你知道各大银行的信用卡中心待遇是怎样的吗？今天乔布简历的小编就来给大家讲讲这个事情吧。

关键词： 银行信用卡中心待遇

各个银行的信用卡中心，其工资待遇存在差异。下面我们主要选取民生银行、交通银行和招商银行的信用卡中心，来谈谈它们的工资待遇情况。

一、民生银行信用卡中心的工资待遇（2015年，北京）

同类银行中，它的待遇福利处于较高水平，然而工作压力也较大。工资是依据岗位来发放的，要看给你确定的是几岗。还有一点，福利和奖金比工资要多很多。中国民生银行信用卡中心的平均月薪大概在 6000 左右。基础薪资可以根据自身的选择进行分配，有可能工资拿到 3500，而二次工资拿到 1000，但总量是固定的，只是发放的类别发生了变化。此外还有奖金和过节费等。

二、交通银行信用卡中心待遇（2015，上海）

工资待遇主要取决于能否通过考核，大约一个月 5000 左右。考核这件事想通过比较容易，只要你每天的工作时间足够，通常就不会有什么问题。关键在于，做这个工作需要你具备一定的自律能力，因为工作时间是由你自由支配的，很容易分心去做一些无关的事情，比如划水等。另外，每天跑满工作时间是非常累的，尤其是心里累。你想想，每天都要对一个不认识的人重复一样的话，心态很容易就会疲劳。

三、招商银行信用卡中心待遇（2015年，深圳）

招商银行信用卡中心有客户服务岗位，此岗位属于总行正式编制。招行的工资情况取决于行员等级，不管做什么岗位，只要是对应届生招聘的职位，行员等级都相同。所以，无论是客助岗位、客服岗位还是其他岗位，只要是正式编制，工资就完全一样。而各个部门的岗位不同，待遇也会有差异。

试用期为 6 个月，2060 元。转正后薪资为 3000 元。每年 6 月份和 12 月份会发放双倍薪水。过节费方面：1 月 1 日元旦，1000 元；春节，2000 元；4 月 8 日行庆，2000 元；5 月 1 日劳动节，1000 元；10 月 1 日国庆，1000 元；12 月 3 日卡中心行庆，过节费试用期为一半。年终奖方面，若做满 1 年，12 月份可拿到 1 万元。另外，根据你一年的表现，能够获得几千元的年终奖。奖金方面：这取决于你每月工作的表现。很明显，像客助讨的债多、客服接的电话多，就会有一定的奖金。具体能获得多少奖金，还得看实际的表现。补贴方面，客助的工作性质有点像销售，讨的债越多，自然获得的钱就越多，所以在奖金方面，客助应该会比客服多。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是其重要的经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。