原始希望您将其自由包含在主题4亲密关系中

自从我的婆婆于8月初回到她的家乡以来，大卫和我开始了劳动模型的家庭分部“女主人公在外面，英雄在里面”，也就是说，妇女有责任赚钱来支持家庭和男子负责照顾孩子并做家务。从那以后已经三个月了。这个过程我们的经验是什么？我最初希望大卫写信，但他说他不能写（厌恶），所以我自己做。

1。无论是在主要还是外部，每个人都努力工作，没有人的工作更容易。

我发现，无论是“男性通往外面的劳动模型，女性都会通往内部”或“女性导致外部，男性都会导致内部”，许多人都会跌倒就是辩论，也就是说，谁比任何人都更加努力，没有人能克服自恋。 ，您会不知不觉地认为自己是家庭中最努力的人。

赚钱来养家糊口的人认为，作为社交动物，他们看着客户和领导者的表情，一个接一个会议，项目是一个接一个地接近的项目。做家务并在家照顾孩子的人感到自己面临着无休止的碗，无休止的地板清洁以及喜欢发脾气和需要脾气的孩子是最难的。

由于劳动的角色和分工不同，双方在关系中很难从另一方的角度站立，对伴侣的辛勤工作并真正理解彼此的努力，因此发生冲突和争吵。

因为我是自由职业者，所以我一直在家里工作，照顾孩子。因此，我对工作的辛勤工作以及照顾孩子做家务的辛勤工作有深刻的了解。

实际上，在一个家庭中，无论谁控制内部和外部，只要家庭通常日复一日地奔跑，没有人并不难。在中国，作为一个有孩子的普通中年男子，这个人是唯一的人。没有人不难承担家庭责任感。

因此，不要将精力用于比较，很难为谁而战。每个人都在努力工作，因此我们应该互相支持，共同努力并建立一个好家庭。

2。“女性导致外部，男性导致内部”的劳动模型分裂要求双方克服一些概念上的限制，尤其是对于男性而言。

对于耶和华以外的妇女，她面临的挑战是要克服一种可怜和可悲的感觉。在我的咨询期间，我遇到了许多赚钱来养家糊口的妇女，很容易被困在自怜中，感觉那是因为男人不能依靠，别无选择，只能被迫成为赚钱的女人来支持他们的家人。

这种感觉和思想的原因是，他们的内心深处有一个根深蒂固的概念，认为男人应该在经济上依靠女人，男人应该比女人更好。

这种“应该”的思维经常在他们的心中引起冲突，因为现实和“应该”是不一致的。

目前，我没有遇到任何巨大的困难。当我特别厌倦了工作并感到自己很痛苦时，我偶尔只会对丈夫感到不满。在其他时候，我仍然可以接受这个劳动模型家庭部门。因为我认为男人和女人是平等的，没有人会得到任何人的支持，而且我认为男人一定比女人更好。

另外，我清楚地看到，我在这种劳动模型分工中所经历的自我价值感也是我所需要的。

当一个人看到“这是我的选择”时，他内心不会感到无助。

我个人认为，一家人实施了“女性领导外部和男性领导内部”的劳动模型的部门，这对男性来说更具挑战性。

首先，衡量男人在我们社会中的成功的标准取决于他在职业生涯中的表现以及他的收入。成为全职父亲是违反社会判断标准的，因此压力自然很高。

其次，在我们的主流价值观中，许多人不认识家务劳动和育儿的价值。

例如，在传统的劳工模型“男性领导外面和女性领导内部”的劳动模型中，有些男人在工作一天后回家，看到家庭有点混乱，孩子们有点嘈杂，因此他们觉得全日制家庭主妇的妻子整天呆在家里很容易。 “你不上班，也没有打扫房子。如果你不上班，你甚至不能照顾孩子？”

就像在电影《 1982年出生的金吉·杨》（Kim Ji ）中一样，金正恩的丈夫是一个受过高等教育的男人，仍然会照顾自己的孩子，待在家里做家务工作等同于休息。

不久前，山上的女大学校长张吉米（ ）成为了热门搜索。

原因是她曾经从达山（）派遣学生，毕业后，她成为了一名全职家庭主妇，并带着丈夫和孩子们用钱向学校捐款。

张吉米非常生气，直接对她说：“滚出去。”

原因是：家庭是如此困难，但是现在您是一个全职的家庭主妇。您希望男人支持您吗？我最反对的是这个全职家庭主妇。女人依靠自己的能力，而不是男人，而不是那些男人说的话！

她还担心男人的作弊率太高了，以至于女人成为一名全职家庭主妇。如果有一天婚姻有问题，她会怎么做？

校长在讲真话。这是全职家庭主妇面临的社会现实，因为当无法在经济上或法律上保证全职家庭主妇时，妇女面临的风险太高了。

由于缺乏经济和机构的保证以及社会对家务劳动的价值的反对，实际上，妇女成为全职母亲的巨大心理压力，更不用说男人更容易成为全职父亲的心理压力了。

起初，大卫无法告诉别人他是一个专职父亲，但后来他慢慢接受并进行了调整。当邻居问他为什么不上班时，他可以非常舒适地说：“我现在的主要工作是照顾孩子和妻子。”

老实说，我仍然很佩服他，并认为他有勇气和活力。

无论社会如何评判全职母亲或全职父亲的价值，无论哪个政党负责，我们都需要以更平等的态度面对这种关系，并确认我们的伴侣给予的家务劳动和育儿。

3。没有绝对正确的劳动分工模板，每个家庭都应选择适合他们的劳动力模型。

我写了一篇文章。家庭中的劳动分工也是如此，也没有绝对的模板。是“雄性领导外部，女性领导内部”，“女性领导外部，男性领导内部”，还是“双方对外部负责，内部”，这是基于每个家庭的自己的情况并做出适合自己现实的最佳选择，并且没有绝对的对与错。

对于我的家人，我更喜欢工作，并且在工作中更好。我工作的收入也可以支持家庭的正常运作。在没有老人的帮助下，我的工作前景比我丈夫的前景更好。 ，孩子们在上学时需要取货并下车，家庭作业需要辅导，需要做家务，因此我们自然选择实施“女性导致外部的劳动模型”部门，而男人则导致内部”。

这是基于我们的现实，是根据共识共同制定的。

而且，我认为家庭劳动分工很流畅。如果丈夫发现自己更热情的职业，或者孩子们年纪大了并且拥有更强的独立性，那么我们的劳动模式部门将再次改变。

我希望有一天，在这个社会中，男人和女人可以更自由地生活，那些喜欢出去工作的人可以上班，那些喜欢待在家里的人可以自由选择待在家里。

最后，我将向您发送艾玛·沃特森（Emma ）在联合国的演讲：

如果男人不再需要通过竞争精神获得认可，那么女人将不再感到被迫接受它！

如果男人不再需要控制一切，那么女人将不再被迫接受控制！

男人和女人都应该能够自由表达脆弱性。男人和女人都应该能够自由地表现出力量...是时候将“性别”视为流动的频谱，而不是两个相对的极端！

如果我们不再通过我们的差异来定义彼此，而是从现在开始面对自己（没有性别） - 我们都会变得更加自由。