以下是一些常见的行政类工作：

行政助理或行政助手承担办公室的日常行政事务，包括文件的处理工作，对文件进行归档整理，接听电话以及安排会议等事宜。

行政主管或行政经理需负责整个办公室或组织的行政管理事宜。他们要制定并执行行政政策，管理行政团队，对行政流程进行监督等。

人力资源专员或人事行政负责以下人力资源相关事务：进行员工招聘工作；开展员工培训活动；进行绩效评估工作；管理薪酬福利事宜。

文秘或秘书要为高层经理或公司部门负责人提供秘书方面的支持，其中包含文件的处理工作，还有日程的安排事宜以及会议记录等。

办公室经理或行政主任负责办公室的日常管理工作，其中涵盖设备的维护工作，以及办公用品的采购工作，还有办公环境的管理工作等。

行政文员或行政助理的职责包括协助行政工作，其中有文件整理这项工作，还有邮件处理以及资料录入等工作。

客户服务专员负责协助客户解决问题，行政客服也负责协助客户解决问题；客户服务专员负责处理投诉，行政客服同样负责处理投诉；客户服务专员负责提供产品和服务信息，行政客服也负责提供产品和服务信息。

项目助理或项目协调员负责协助项目经理开展项目管理工作，其中包含进度的跟踪，资源的调配以及沟通的协调等事宜。

财务行政负责处理财务方面的事务，包括财务核算；负责处理票据报销方面的事务；负责处理资金监管方面的事务。

行政法务部门负责开展知识产权保护等与法律相关的行政工作。

以上是一些常见的行政类工作，并非所有行政工作的完整罗列。具体到不同行业和组织类型时，或许还会有其他特定的行政岗位。