内蒙古农业大学职业技术学院2025年人才引进公告

一、学院简介

内蒙古农业大学职业技术学院以现代农牧业作为办学特色，是一所高职院校。它是内蒙古自治区的示范性高职院校，也是高水平高职院校。学院立足于内蒙古，面向“三农”。学院坚持以应用型本科教育作为主体，以专业学位研究生教育作为引领。学院联动中职，构建起了涵盖高职、应用型本科、专业学位研究生的全层次现代职业教育体系。学院有在籍学生，其中硕士研究生有 146 人，本科生有 8189 人，专科生有 4545 人。学院拥有 6 个硕士学位授权点，有 43 名研究生导师，其中 2 名为博士研究生导师。开设了 18 个职业本科专业、27 个应用型本科专业以及 39 个高职专科专业，构建起了以农、牧、食品类专业为主，农、工、经、管、文、艺协调发展的学科专业体系。

学院一直秉持着“团结、求实、博学、创新”的校训，也秉持着“敬业务实、团结奉献、开拓进取、艰苦创业”的学院优良传统。学院不断改革创新，锐意进取。以立德树人为根本任务，以强农兴农为自身责任。全体师生凝心聚力，精耕细作，努力为办好人民满意的教育，建设亮丽内蒙古作出新的更大的贡献。

二、引进计划

本年度计划面向社会引进专任教师，这些教师需具有博士学位，共 4 名。具体情况详见《内蒙古农业大学职业技术学院 2025 年引进人才岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》）。

三、引进条件

1.引进人员须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

遵守中华人民共和国的宪法以及法律，对中国共产党的领导表示拥护，同时也拥护社会主义制度。

坚持党的民族政策，要牢固树立正确的国家观，要牢固树立正确的历史观，要牢固树立正确的民族观，要牢固树立正确的文化观，要牢固树立正确的宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

年龄需在 40 周岁（含）以下，也就是出生于 1984 年 2 月 21 日（不含）之后。若取得正高级以上专业技术职称，年龄可放宽至 45 周岁，即出生于 1979 年 2 月 21 日（不含）之后。

学位要求：拥有博士学位；且该博士学位需包含国外取得且经教育部学历认证的学历学位。

（7）适应岗位要求的身体条件；

（8）岗位所需的其他条件。

引进人员的学历学位取得日期截止到 2025 年 12 月 31 日。其他条件的取得时间要求是在报名开始日前，这里包含了引进岗位信息表中所要求的资格条件。

国外院校毕业的学科专业要与公布的学科专业相近。并且，要以我院的有关专家组的认定作为依据。

2.下列人员不予引进：

内蒙古自治区内的党政机关人员，他们是正式在编的；内蒙古自治区内的事业单位人员，他们也是正式在编的；内蒙古自治区内的国有企业员工，他们是正式的。

曾有过犯罪经历且受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，以及被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

在公务员招考时或事业单位公开招聘中，若被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律的行为，并且处于禁考期限内的人员；

（4）现役军人；

（5）引进后即构成回避关系岗位的人员；

法律法规规定存在其他情形的人员，这些情形导致不得被聘用为事业单位工作人员。

四、引进程序

（一）报名

报名采用网上报名的形式。应聘者访问内蒙古农业大学职业技术学院招聘网（），接着通过快捷入口进入报名系统，然后在系统中选择应聘岗位并提交应聘信息。

报名时间为 2025 年 2 月 21 日 9 点整到 2025 年 5 月 21 日 17 点整。

每位报名人员仅能报考一个岗位。报名人员需要按照要求填写个人信息并选择应聘岗位，同时要上传本人近期正面免冠 2 寸数码彩照（jpg 格式、大小在 20KB 以下）以及本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证等证明材料。2025 年的博士应届毕业生在未取得毕业证之前，需提供加盖培养单位研究生院（处）公章的证明。留学回国人员需提供《国外学历学位认证书》，此证书由国家教育部留学服务中心出具。报名人员应保持报名时所填写联系电话的畅通状态，这样以便能够通知有关事宜。

报名人员需要对网上所填报的信息做到完整性。

（二）资格初审、复审

我院从 2025 年 2 月 21 日起开始在网上对报名人员的资格进行初审。2025 年 5 月 21 日 18:00 时，资格初审工作结束。一旦初审通过，就不能再改报其他岗位。对于未通过资格初审的，会在报名系统中反馈相关理由。而对于符合岗位需求的报名人员，会通过报名系统或者电话的方式，通知他们参加资格复审、职业素质及专业能力评议的具体事宜。

引进岗位所属的系部工作人员，以下简称“系部”工作人员，按照公布的各项条件，对相关信息以及证书、证明材料的原件进行资格复审。

（三）职业素质及专业能力评议

系部会对通过复审的人员进行职业素质及专业能力的评议，评议涵盖德、能、勤、绩、廉等方面；同时也会对应聘人员的学历背景、学术成果、专业技术水平、工作业绩、学术潜力、表达能力、思辨能力以及与需求岗位的契合度等方面进行评议。评议合格的人员会进入面试环节。

（四）面试

面试以试讲的形式开展。面试专家组会对面试人员的教学能力进行评分，接着确定通过人选并上报给学院。各系部会通知面试人员面试的具体时间、地点以及相关要求。面试工作要在 2025 年 6 月 20 日之前完成。

（五）学院评议

应聘人员通过后，进行学院评议，接着提交院长办公会进行研究审议，同时也提交党委会进行研究审议，以此确定拟聘人选。

（六）体检和考察

拟聘人选的体检项目和标准按照公务员录用体检的通用标准以及操作手册来执行。并且是在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构中进行体检。

体检合格人员进行全面考察。考察内容主要涵盖应聘人员的思想政治表现等方面情况，涵盖道德品行等方面情况，涵盖能力素质等方面情况，涵盖学习和工作表现等方面情况，涵盖遵纪守法等方面情况，涵盖廉洁自律等方面情况，以及是否需要回避等方面情况。一般会采取个别谈话这种方式，会采取实地走访这种方式，会审核人事档案，会查询犯罪情况，会同被考察人员面谈等。根据需要，还可以进行延伸考察等。通过这些方式广泛深入地了解情况，以做到全面、客观、公正，进而形成具体的考察结论。

（七）公示和备案

体检考察合格人员会在学院网站、学校网站以及自治区人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示的时间是 5 个工作日。当公示期满没有异议，或者反映的问题不会对聘用造成影响时，就会办理自治区人力资源和社会保障厅的引进备案手续。

（八）聘用和列编

拟聘人员获得自治区人力资源和社会保障厅的批准后，会与我院签订聘用合同。此合同的期限是 6 年，合同里对聘用人员约定了试用期。初次就业的人员，其试用期为 12 个月；其他人员的试用期为 6 个月。并且，试用期是包含在合同期限内的。当试用期满且合格时，就会予以正式聘用；若试用期不合格，就会取消聘用。

办理各项聘用手续需按照学院的有关程序，之后便可将其纳入事业单位编制管理。

五、其他说明

对应聘人员的资格审查在全过程中都存在。在任何一个环节，如果发现有违纪违规的情况，或者信息不真实，或者条件不符合，或者存在弄虚作假等情形，那么就会取消应聘资格或者进行解聘。而由此所导致的后果，将由应聘人员来承担。

（二）未尽事宜按上级现行文件相应规定执行。

附件是内蒙古农业大学职业技术学院 2025 年人才引进岗位需求信息表，其格式为 xls 。

内蒙古农业大学职业技术学院

2025年2月21日

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