平凉市教育局引进107名紧缺人才，助力市直教育系统高质量发展

2025年03月12日阅读 5

摘要：为了进一步强化教师队伍的建设，经过平凉市教育局党组的深入研究，最终决定给平凉市市直教育系统当中的10所学校（单位）引进107名紧缺的人才。当下就相关的事项进行公告，内容如下：一、引进计划和岗位本次计划引进107名紧缺人才。其中，平凉职业技术学院...

为了进一步强化教师队伍的建设，经过平凉市教育局党组的深入研究，最终决定给平凉市市直教育系统当中的 10 所学校（单位）引进 107 名紧缺的人才。当下就相关的事项进行公告，内容如下：

一、引进计划和岗位

本次计划引进 107 名紧缺人才。其中，平凉职业技术学院引进 15 名；平凉开放大学引进 2 名；平凉一中引进 5 名；平凉四中引进 21 名；陕西师范大学平凉实验中学引进 29 名；平凉市实验小学引进 16 名；平凉市拂晓小学引进 11 名；平凉市幼儿园引进 5 名；平凉市教育培训中心引进 1 名；平凉市教育科学研究所引进 2 名。招聘岗位以及要求在《平凉市市直教育系统引进紧缺人才岗位信息表》（附件 1）中有详细说明。

二、引进对象

2022 届普通高校毕业生，包括国内普通高校毕业生和留学归国经认定的研究生；2023 届普通高校毕业生，也包括国内普通高校毕业生和留学归国经认定的研究生。

（二）普通高校毕业生院校和学历要求：

1.普通高等院校研究生。

国家公费师范生以及省属重点师范院校（其名单在附件 3 中）的师范类专业本科生，还有国家“双一流”建设高校的本科生。

独立设置本科艺术院校（名单见附件 4）的 3.31 所本科生可以报考音乐教师岗位；全国重点体育院校（名单见附件 5）的 14 所本科生可报考体育教师岗位。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

拥护中华人民共和国宪法，并且拥护中国共产党领导和社会主义制度，自身具备良好的政治素质以及道德品行。十分热爱教育事业，同时具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力，拥有团队合作精神和敬业精神。

3.具有正常履行职责的身体条件。

年龄条件方面，35 周岁及以下的，出生时间需在 1988 年 3 月 10 日之后；而对于博士学历的人员，放宽至 40 周岁及以下，其出生时间应在 1983 年 3 月 10 日之后。

具备引进岗位所需要的学历、学位以及专业等方面的条件。在这些人员当中，如果有人取得了多个学历层次，那么就按照与引进岗位所要求的学历以及专业相符合的条件来进行报名。

国内取得学历学位人员的毕业证上标注的专业需与引进岗位要求的专业保持一致。具体而言：若引进专业为一级学科，那么所学专业应与该一级学科或者其下设的二级学科专业名称相符。

在国（境）外取得学历学位的人员，以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书中所标明的学历和专业领域名称作为规范表述。并且，学历学位认证书上所学专业应当与引进专业名称保持一致。

应聘中小学教师岗位需要取得相应教师资格证，应聘幼儿园教师岗位也需要取得相应教师资格证，具体的要求可以查看岗位信息表。

有以下情形之一的不予引进：一是被依法剥夺政治权利的人员；二是因犯罪受过刑事处罚的人员；三是被开除中国共产党党籍的人员；四是被开除公职的人员；五是被依法列为失信联合惩戒对象的人员；六是在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；七是法律法规规定不能参加引进的其他情形。

应届毕业生若有以下情形之一，所签就业协议无效且不予办理聘用手续：其一，毕业时未能取得毕业证及学位证；其二，在校期间曾受过处分；其三，提供了虚假的证件及材料；其四，毕业证书上标明的专业与招聘专业不相符；其五，应聘中小学、幼儿园教师岗位但未取得相应教师资格证。

四、引进程序

（一）报名及资格审查

报名时间为 2023 年 3 月 10 日至 2023 年 3 月 31 日。具体时间为上午 8：30 至 12：00，下午 2：30 至 6：00，且不含节假日和双休日。

报名方式有两种。一种是网上报名，另一种是现场报名，并且每人只能报考一个岗位。主要以现场报名为主，现场报名的地点设置在各个招聘单位。对于不能到现场报名的人员，可以将相关资料的 PDF 版上传至指定邮箱，报名日期以邮箱收到报名资料的日期为准。具体的报名地点以及邮箱信息在后面附带。3 月 11 日将在陕西师范大学长安校区双选会现场（展位号：B099）进行报名，3 月 18 日将在西北师范大学云亭校区学生发展中心现场进行报名。

报名需提交以下资料：

2023 年平凉市市直教育系统有一份报名登记表，即附件 2，用于引进紧缺人才。

居民身份证在有效期内，或者是临时居民身份证，以及 2 寸近期免冠照片。

国内 2023 年应届生需提供就业协议书。

国内 2022 届毕业生需要提供毕业证、学位证、就业报到证以及教师资格证（针对中小学、幼儿园所设岗位）。如果已经就业，就需要提供与就业报到证标注的就业单位一致的解约函，同时还要提供就业报到证的复印件（并加盖此件与原件一致的公章）。对于未入编基层项目的人员，必须提供现就业单位同意报名的函。

国家公费师范生需要提供一份协议，这份协议是与甘肃省教育厅签订的《师范生免费教育协议书》。

在国（境）外取得了学历学位的人员，需要提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

报名时，报考人员需仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认。所提交的报考信息和材料必须真实、准确且有效，以确保符合报考条件。若不符合报考条件或提交虚假信息等，造成的后果由本人承担。对于伪造、变造、冒用有关证件、材料以骗取考试资格的行为，一旦被发现，将取消报考资格，并依据《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）进行严肃处理。

网络报名人员需依序将上述资料扫描，制成一个 PDF 格式文件，以“应聘岗位+姓名”来命名，然后发送至指定邮箱，例如“平凉市实验小学语文教师（张三）”。若因资料提供不完整而致使审核结果为不通过，责任由报名人员自行承担。

资格审查由市教育局负责组织实施。如果存在缺少报名资料或者与岗位要求条件不相符等情况，将不予通过。网络报名的应聘人员，其资格审查安排在面试之前进行，并且需要提供相应的证件原件。资格审查的结果，会在现场告知应聘人员，或者由招聘单位通过电话、微信群等方式通知应聘人员。

（二）面试

市教育局负责组织实施面试工作，并且市纪委派驻市教育局的纪检监察组会全程进行监督。

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面试依据“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过资格审查的应聘人员参照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅〔2013〕73 号）。以讲课的形式开展面试。面试的具体时间和地点会另行通知。面试的内容以招聘岗位需求的专业为标准。面试的备课时间和讲课时间均为 10 分钟。面试评分以百分制进行。成绩的计算方式是，先去掉一个最高分，再去掉一个最低分，然后取其他考官分数的平均值，并且成绩要保留到小数点后两位。倘若引进计划名额的末位成绩出现并列的情况，就会采取加试的办法来确定考察人选。如果报名人数与引进计划数的比例达不到 3:1，那么就会划定 80 分为面试成绩的合格线，要是面试成绩达不到这个划定的合格线，就会取消应聘资格。

面试结束后，会组织 2023 年的应届毕业生去与招聘单位签订就业协议。同时，往届毕业生会直接进入到下一环节。

（三）考察

市教育局成立了考察组，通过实地考察以及函调考察等方式，对面试合格人员的思想政治表现进行考察，对其遵纪守法情况进行考察，对其道德品质进行考察，对其在校（单位、村、社区）表现进行考察，对其违法犯罪记录进行考察。考察结束后会形成书面结论，若考察不合格，就会取消拟引进资格，且空缺岗位不再进行递补。

2023 届毕业生的考察环节需要出具教师资格证的原件。

（四）体检

各引进岗位根据本岗位应聘人员的面试成绩以及考察结果，并且按照引进计划等额确定体检人员。体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140 号）文件来执行。体检是在县级以上的综合性医院进行的，而体检的组织工作由市教育局负责。体检中依据标准能明确认定属于规定不能引进的情形，就直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可对该项目进行一次复检，且复检就是终检。体检时若因有不合格而出现空缺，不再进行递补。体检和复检的费用由个人承担。

（五）公示

平凉教育网对拟引进人员信息进行公示，以接受社会监督。公示的时间是 5 个工作日。对于公示中所反映的问题，由市教育局去进行调查核实。如果经核实不符合引进规定，那么就取消其引进资格，并且空缺岗位不再进行递补。

（六）办理手续

公示期满且无异议的话，就按照程序上报给市人社局进行备案。备案核准后的人员，由招聘单位依据规定程序签订聘用合同，接着办理聘用入编手续，并且按照规定享受相关的政策待遇。

五、其他事项

应聘人员要认真阅读本公告的内容，并且要严格依照公告的规定去参加报名、面试、考察以及体检。

应聘人员报名之后，需要让联系电话保持畅通。如果没有按照要求参加各个环节的程序，那么就会取消其引进资格。并且，由于电话不畅而导致的后果，需要由应聘人员自己来承担。

招聘单位在公开引进工作里，要保证信息是公开的，过程是公开的，结果也是公开的，并且要接受社会以及有关部门的监督。要是有违反规定或者弄虚作假而引进的人员，一旦被查实，就取消其引进资格，同时对相关人员按照有关规定进行严厉的处理。如果构成了犯罪，就依法追究其刑事责任。

本公告中没有提及的事宜，由平凉市教育局来进行解释。岗位需求表中的专业要求，由用人单位负责解释。

咨询电话：平凉市教育局人事科 0933-

监督电话：平凉市纪委监委派驻市教育局纪检监察室0933-

六、报名地点及邮箱