新员工试用期总结简短2

时间悄然流逝，不久前到公司已三个多月了。这是我人生中极为珍贵的一段经历。在这段时间里，领导在工作上给予了我很多帮助，同事在生活上给予了我很多关心。我充分感受到了领导“海纳百川”的宽广胸怀，也感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈气概。我在肃然起敬的同时，为自己有机会成为公司的一员而感到自豪。在这一段超过三个月的时间当中，在领导以及同事们给予的精心关怀和悉心指导之下，凭借着自身的不懈努力，各个方面都获得了一定程度的进步，现在将我的工作情况作如下的汇报。

一、培训学习和日常工作积累

9 月份，我拿到的首份资料是公司简介。当时我感觉企业规模较大，发展空间也很广阔。经过了一段不算漫长的入职程序后，我入职了公司，在此期间对公司有了一些了解。经过三个多月的亲身经历，我对本职工作和公司有了更深入的了解。

二、遵守各项规章制度

爱岗敬业的职业道德素质对于每一项工作的顺利开展以及最终取得成功都起着保障作用。在这三个多月中，我能够遵守公司的各项规章制度，专心致志地做好本职工作，三个月来从未有过迟到早退的情况。我以满腔热情积极且认真地完成每一项任务，切实履行岗位职责。在平时的生活里，我团结同事，不断提升自己的团队合作精神。《细节决定成败》让我满怀豪情。积极豁达的心态很重要，良好的习惯很重要，按时完成任务也很重要，这些最终决定一个人的成败。这本书让我更深入地认识了自己的人生，渴望突破的我，以后在工作和生活中会时时提醒自己，让自己的人生道路更加精彩。

三、认真学习岗位职能

我的主要工作任务是历史审稿，这是基于目前的工作分工。通过完成这些工作，我认识到一个称职的员工需要具备良好的专业基础，能够流畅地进行文字写作，并且具备灵活处理问题的能力。

四、不足和需改进方面

我到公司已经三个多月了，但对公司还不是很了解，审稿的熟练程度也有待提高，存在的问题还不少。随着对公司和工作逐渐熟悉起来，我认为多做些工作更能展现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在之后的工作里，我要持续学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来逐步提升自己的各项业务技能。学是没有尽头的，时代在不断发展且变化极快，各类学科知识也在快速更新。我会一直努力去学习各种知识，并且将这些知识运用到指导实践中。在之后的工作里，要用心做好本职工作，把自己的工作以创造性的方式做好做扎实，为公司的发展奉献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型阶段，这是极为关键的阶段。在这个阶段，应当从管理方面着力。企业管理的优劣，将会对企业转型的成败起到决定性作用。

要推动思想观念发生转变，需加大培训的力度。尤其对于管理干部而言，他们要摒弃旧观念，实现从实干型向管理型的转变。领导干部应定期参加外部培训，借此能够开阔自身的视野，学习相关的管理理论。

公司需要健全相关管理制度，要明确各个岗位的职权，需建立起激励机制，还要完善考核的方式。好的制度具备改变人的行为这一作用，好的制度能够激励员工，好的制度也可以强化管理。

要做好后继人才的培养工作。成立已经有十五年了，当年创业的那些壮年人如今逐渐步入老年阶段，这是客观存在的规律。从现在开始，要做好老同志的传帮带工作，将他们的好做法传承下去，让其永载史册。

既要引进人才，又要把已有的人才用好，尤其要挖掘公司内部现有的人才，让各类人才的作用得到最大程度的发挥。

来到公司工作后，我在敬业精神方面有了很大进步，在思想境界上也得到了提升，同时业务素质不断提高，工作能力也日益增强，这些都激励着我在工作中不断前进并不断完善自己。我深知公司的美好明天需要大家共同努力去创造，相信在全体员工的共同拼搏下，公司的美好明天会更加辉煌。

新员工试用期总结简短3

人力资源部通知本人可以提交转正申请了，本人这才察觉在公司已经试用了三个月。在这三个月试用期里，本人丝毫未察觉到时间流逝，仿佛与工作融为了一体。做着喜欢的事，能转正为正式员工，本人深感荣幸。为延续这份荣幸，现将这三个月工作总结如下：

一、全面了解公司所有的运营业务以及项目

本人入职贵公司进行试用的首个月，通过观察以及与公司前辈沟通咨询，全面了解了公司现阶段运营的各业务和各项目。本人对自己在公司的工作做了全面规划和计划，这让本人在试用期内有了明确方向，工作时目标更清晰明确，减少了不必要的迷茫时期。

二、努力让自己融入公司这些业务与项目中

在第一个月全面了解公司之后，第二个试用月的工作就不再像过去那样时刻询问“我能帮忙做些什么”。只要看到需要帮助的业务和项目缺人手，且自己正好闲着，就会积极主动地融入其中。这样既能获得各位领导和同事的认可，又能不断锻炼自己的各项工作能力，让自己在这些工作中不断完善和提升自己，从而通过自己的努力转正成为公司的正式员工。当然，在这项工作中需要有眼力劲儿。不能在有些业务或项目不需要人手时强行加入。如果强行加入，所造成的后果还不如被动等待工作。

三、积极探索与发现公司未来可行的好项目

本人的工作在某种程度上，需要不断去挖掘未来可行的好项目。只要怀揣着这一目标持续学习，并且踏踏实实地做好本职工作，通常就能保证手中有项目可做，工作中也有项目可跟进。本人在这三个月的试用期内，通过自身的观察以及努力，发现了三个备受领导们夸赞的好项目。我认为，正是这三个具有未来可行性的好项目，成为了本人能够转正的关键所在。如今，本人在领导的协助下，已经开始着手执行这三个项目了。我相信，这三个项目一定会成为本人转正后的良好开端，使本人成为领导们心中认可的一名优秀员工。

新员工试用期总结简短4

人事过来提醒我可以提交转正申请书，我才察觉到时间已经过去了三个月。我在公司工作的时间很愉快，在这愉快中，我完全没察觉到时间变化大。这从侧面体现出，我的转正是必然的。只有在毫无察觉中，才能体现出员工与公司给他的工作是多么契合。本人要对转正之前的工作进行总结，目的是让未来的工作能取得更好的成绩。

一、工作态度是首要的

本人能够顺利转正，清楚工作态度至关重要。试用期间，本人一直以谦卑的学习态度对待公司的人与事，在保证工作保质保量完成的同时，始终保持学习之心，学习更多东西，不断提升自己，使自己在工作中能迅速成长。记得刚来公司的时候，有一次会议。大家都不说话，而我却不停地问问题。我自己也觉得自己的声音有些吵，但我认为这是我积极对待工作的态度。只有多问多学，才有可能把工作做得更好。

二、执行力是关键因素

在本人转正的这段工作时间里，本人觉得自己除了具备良好的工作态度之外，起到关键作用的是自己的执行力。身边的人一直评价我“雷厉风行”，所以在工作中我也是个“雷厉风行”的人。领导刚交代完事情，我会迅速思考并做决定，然后用最快的执行力把工作做好。回看这三个月的试用期，我的执行力依然值得自我肯定。

三、亲和力是加分项目

在本人顺利转正的诸多原因中，本人觉得亲和力可算作一个加分项。本人以往未觉得自身的亲和力有何作用，然而到了职场后，我发觉若一个人给人的感觉很轻松，能让人在交流面对时不觉得有压力，那么这个人必定会是受大家欢迎的人。任何工作都很辛苦且会有各种憋屈之事。在这种时候，若有一个亲和力十足的同事在身旁，那这个同事就会成为大家乐意相处的对象。本人从上学时起就一直是人畜无害的代表和典型，这或许是本人能够顺利转正的一个原因，当然，这只是加分项而已。