北京市农林科学院于 1958 年成立。它是市属的公益一类科研事业单位。以及涵盖了农业发展战略与科技情报学研究等。“环境与生态学”这门学科已进入 ESI 世界前 1%。目前已形成一个科技创新平台体系，该体系由 60 多个创新平台组成。其中包括 2 个全国重点实验室，7 个国家级工程中心（实验室），13 个农业部重点实验室，5 个国家林业草原工程中心，18 个市级重点实验室（工程中心），4 个农业部检测中心，4 个国家级种质资源保存机构，1 个具有国际种子质量检测资质认证实验室（ISTA）。

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102 号）以及《北京市农林科学院公开招聘工作人员管理办法》，同时结合院事业发展的需求和人员编制的实际情况，在 2024 年计划公开招聘 47 名事业单位工作人员，现在将相关事项予以公告如下：

一、招聘对象及范围

2024 年全国普通高等学校应届毕业生，若其列入国家统一招生计划，包括离校两年内未就业的普通高校毕业生，这类毕业生毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险；或者是 2024 年出站的博士后研究人员；或者是具有北京市常住居民户口且人事行政关系在京的社会在职人员。

同时未落实工作单位的这些人是留学归国人员。

二、招聘岗位及要求

我院计划在 2024 年度公开招聘 47 名编制内工作人员。具体的职位以及要求在附件“北京市农林科学院 2024 年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表”中有详细说明。

三、招聘基本条件

（一）具有中国国籍，遵纪守法，品行端正；

（二）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（三）具备岗位所需的专业及技能条件，且热爱农业科研工作；

（四）具有较好的人际沟通和语言文字表达能力；

非北京户籍需满足本市引进审批条件。应届毕业生的学习成绩良好，在最高学历期间，其必修课程没有重修或补考的情况。应届毕业生要在 2024 年 7 月之前毕业，并且取得我院岗位及要求表中所要求的学历和相应的学位。国（境）外高校非北京常住户口的留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求。

年龄通常要求在 35 周岁以下，这里的 35 周岁以下是指 1989 年 1 月 1 日及之后出生的。不过，应届博士生的年龄要求是 32 周岁以下，即 1992 年 1 月 1 日及之后出生的。而应届硕士生的年龄要求是 28 周岁以下，也就是 1996 年 1 月 1 日及之后出生的。具体要求可查看附表。

有违法违纪违规行为的，不得应聘；有学术不端问题的，不得应聘；有道德品行问题的，不得应聘；有其他有关法律法规规定不得聘用情形的，不得应聘。

（八）不得应聘符合回避关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

北京市人力资源和社会保障局网站以及北京市农林科学院官网发布了招聘公告。若要咨询报名条件等相关事宜，需与我院所属的招聘单位取得联系，其咨询电话可在附件“北京市农林科学院 2024 年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表”中进行查询。

（二）报名方式和时间

报名以网上报名的方式开展。应聘人员要登录北京市农林科学院公开招聘系统（），先进行注册，然后激活账号，接着便可进行报名申请并投递简历。每人仅能报考一个岗位，在报名以及进行能力测评时，所使用的本人有效居民身份证必须保持一致。此次招聘不接受其他形式的求职简历。

报名时间截止到 2024 年 3 月 20 日 17:00。

（三）资格初审

2024 年 3 月 21 日至 25 日，院所属招聘部门对在招聘系统提交的相关信息及附件材料的应聘者进行网上初审。若初审合格，便进入能力测评阶段；若初审不合格，应聘即终止。

（四）能力测评

能力测评包含初试和复试。所有测试都采用百分制。合格线设定为 60 分。如果考生的成绩达不到合格线，就不能进入下一个测评环节。

1.初试

初试会根据具体情况，由院所属的各招聘部门结合招聘岗位的要求，采用笔试以及面试（以下简称“初面”）相互结合的方式来开展。笔试的方式、时间以及地点将会通过我院的招聘系统进行发布，应聘者需要随时留意关注。

笔试成绩占初试成绩的 70％，初面成绩占初试成绩的 30％。全院初试结束后的 5 个工作日内，我院会在公开招聘系统发布初试成绩，应聘者能够登录系统查看初试成绩。

2.资格复审

首先按照初试总成绩从高到低进行排序。然后依据 3:1 的比例来确定拟参加复试的人选。接着通知相关考生参加资格复审。倘若初试及格的人数比例达不到 3:1，那就按照实际进入及格线的人数去参加资格复审和复试。资格复审由院所属各具体招聘部门来完成。主要进行以下审核工作：审核应聘者的户籍；审核应聘者的身份；审核应聘者的学历；审核应聘者的学位；审核应届毕业生的学生证；审核就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表；审核应聘岗位资格条件要求的相关佐证等材料。

3.复试

院统一组织复试，复试包含心理测试和半结构化面试。我院招聘系统网站会发布复试的具体时间和地点等信息。复试成绩在复试后的 5 个工作日内，会通过我院招聘系统网站进行发布，应聘者需及时留意。

（五）综合评价确定拟聘用人选

初试成绩可作为推荐参加复试的依据；在复试时，先按照面试成绩从高到低进行排序，然后参考心理测试结果进行综合评价，以此来确定拟聘用人选。

（六）体检、考察、公示和聘用

1.体检

组织对拟聘用人选进行体检，体检的标准是依照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的，并且要在本单位指定的体检医疗机构中进行体检。

2.考察

对体检合格的人员进行考察。考察对象的政治素质情况需全面了解。同时要了解其道德品质情况。还要了解其能力素质情况。以及遵纪守法情况。还有自律意识情况。以及学习表现情况等。

若拟聘人选的体检结果不合格或考察不合格，那么就按照复试成绩的高低顺序，并结合心理测试结果，依次递补人选。应聘人员需要依照规定的时限和要求，积极配合完成体检、考察等工作。如果未能按照规定的时限和要求完成这些工作，其应聘资格将被取消。

3.公示

依据上述能力测评、体检以及考察的结果，挑选出合适的拟聘用人员。这些拟聘用人员的名单会在北京市农林科学院的网站（）上进行公示，公示的时间为 7 个工作日。如果在公示期间没有异议，就会按照有关规定办理聘用手续。并且，在公示期间，若拟聘用人员因个人原因而放弃岗位，那么该岗位将不再进行递补。

4.办理聘用手续

用人单位与被聘用人员签订聘用合同后，会实行试用期。试用期按照北京市聘用合同制的有关政策来执行。试用期满后，如果考核合格，就可以转正并继续被聘用；如果考核不合格，就会取消其聘用资格，档案会转入人才服务机构，然后自谋职业。

聘用人员的工资待遇按照国家规定执行，聘用人员的福利等相关待遇按照北京市事业单位有关规定执行。

五、注意事项

应聘者需要随时登录我院的招聘系统来查询报名状态。对于简历审查、能力测评等阶段结果的通知，应聘者要进行系统反馈。如果逾期不回复，就会被视为自动放弃应聘资格，应聘也会终止。在报名期间，如果有问题，应聘者应及时联系招聘单位，要求退回或补充报名资料。报名结束后，未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

资格审查会贯穿整个招聘过程。在招聘的任何一个环节，如果发现应聘者违反了招聘规定，比如提供的信息不真实，或者证件是造假的，又或者存在作弊的情况，只要一经查实，就会取消该应聘者的应聘资格。

应聘人员需要保证在网上报名时所留下的电话号码能够保持畅通。如果因为电话联系不顺畅而导致无法通知到本人，那么相应的后果就由应聘人员自己承担。

2024 年应届毕业生拟被聘用后，在入职报到时必须携带本人应聘时的最高学历学位证书原件。若没有学历学位证书原件，将不予接收。拟聘用人员通常应在 2024 年 8 月底之前办理入职手续，倘若过期，就会被视为自动放弃入职资格。

若国家或北京市颁布相关政策，本次招聘将会在合适的时候进行调整，并且相应的补充公告会通过我院的招聘系统进行发布，应聘者需要随时留意。