A 级及以上证书,或者拥有其他语种同等水平及以上等级证书。如果没有达到上述外语证书的水平,就必须拥有艺术特长相关的等级证书或者获奖证书。
非全日制学历,对专业没有限制。播音主持类专业的人员优先,有艺术特长的人员也优先。需要有艺术特长相关的等级证书或者获奖证书,并且外语水平要达到外语特长乘务员的标准。
外语特长乘务员标准:
1.教育背景
本科学历以及本科以上学历,对于专业没有限制,并且能够在规定时间内获得毕业证书以及学位证书。
2.外语水平要求
获得大学英语六级(CET-6,达到 425 分及以上)或者具有同等水平及更高级别的等级证书;
具备如下任一等级证书:
a.俄语专业四级(含)以上;
b.韩语五级(含)以上;
c.日语国际能力测试N2级(含)及以上;
d.法语专业四级(含)以上;
e.德语专业四级(含)以上;
f.其他语种国内同等专业等级。
学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。
(四)语言
外语口语标准:外语口语比较流利,在日常交流中基本不存在障碍。
2.普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。
(五)年龄
1.大专(含)以上:18周岁(含)-25周岁(含)。
2.硕士(含)以上:18周岁(含)-27周岁(含)。
按照面试当天身份证出生年月日计算周岁。
(六)身高标准
女:(含)~(含)
男:(含)~(含)
(七)体重标准(kg)
女:身高(cm)减去 110 后,乘以 90%,其结果在这个范围内;同时身高(cm)减去 110 本身也在这个范围内。
男性的体重范围是:用身高(单位为厘米)减去 105 后,再乘以 90%,得到的数值到用身高(单位为厘米)减去 105 这个数值之间。
四、招聘流程
(一)预报名:
(一)预报名
1.填报信息
长按下方二维码,若填报信息,就完成了预报名。报名截止时间是 2025 年 4 月 16 日晚上 23 点 59 分。
2.安排行程
预报名完成后,如果收到了面试邀约短信,那么就按照邀约面试的时间段前往现场进行面试;如果没有收到面试邀约短信,那就意味着简历筛选没有通过,不需要前往现场面试。
(二)面试流程
面试进行预报名;接着进行资质的预筛选;然后在面试现场投递相关材料;之后进行形象的初选;接着进行身高测量以及英语测试;之后进行复选;再进行心理测评;接着进行综合评审;之后呈报引进;再进行上站体检;接着进行报到培训或政审;最后进行正式飞行。
注:综合评审具体时间请等待后续通知。
五、招聘注意事项
(一)着装要求
面试期间不允许化浓妆,不可以佩戴假睫毛,不可以喷发际线粉,不可以佩戴美瞳隐形眼镜等装饰品。同时,不允许穿着连裤袜和长筒袜。不过,允许佩戴普通透明色隐形眼镜,若佩戴其他与要求不符的隐形眼镜将不能进入考场。
男生穿着浅色衬衣,并且打着领带,下身是深色长裤,脚上穿着黑皮鞋。女生穿着浅色上衣,搭配裙装,裙子在膝盖以上 3 厘米处,脚上穿着深色皮鞋,高跟鞋 3 厘米至 5 厘米最为合适。
3.男、女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头。
(二)携带材料
1.1寸电子证件照片1张(图像未经技术处理,存入手机)。
身份证需为原件。倘若身份证遗失,应当办理临时身份证。若未持有身份证原件,将不会安排面试。
英语等级证书(若已取得需提供)。请携带英语等级证书的原件及复印件,同时将原件储存为电子版并使用 U 盘携带。
学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》,需携带原件及复印件,同时要将原件储存为电子版并使用 U 盘携带。
六、招聘行程
(一)面试时间
2025 年 4 月 22 日,在具体时间预报名完成且筛选通过后,会通过短信告知。
(二)招聘地点
上海市浦东新区祝桥镇祝潘公路1号金鹏航空祝桥基地。
(三)招聘咨询电话
。
自 2024 年 9 月 1 日开始到 2025 年 8 月 31 日结束这段时间,海航航空集团旗下航司的乘务员在初选环节,一年之内每人参与的次数不能超过 3 次,希望各位同学都能知道。
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