总结过去不断扩大员工培训未来的新想法

西安工会联合会教育部来我们学校调查并举行研讨会

西安工人质量教育培训工作调查会议会议

市政工会联合会部长Fan （左）（左）

（“ Xi'an ”特别记者 ）2020年9月9日上午，西安工会联合会传教士部长Fan 来到我们的学校对培训情况进行调查2020年的“西安工人质量教育培训网络”。会议由周主持。

学习平台显示

在会议上，报告了2020年员工质量教育和培训的发展，并详细介绍了工作中的主要实践，成就，现有问题以及工作中的下一个工作思想。 Gao Yan已从设计优化，功能改进，背景管理和学习平台的资源构建中显示出来。

Fan 充分肯定了我们学校在城市的高质量教育和培训所做的大量任务。特别是在今年的流行病中，该市基层工会的参与者人数达到了纪录。他提出了有关加强草根研究，建立典型培训和平台资源类别的宝贵意见和建议。他强调，一个人是将企业作为运营商，“下降，请进来”，在 - 深度企业中进行研究，以扩大培训道路，首先是手动信息，将公司的需求作为一个指南并有针对性扩大学习资源；两个是结合该国的政策，以不断丰富设计领域的内容，以满足大多数基层员工的学习需求；第三个是总结过去并开放未来。我们将认真地在为员工质量的五年教育和培训中做好工作，强调有效性和研究性，并计划城市的表彰会议。

最后，周发表了结论。他指出，有必要在城市中对员工质量教育和培训进行五年的庆祝，以重新参与，典型，实施和扩大影响。积极作用。

截至目前，今年的新注册员工的“西安工人质量教育和培训网络”总共获得了90,000多名员工，该平台的平台数量已达到90,000多个。总共有32个草根工会，例如班级器官，包括第一名员工，占85％以上。