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公司为员工缴社保:缴纳方式及网上流程全解析

 2025年02月03日  阅读 7

摘要:当员工进入公司,公司与其签订劳动合同时,公司需要为员工缴纳社保,以保证员工的权益。而随着大家对社保的深入了解,越来越多的人关注社保。那么公司是怎么缴纳社保的,在线缴纳社保的流程是怎样的呢?1.公司如何缴纳社保?1.用人单位应凭社会保险经办机构开具的缴...

当员工进入公司,公司与其签订劳动合同时,公司需要为员工缴纳社保,以保证员工的权益。而随着大家对社保的深入了解,越来越多的人关注社保。那么公司是怎么缴纳社保的,在线缴纳社保的流程是怎样的呢?

1. 公司如何缴纳社保

1. 用人单位应凭社会保险经办机构开具的缴费单,在期限内通过以下方式之一缴纳社会保险费:在开户银行或其他金融机构付款;其他方式与社会保险机构达成一致。

2.社会保险经办机构或者用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开具的领取凭证,将用人单位及其员工代扣代缴的社会保险费划转。

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3. 员工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位和个人不得干涉、拒绝。

二、公司在线缴纳社保流程

登录当地电子税务局,输入“我要做税”,找到“报税缴费”,在那里找到社保费申报入口;检查申请日期,一般来说,社保费是针对当月的费用申报的。

选择申报表后面的下拉框,选择社保申报表,然后加上社保费,社保包括五险,分别是生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和养老保险,所以你一共得加五次,然后进入「申报」页面,选择社保号码和一个验证号码, 并在确认申报之前务必与社会保障局打印的验证表核对。

申报成功后,将申报流程退回五次,申报五险的全部费用,然后返回添加申报单的页面进行三方代扣缴。

3. 企业和个人缴纳社保的好处

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对于企业来说,首先可以将企业从繁琐琐碎的付款事务中解放出来,节省人员管理成本。第二,降低潜在的法律风险。

第三,企业应更多地关注人事管理的核心功能,如人员选拔、绩效考核、薪酬确定等。

第四,为员工带来福利,留住人才,使公司稳步发展。第五,创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

对于个人来说,第一笔社会保障是免税的。其次,缴纳社保可以使老年人得到赡养,病人得到治疗,使穷人得到帮助,使教育得到补充。第三,非居民可以通过缴纳一定年限的社保获得住房贷款资格。第四,异地户籍人员可以通过缴纳一定年限的社保取得购房落户资格。

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