平凉市教育局决定面向 2025 届国家公费师范生和国家优师计划毕业生，为市直相关学校公开招聘 46 名教师，以进一步加强市直教育系统教师队伍建设，优化教师配备结构，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划和岗位

具体招聘岗位信息见附件 1。

二、招聘对象

教育部直属的 6 所重点师范大学的 2025 届国家优师计划毕业生。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

热爱教育事业，拥有较强的学习能力，具备较强的实践能力，具有较强的沟通能力，富有团队合作精神，并且具备敬业精神。

（三）身体健康；

与甘肃省教育厅签署了《师范生免费教育协议书》以及《国家优师专项师范生定向培养协议书》；

毕业前需要取得本科毕业证书，同时需要取得学位证书，并且还需要取得与报考岗位相应的教师资格证书。

四、招聘程序和方式

（一）报名时间和地点。

2024 年 11 月 30 日 8 点 30 分到 12 点，地点在长春国际会展中心的 6 号馆和 7 号馆，该会展中心位于吉林省长春市南关区会展大街 100 号。

2024 年 12 月 7 日 9 点到 14 点 30 分期间，地点在陕西师范大学长安校区的田径场，该田径场位于西安市长安区西长安街 620 号。

11 月 30 日东北师范大学现场招聘结束后，若存在空缺岗位，就会以补充公告的形式立即发布招聘岗位信息，并且会在 12 月 7 日前往陕西师范大学开展现场招聘。

（二）报名方式与资格审查。

在招聘会现场进行报名。应聘岗位需按照相应专业来报名。其中，幼儿教师这一岗位只限学前教育专业的人员报名。报名时必须提交以下这些纸质资料：

报名登记表在附件 2 中，可在平凉门户网或平凉教育网下载，需如实填写后打印。

（2）其他资料：

①自荐材料。

②身份证、学生证。

就业推荐表需要由高校毕业生就业部门进行盖章。此表要重点说明所学专业的相关情况，要表明无违法违纪行为记录，还要明确是否同意推荐等内容。

④学业成绩单（学校教务部门出具且加盖公章）。

⑤师范生免费教育协议书或国家优师专项师范生定向培养协议书。

就业协议书，倘若高校采用的是网签就业协议这种方式，那就需要提供学校开具的未签订就业协议的证明。

⑦2寸近期免冠照片。

市直各招聘单位承担资格初审的工作。市教育局负责资格复审的事宜。资格复审通过的人员名单会向社会进行公示。资格审查这项工作会贯穿招聘工作的整个过程。

面试进行考核。市教育局在招聘会现场统一组织实施面试。面试工作按照专业大类分组开展，这是其原则。具体的分组情况视报名情况而定。面试的具体时间和地点会另行通知。

应聘人员经资格审查合格后持身份证参加面试。面试依照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅〔2013〕73 号）的规定进行，以讲课的形式开展。备课时间为 10 分钟，讲课时间也为 10 分钟。相同学科的面试人员使用同一个讲课题目，该讲课题目由同学科抽签第 1 号的应聘人员在现场进行随机抽定。备课所需的教材、笔、纸等统一提供。

音乐、学前教育专业教师面试重点考察应试者的语言表达能力与艺术素养，应试者可以进行才艺展示。才艺展示既可以先讲课然后再展示，也可以在讲解的同时进行示范。体育教师的面试除了考察语言表达等能力外，还同时考察专业技能。音乐、体育岗位面试所需要的器材由考生自己准备。音体美专业的面试时间和其他学科是一样的，都为 10 分钟。

面试采用百分制。在 7 个考官的打分中，会去掉一个最高分和一个最低分。其余分数的平均值就是面试成绩。如果平均成绩不是整数，就进行“四舍五入”后保留 2 位小数。面试开考比例原则上不低于 3∶1，这里的 3∶1 指的是报名人数与招聘计划人数之比。如果达不到 3∶1 的比例，就会划定面试合格线，合格线为 80 分。当招聘计划名额末位的成绩出现并列情况时，会采取加试的方式来确定拟签订协议的人选。如果有人在面试中缺考，或者面试成绩没有达到划定的合格线，那么就会取消其招聘资格。

面试结束后，会根据面试成绩等额确定拟签订协议的人选。对于同一学科，在确定的拟签订协议人员范围内，按照面试成绩从高到低的顺序来选择岗位。接着，由市教育局组织招聘单位与拟招聘人员签订就业协议书，这份就业协议书会由毕业院校、本人以及用人单位各留存一份。

拟招聘人员毕业后，需携带就业协议书、毕业证、学位证、教师资格证等原件前往市教育局报到，接着进行考察工作。如果未在规定时间内报到，那么将被视为自动放弃。市教育局牵头，用人单位配合，组成 2 人以上的考察小组。该小组采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法。对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉以及违纪违规、违法犯罪等方面进行全面考察。考察完成后要形成书面结论。对于考察不合格的人员，要取消其拟招聘资格，空缺岗位按照面试成绩依次递补。

考察合格人员需进行体检，体检由市教育局统一组织，在县级以上综合医院进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140 号）文件来执行。体检中依据标准能明确认定属于规定不能聘用的情形，就直接确定为体检不合格；若出现的问题不能直接认定，可对该项目进行一次复检，且复检就是终检。不按照要求参加复检或者复检不合格的，会取消其聘用资格，空缺岗位按照面试成绩依次进行递补。体检和复检的费用由个人承担。

公示环节。依据面试测评、考察以及体检的结果，由市教育局党组会议展开研究，从而确定拟聘用人员的名单。之后，会在平凉门户网站以及平凉教育网站进行公示，以此来接受社会的监督。

办理备案手续，同时办理聘用手续。在公示期满且无异议后，按照程序向市人社局进行备案。备案核准后的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理聘用入编手续，之后便可正式上岗。

本次招聘工作一直处于市纪委监委派驻平凉市教育局纪检监察组的监督之下。其监督电话为： -