泰国是热门旅游目的地，其工资水平对于外国打工者而言是值得关注的。以下是对在泰国打工一个月工资的详细分析：

1. **职业差异**

在泰国，一些职业像部门经理以及工厂厂长，他们的工资比较高，每个月大概是 2000 美元。同时，医生、律师等处于专业领域的从业者，也有着较高的收入。

办公室白领工作者的中等收入职位，其月薪大概在 700 到 1000 美元之间。这类职位一般需要具备一定的专业技能以及工作经验。

超市收银员这类普通职位的月工资较低，大概在人民币 2000 多元左右。餐馆服务员等普通职位的月工资也不高，同样大约为 2000 多元。这些普通职位一般不需要具备高学历或专业技能。

2. **地区差异**

曼谷及周边地区是泰国的经济中心。这里的工作机会较多，所以薪资水平最高，工资水平也相对较高。

泰国的其他城市，尤其是中小城市，其工资水平普遍较为低下。许多上班族的月工资未能达到官方统计所呈现的平均标准。

3. **行业差异**

泰国的医院里，医生的收入挺高。尤其在曼谷的大型医院，这种情况更为明显。这表明医疗行业在泰国有着高需求且薪酬也高。

教育行业中，不同教育机构的教师薪资水平存在差异。不过，总体而言，教育行业的薪资处于相对稳定的状态。

服务行业的薪资待遇相对而言比较低。特别是在旅游业范畴内的一些职位，像导游以及酒店的工作人员。

4. **生活成本**

曼谷的住房成本较高。尤其在市中心区域，租房费用可能会占月收入的一大部分。

食品开销、交通开销以及其他日常开销在泰国相对较低。正因如此，即便工资不高，很多人依然能够维持基本的生活。

5. **税收政策**

泰国的个人所得税，其税率依据收入水平而有所差异，税率范围在 5%至 35%之间。知晓税收政策对于准确计算实际收入而言是很重要的。

雇主需为员工缴纳社会保险，其中包含健康保险以及养老保险等。这是会对实际到手工资产生影响的一个因素。

6. **签证与工作许可**

外国人在泰国工作必须获得与之对应的工作签证，此为合法工作的先决条件。

在泰国合法就业，除了需要签证外，还必须获得泰国劳工部的工作许可。

7. **文化适应**

英语在泰国较为普及。然而，掌握泰语对工作和生活都有很大的帮助。

了解泰国的文化习俗很重要，适应泰国的文化习俗也很重要，这对于在泰国工作和生活来说是至关重要的。

8. **职业发展**

在职培训和进修机会对职业发展有利。

在一些大型跨国公司或机构里，晋升的机会相对较多，然而同时竞争也较为激烈。

此外，在考虑去泰国打工时，还需要注意以下几点：

确保所有工作活动都在合法的范畴内，防止出现涉及非法工作的情况，以规避非法工作的风险。

仔细阅读劳动合同的所有条款，认真理解这些条款，以保障自己的权益。

建立紧急联系人，同时制定应急计划，以应对可能出现的任何问题。

总的来说，去泰国打工一个月的工资受多种因素影响。其一为职业类型，其二是所在地区，其三是行业领域，其四是个人的技能和经验。在决定去泰国打工前，建议仔细了解相关行业的工资水平情况，了解生活成本情况，还要了解法律法规。这样才能做出明智的决策。同时，要注意工作需合法合规，以确保自身权益得到保障。