魔兽怀旧服现在较为流行通过金币数量来购买装备的金团。为了激励玩家的积极性并防止划水行为，通常会对 DPS 和治疗的各种数据提出要求并给予奖励。

常见的有 DPS 排名前三可获得奖励，输出要达到同职业的 60%，治疗要达到全职业的 60%等情况。这些已成为金团的默认标准，具体数据会因各团而有一定的上下浮动。如今由于 MC 和 BWL 副本开放时间已久，很多人的装备已饱和，为使金团收益最大化，除了常规的打工者外，还常常会组一些纯粹消费的“躺地板老板”。

这些老板号通常情况下不要求进行输出和治疗，只需在攻略完 BOSS 后能够消费所掉落的装备。然而在实际游戏过程中，一些较为积极的老板也会主动参与副本，并且还能在当时的团队中呈现出不错的数据。于是问题便产生了，这些参与了副本攻略的老板玩家是否拥有同样的资格来分到金币呢？接下来用一个团队的经历来进行示例。

金团老板，数据达标，可以分金吗？

这个 BWL 金团遇到了一个穿着蓝绿装的萨满，他以老板的身份进入了副本。打到 5 号 BOSS 的时候，他开始说：“我是不是也能分到金币呢？”有玩家认为他只是在开玩笑，所以没有在意。顺利打完副本后，团长觉得这个萨满在副本中确实出了力，就给了包括他在内的三个老板玩家一定的金币。然而，这个萨满不要这个辛苦费，而是要求自己也有分全部金币的资格。

也有人表示理解，可能是这个团队的治疗效果不是很好。而萨满毕竟可以全程提供治疗链，按照数据来看，他的治疗已经达到了分配金币的要求。

其实这就是沟通方面的问题。其一，萨满自身只有蓝绿装，一般的金团通常不会优先安排他进本打工。然而，他又希望能像其他打工玩家那样正常游戏，所以他应当在被组进团之前就与团长达成约定，即在正常消费的同时，若数据达标也应分得金币。其二，团长应该提前在团队中宣布相关规定，即便没有提前说好老板正常打的标准，也应该与团队约定好，因为如果一个蓝绿装的萨满都能达到分金标准，那么这个团队本身肯定有很多人的数据是不够的。

在实际进行游戏时，由于正反两面都存在能够阐述的理由来进行辩解，所以对于这种萨满老板是否能够正常分金，完全取决于团长的个人态度。处理方式有两种，一种是给这个萨满正常的打工金币；另一种是不必分多余的金币，然而如果打工玩家中存在数据不如这个萨满的情况，那么这些玩家同样没有分金币的资格。

怀旧服中一个合格的金团要避免被人刷屏，最重要的是做到公平。不管是什么规定，即便团长要了双倍加单独补助，只要能提前确认好，就会被大家认可。只要认真去遵守，就自然没有被人刷屏的道理。这里萨满老板也是一样，只要大家认可，分金与否都不会闹起来。这种“老板”是否还能被称作老板，这是见仁见智的事情，每个人都可以有自己的看法。小伙伴们，你们怎么看呢？