1。全日制普通大学的非新鲜毕业生。

2。现役军人。

3.因犯罪而受到刑事惩罚的人和被解雇的人。

4。根据法律列为违反信任的联合惩罚目标的人。

5。过去，发现那些被发现在公务员招募和公共招募公共机构的人中犯了严重的欺诈行为，并记录在诚信文件中，并在录音期间记录。

6.构成“公共机构中人员管理弃权法规”第6条所列出的情况（人力资源和社会保障部[2019]第1号）。

7。不允许其他不允许作为公共机构员工申请或雇用的人员被接受。

6。招聘程序

该招聘是通过在线注册，资格审查，书面考试，访谈，体格检查，检查，公告和就业的。

（i）发布公告

招聘公告在海伦吉安省公共机构公共招聘服务平台上（网站：

），哈尔滨科学技术大学网站（网站：

）发布。

（ii）注册和资格审查

1。在线注册。

申请人可以于2024年5月29日，2024年5月29日至17:00进行注册，截止日期后将不再接受注册。申请人登录注册系统以注册，填写其个人基本信息，上传照片，注册并查询资格审查结果。申请人必须使用其有效的居民身份证进行注册，并确保其个人信息和相关材料被真实，准确和完全提供。

在线注册时要注意的事情：

（1）注册过程：有关详细信息，请参见注册网站流程图提示。

（2）注册网站：

（3）申请人仅限于一个职位。在批准在线资格审查后，他们将无法申请其他职位。

（4）未在线上传的前色电子照片必须是最近的ID照片，照片文件的大小限制为1M字节，并且照片格式为 *.jpg。

（5）在线注册时，申请人应详细阅读“诚信承诺信”，遵守承诺，并真实地填写并提交相关的信息和材料。任何与“招聘计划”或犯有欺诈的要求不一致的信息，并且没有遵守诺言，在招募过程中，一旦验证，考试资格或就业资格将被取消，候选人应承担责任。

资格获得“三个支持和一项帮助”，“西方计划”，“特殊邮政教师”和其他大学毕业生，城市和农村基层公共福利职位的大学毕业生以及来自普通大学的退休大学生（包括入伍毕业的上半年，那些也符合毕业要求的人），杰出村庄（社区）党组织秘书和其他享受笔试政策奖金积分的人应填补奖金说实话，当注册信息时，否则将被视为自动放弃，而那些同时满足多个奖励积分条件的人，只需获得最高的奖励点之一，并且没有累积累积的奖励积分。策略奖金点的计算时间限制为截至2024年5月29日（包括）。

2。资格审查。学校将从2024年5月29日开始对申请材料进行在线审查。申请人应及时检查资格审查结果。如果他们通过了资格审查，他们将无法申请其他职位；如果注册申请未能通过资格审查，则可以在注册截止日期之前申请其他职位。

通过资格审查的人数与在工作计划中招募的人数的人数的比率不应小于3：1。如果未达到此比例，则该职位的招聘计划将根据法规减少或取消。

3。打印门票。申请人应于2024年6月26日9:00登录注册网站，2024年6月28日，下载并打印入场券，并仔细检查有关入场券的相关信息。如果您有任何疑问，则必须及时联系注册系统技术人员。

（iii）考试

考试采用了书面测试和访谈的组合。书面考试和访谈的总分分别分别为考试总分的50％，即考试的总分=书面测试的总分（示例得分 +策略奖金点）×50％ +访谈分数×50％，其中书面测试纸和面试得分均为100分。

1。书面测试。有关书面测试的时间，位置和预防措施的详细信息，请参阅入场券。书面测试是一份封闭的论文，主要研究招聘职位所需的政治素质，专业素质，专业知识和业务能力。书面测试采用了100分评分方法，并保留在两个小数点（四舍五入）的书面测试分数。候选人的面试将根据书面考试成绩从高到低的确定。那些60岁以下的书面考试成绩的人无法进入面试。

候选人可以登录注册网站以检查自己的分数和其他信息。对错过考试的三种情况有异议，违反纪律和零分数的候选人可以向哈尔滨科学技术大学申请自书面测试结果发布之日起的3个工作日内申请审查；其他情况将不会被接受。查看申请。

2。面试。根据从高到低点的同一职位的书面测试总分的顺序，将根据进入面试的人数和该职位招募的人数的比率确定要采访的候选人计划。如果面试资格人员小于3：1，则该工作的招聘计划将被取消或减少。如果将最后一个排名捆绑在一起，则可以相应地增加参加面试的人数。

（1）现场资格审查。那些打算参加面试的人必须在指定的时间和地点进行现场资格审查。如果他们未能按时参加现场资格审查，则应被视为自愿放弃面试资格；如果现场资格审查失败，则面试资格将被取消。 科学技术大学网站将单独通知现场资格审查的时间，位置和其他事项。

参加资格审查的人必须提供以下材料的原件和副本：

①现场资格审查中提供的材料必须与注册提交材料一致。

②“注册信息表”（从注册网站下载）。

③有效的居民身份证。

④在现场资格审查后，应将申请人的原始文件，证书和其他文件退还给申请人。 “注册信息表格”，“哈尔滨科学技术大学公共招募的意识形态和政治评估”（附录2），“新鲜毕业生入学证书”，“学生干部证书”和提交材料的副本已存档并参考，不会退还。

如果未根据需要提供材料，则提供的材料的主要信息是错误的，或者要求与招聘职位不一致，它们将被视为确认为无资格的现场资格，并将取消其面试资格。根据自愿放弃和现场资格确认而发生的空置量根据申请同一位置从高到低的候选人的总书面测试得分的顺序进行补贴。打算列入面试的人名单将在哈尔滨科学技术大学的网站上宣布3个工作日。

在现场资格审查和确认之后，根据职位的法规，将减少或取消工作计划，其比率低于3：1的访谈与职位计划招募的人数。

（2）采访。访谈采用了一种百分比评分方法，并使用结构化访谈进行评估，重点是测试申请人的全面质量，业务能力，工作匹配等。面试的完整分数为100分。采访得分保留在两个小数点（四舍五入）。那些面试分数低于60的人是不合格的，不会被录用。面试时间和位置将在哈尔滨科学技术大学的网站上通知。

访谈后，将根据从高分到低分的每个职位总分的总分以及计划招募的人数的比率1：1确定体格检查和检查对象。当考试的总分被绑定时，访谈的分数将是首选的；如果得分仍绑定，将进行额外的测试，并将单独宣布额外的测试计划。相关人员名单和测试结果将在采访后的7个工作日内在科学技术大学的网站上宣布。

（iv）体格检查和检查

1。体格检查。体格检查将根据“公务员招聘的体格检查（试验）的一般体格标准”进行。体格检查是在3级综合医院进行的，体格检查费用由候选人本身承担。那些未能进行身体检查的人不会被录用。

2。调查。只有通过体格检查的人才能参加检查。检查工作采用个人对话或与人进行访谈，并了解政治质量，道德质量，能力质量，心理质量，研究和工作表现，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否存在某些情况应避免，并在身心健康上健康。身份，与招聘职位的匹配学位等。那些未通过检查的人不会被视为雇用的候选人，并将以书面形式通知。

未通过体格检查或检查的职位空缺将由申请相同职位且采访得分在传球线中的候选人取代，并取决于高高到低的测试总分。

（v）公告和就业

根据体格检查和检查的结果，在学校研究并确定了拟议人员之后，将在科学技术大学网站的“人才介绍专栏”上宣布，为期7个工作日。如果公开公告结果不影响就业，，签署公共机构就业合同，处理相关的就业和失业程序，并根据法规享受公共机构员工的相应待遇。新雇用的人员受缓刑期限的约束，试用期为6个月（新毕业生为12个月）。如果缓刑期结束，则将正式雇用雇用合同；如果未达到资格，则将终止雇佣合同。

7。要注意的事情

（1）有关此招聘过程的信息通过科学技术大学和注册网站发布。申请人应及时关注网站上发布的公告和相关信息，了解招聘过程并保持电话打开。如果由于个人未能进行检查而错过了考试的任何部分，则候选人应承担相应的后果。

（2）任何未能参加注册，现场资格审查，笔试，访谈，体格检查，检查，注册内的人将被视为自动放弃申请或就业资格。

（3）资格审查在整个公共招聘过程中进行。如果申请人在任何阶段不符合资格要求，则申请或就业资格将被取消。

（4）违反纪律和法规的行为是根据“处理纪律和公共招募公共机构的法规法规的法规”（人力资源和社会保障命令第35号）和相关法规。