2025年广州白云区将新增公办学位6500个

启动民航幼儿园白云新城园区建设工作。

推动 5 所学校投入使用，分别是培英中学科技城校区、白云广附星悦实验学校、民航学校人和校区、广州市第六十五中学江府校区、龙归学校珑璟校区。新改扩建 14 所学校，包括广州市第六十六中学、白云区双岗小学等，新增幼儿园、中小学优质公办学位 6500 个。

广东实验中学、广州市铁一中学、广州市培英中学等学校发挥带动作用，健全了“1913”集团化办学体系，从而推动了教育均衡发展。

扩大新教师招聘，打造高素质干部教师队伍

完善了学前课程的设计，使其与义务教育、普通高中课程相一体化；科学地落实了幼小之间的衔接；科学地落实了小初之间的衔接；科学地落实了初高之间的衔接；打造了从学前到义务教育再到普通高中的全链条培养体系。

白云区先后前往北京师范大学、华中师范大学等重点高校。在这些高校中招聘编制教师，一共招聘了 786 名。这样的招聘行动有效优化了全区教师队伍的结构，同时也提升了教师队伍的整体素质。

2024 年，白云区有 3 名教师获得全国表彰。白云区实施了名师引领、雏鹰计划等培训项目。新评定出正高级教师 8 名，副高级教师 135 名。“名校长、名班主任、名教师”工作室增加到 242 个。226 项教学课题在 2025 年获得市级规划课题立项，其数量在全市排名第一。

引入了无感知 AI 数字课堂，并且处于领先地位；大力推动国家中小学智慧教育平台的应用；成立了 20 个创新教育共同体；打造了“云山论课”系列活动。“白云教育转型实践案例——无感知智慧课堂引领教育创新与高质量发展”获得了全国优秀案例的称号。

打造了“云真德育”体系，并且开展了“云儿杯”“云奥杯”“云创杯”等品牌活动。白云区的学生在德、智、体、美、劳各方面都得到了全面发展，他们在各类活动中取得了优异的成绩。

2025年白云区将赴北京、上海等地选拔培养优秀教师

扩大新教师招聘范围，前往北京、上海等地选拔和培养优秀教师。深化师德建设工作，增设“名校长、名班主任、名教师”工作室。完善校级干部考核机制以及教师管理机制。建立“1+7”教师队伍管理工作机制，通过这些举措来打造一支高素质的干部教师队伍。

白云区在深化教育领域综合改革方面，会去争创全国义务教育优质均衡发展区以及学前教育普及普惠区。同时，会对教育评价督导体系进行优化，把教育教学质量监控和评价体系建立健全起来。还会深化育人方式的改革，加大拔尖创新人才的培养路径，实施“双减”政策，加速教育数字化，以此赋能教育高质量发展，为白云区经济社会发展给予强有力的教育支撑。