以前在大学期间，由于兴趣较为浓厚，所以参加了学校的播音主持工作。当时十分遗憾的是，未曾担任过大型晚会的司仪，仅仅只是一名电台播音员。因此，一直期望在参加工作之后，能够在公司有机会担任晚会的主持人。

我并非特别喜欢主持，只是期望在职场里能够发掘自身更多的可能性。在职场中，除了日常工作外，还有诸多可以锻炼自己的机会，像公司举办的活动、团建以及运动会，还有年会等。这些看似与工作性质关联不大，但从某种角度来看，能体现出一些工作的品性。团建能够锻炼团队的合作精神，运动会既能锻炼坚韧不拔的精神，又能锻炼健康的体魄，这些品格都是工作中所需要的。

年会主持人能够锻炼口才、反应能力以及整体的协调把握能力。若将这些能力运用到工作中，会非常有帮助。因此，对于想担任年会主持人这件事，一方面是对主持工作有兴趣，另一方面是这个“工作”很锻炼人，能让人从中学习到很多可运用到工作上的经验。

公司的“年会主持人”

一般公司会在年终举办公司年会，以犒劳辛苦一年的员工们。年会时会宴请大家，让大家一起开怀畅饮，也能给大家提供在舞台上尽情展示自己的机会。这属于职场上的娱乐活动，在这个活动中，你能够看到很多与平时工作时不同的同事，还能感受到不一样的轻松气氛。

一般在聚餐之后，为增添乐趣，通常会让员工参与一些节目或进行节目表演。这时需要有人来把控整个舞台的情况，这就是我们所说的“司仪”或者“主持人”。

很多公司为锻炼员工的口才与应变能力，不会外包演艺公司请专业主持人主持。部分公司是为了省钱，主要还是想从员工中选出适合当司仪的人选来加以锻炼。一些公司甚至发起了“海选”活动。

我曾在两家公司担任过年会主持人。其中一家公司是通过“海选”来确定主持人的，另一家公司则是直接安排的。前者所在的公司有 800 多人，并且其中有很多人很有才能。为了发掘优秀人才，该公司举办了“海选”。

大家平时都在埋头苦干且默默无闻。然而，公司举办了这个活动之后，竟然有许多同事表现出跃跃欲试的样子。一开始有 100 人参与。第一轮淘汰了 50 人。第二轮淘汰了 30 人。最后留下了 20 人。在面试时我与他们交流过。他们被问及为何参加海选。他们基本上都说，希望通过主持和舞台来锻炼自己的口才交流能力、文案写作能力以及临场应变能力。因为这些在工作中都能用到。领导平时看到我在与客户交流和汇报方面能力较好，所以推荐公司让我担任司仪，这是另一家公司的情况。

两次的主持人工作都顺利且圆满地结束了。我从这当中获取了诸多宝贵的经验。因此，无论我在哪家公司上班，基本上年会的主持人工作中都会有我的身影。

“年会主持”能给职场润色

为什么说有机会要去当一次年会的“主持人”呢？

除了我所说的能锻炼自身口才能力与应变能力之外，有一个极为重要的方面，即“超越自我，战胜胆怯”。在职场之中，我们很容易就能察觉到，我们在不同程度上都会有胆怯的时刻。

有些同事性格较为内向，他们在处理工作以及与人交谈时，几乎显得不够自信，甚至有些胆怯。曾有一位同事，说话总是唯唯诺诺，向领导汇报工作时十分胆怯，拜访客户时也一副害羞的模样。

后来公司强行推荐他去担任年会主持人，整个过程十分顺利，同事们对他的评价都很不错，这使他的自信心得到了提升。从那以后，他在工作中变得自信了，无论是工作还是交流，都能明显看出有很大的变化。后来他依然表示要感谢那次“年会主持”，正是因为这次经历逼着他不断成长，这可以说是一件好事。

很多时候，并非我们真的胆小。而是我们不敢尝试去开启自身的潜能。通过一种娱乐的方式，例如年会主持这种方式，或许能够意外地取得很好的成效，还能为自己的职场增添光彩，能够一举多得。

有机会就大胆参加吧

如果公司有机会担任年会主持人，建议大胆参加。有些同事心里想参加，却怕没准备好。作为过来人，有几点可供参考：

做好心理准备，积极主动地参与。在公司里，很多时候大家都不愿意或者不屑于去做主持人，抛头露脸。而现在就是最好的时机，你可以毛遂自荐，主动参与其中。这样一来，公司会发现你是一个乐观开朗的人，因为连主持这样的事情都如此主动，那么在工作上也一定是个积极主动的人，从给人的印象方面能够做出很大的改变。报名成功后，只需积极做好心理准备即可。

多进行练习。如果自己未曾做过这方面的事情，那么可以先撰写稿子，如此一来流程就不会混乱。接着，每天对着镜子进行多次练习，在稿子上列出大纲，因为可能会出现一些突发状况。尝试依据稿子上的大纲，不看稿子添加一些自己的想法，这样就实现了“脱稿”。

保持微笑。它是锻炼自信的一种表现，也是克服紧张的最佳武器。一直保持微笑，到了台上就能习惯性地保持微笑，如此一来，紧张感会消失，有助于自己更好地发挥效果。

多与自己进行对话。通过这种方式能够对自己的语气进行锻炼，同时也能够提升口语的水平。将自己想要说的话表达出来，说的次数多了，自然而然就能够做到“脱口而出”了。

这些方面都是克服恐惧或胆怯的练习过程。参加一次主持后，你会明白结果并不重要，过程才是提升能力的关键。而这些往往能收到最意外的效果，使你在职场上变得更加“不一样”。

职场不一定只有工作才能锻炼和提升自己。参与一些与职场相关的活动，特别是娱乐活动。你会发现，在轻松的气氛中能够激发自己原本都不知道的潜能，这无疑是一件好事。