中国工业和商业银行的五家主要银行以及农业通信建设，哪一家拥有最佳的薪水和福利？

来源|总统家

“你在哪里工作？”

“银行在哪里。”

“哇！去银行？太好了！”

我相信这种对话在每个人的生活中并不少见。

白领工人的行列，工作不错。

金融业圈，商业海的前线；

稳定，舒适，慷慨的好处；

完成社会保障和无忧的生活；

...

在许多人的眼中，银行的善良不仅仅是一个说法！如行业的例子，五家主要银行 - 中国工业和商业银行，中国银行，中国农业银行，建筑银行和通讯银行在许多新鲜毕业生和人们的眼中已成为“热蛋糕”社会。

那么，银行工人的薪水和福利是什么？中国工业和商业银行的五家主要银行以及农业通信建设，哪一家拥有最佳的薪水和福利？

我将向您揭示五家主要银行的真正薪水和利益，并带您看到“围困世界”。

中国银行

中国银行为中国大陆，香港，澳门，台湾和37个国家的客户提供全面的金融服务。

在工资和福利方面，中国银行相对透明。总体薪金信息如下：

（1）薪水和奖金。

本科/硕士/博士实习期间的每月薪水分别为：4,000元/5,000元/6,000元。一个月的薪水的另一个奖励是支付的。成为常规雇员后，相应的职位薪水和绩效奖金将根据您的职位支付。

（2）法律利益。

医疗保健，退休金，职业，与工作有关的伤害，产妇保险；住房公积金（第一年每月扣除800元/月，银行的同等补贴为800元/月×12月= 9,600元）。

（3）现金福利。

租赁补贴：1,800元/月×12月= Yuan（最多不超过4年）；

运输费：750元/月×12月= 9,000元；

进餐费1：450元/月×12月= 5400元;

进餐费2：400元/月×12月= 4800元;

预防和冷却费（6月至9月）：1200元/月×4月= 4,800元；

节日费（元旦，春节，清单节，劳动节，龙船节，中期节，国庆节）：1,200元/月×7月= 8,400元。

（4）其他好处。

沟通费：200元/月×12月= 2400元；

企业年金，补充医疗保险，年度身体检查，工会福利等

阅读数据后，让我们听听中国银行员工如何看待自己的银行。

“我们的银行的福利大致分为两个部分，一个是固定的每月工资，另一个是年终绩效，即商业奖金。社会保障和公积金非常完整。可以肯定的是，企业越多您知道在银行中，您的薪水自然会更高。北京和上海甚至更高。

此外，中国银行是银行业的一家银行，非常重视人才，并非常重视对员工的培训。员工可以学习很多银行知识，也有机会在内部从分支机构晋升。

简短评论

中国银行的发展历史悠久，在许多指标中，五个主要银行中排名前两名，其平台和强大的实力。中国银行的薪水和利益相对透明，但工资水平在不同的地方差异很大。考虑到不同的方面，例如总部办公室和分支机构，一线城市以及二线城市，沿海和内陆，不同银行的薪水和收益不同。

业务量表：4星

薪水和福利：3星

职业发展：4星

中国工业银行

让我们谈谈每个人最关心的薪水问题。尽管ICBC在业务规模和行业状况方面拥有五个主要银行中的“大兄弟”，但其员工的总薪水水平与其规模成反比。作为一家可以在街头和小巷中看到的银行，在五家主要银行中，ICBC员工的治疗水平相对较低，在整个银行业中甚至都不是出色的。基本上，它被认为是银行中收入最低的银行之一。新员工的平均薪水为4-5k浮动（某些柜员职位无法达到此数字）。近年来，ICBC显示了工资改革的迹象。据报道，改革后，北京柜员的年工资已达到80,000元，薪水的增加相当可观。

简短评论

作为五家主要银行中的第一家，国际卫生公司一直是金融业许多求职者的最爱。尽管工资和福利没有绝对的优势，但国际卫队的庞大业务规模，完整和多样化的业务系统，广泛的职业发展渠道以及丰富的行业资源都是其在银行业长期趋势的权重。学习硬新闻，提高技能，扩大联系并扩大视野。洲际弹道导弹为您提供的比工资单更大。

业务量表：5星

薪水和福利：2.5星

职业发展：5星

中国农业银行

在薪水和福利方面，成为普通雇员之前和之后的农业银行雇员之间的差距非常明显。根据相关信息，中国农业银行的基本工资在成为常规银行之前每月有2,000-3,000元的波动。成为常规银行后，将有基本的薪水 +绩效奖金 +年终奖金 +假期费用。成为常规雇员的员工的平均每月工资为每月6,500元人民币，住房津贴约为每月1,500元。当然，在不同城市的处理中将存在差异。

在职业发展方面，与其他五家主要银行的成员相比，中国农业银行的发展路径和改进空间更有限。根据行业报表，中国农业银行的升级几乎等同于将企业升级到第三级，并且可以想象增加增加的困难。同时，中国农业银行具有巨大的竞争和复杂的社会关系。与其他银行相比，开发空间相对有限。

简短评论

可以说，中国农业银行是一个在五家主要银行中工作相对舒适，稳定和舒适的地方。薪水水平在媒介中排名，对学员和正式员工的实际治疗是巨大的。与其他银行相比，中国农业银行的职业发展空间和道路有限，这适合那些寻求稳定停止的人。

业务规模：3星

薪水和福利：3.5星

职业发展：2星

中国建筑银行

近年来，中国建筑银行一直处于快速发展的时期，其收入增长也引起了员工收入的增长。但是，即使在同一系统中，不同城市和地区的CCB员工的收入水平也有所不同。例如，在四川省建筑银行的一个分支机构中，普通出纳员的每月薪水约为3,000元，但省级银行办公室的年工资超过100,000元。例如，在湖北省第三层城市的一个分支机构中的一名普通雇员的年薪不超过60,000元，而省级资本的省级首都武汉分公司的年雇员年薪超过80,000亿元；例如，深圳分支机构的每月薪水在第一年的薪水为5,600元，在第二年的薪水为7,000-8,000元，一个好的分支机构的薪水超过1。分支机构员工的年薪在60,000至80,000元之间。

“ CCB的福利是平均的，您将拥有它们，但没有什么特别的。个人薪水是由入境年份决定的。每年的薪水增加数量相对稳定。没有名人每年加薪。对于促销活动，我们正在逐步提升，完全依靠个人能力和资格。

简短评论

在职业发展方面，CCB保持了良好的趋势。一方面，CCB逐年扩大其业务领域，许多指标正在朝着行业的基准迈进。另一方面，CCB专注于为员工创造广泛的发展空间。根据2016年有关大学和大学新毕业生的就业和职业选择反馈调查的数据，就“工作满意度”等指标，CCB在五个主要银行中排名第一。 CCB不考虑重新雇员是否来自一所享有声望的学校，而是加入公司后的发展取决于个人能力。此外，CCB的工作环境在行业中也处于良好的水平。

业务量表：4星

薪水和福利：3.5星

职业发展：3.5星

通信银行

由于通信银行实施了秘密薪资制度，因此在薪水和福利方面的参考数据有限。让我们听听通讯银行的说法：

“对于我们通讯银行的员工来说，表现是我们的食品和服装的父母。在传播银行，绩效不仅与薪水直接相关，而且即使您是否有资格参加公司旅游业也取决于绩效。” - 上海银行分支机构的雇员，服务了2年。年。

“通讯银行的办公室环境非常好。通常，鸟类和鲜花在周围唱歌，空气非常新鲜。但是，出售信用卡的工作人员很难享受这些好处。信用卡销售首先是与熟人一起工作，然后在线发布。一个半年。

总体而言，通信银行的平均工资约为每月5,000元，服务一年或以上的员工的平均年收入约为100,000元。

简短评论

作为我国家的第一家国家联合股票商业银行，通信银行可以是四家传统银行之一（工业和农业建设），并成为五家最大的银行之一，这显示了其实力。通信银行是一种全面的金融服务背景，在跨市场和国际发展领域拥有独特的发展资源，其业务范围很广，并且具有强大的发展势头。作为一家总部位于上海的银行，通信银行在工资和福利方面处于中位数，职业发展的空间显着增加。

业务量表：4星

薪水和福利：3.5星

职业发展：3星

阅读这些内容后，您是否对五家主要银行的薪水和福利有了新的了解？

实际上，银行薪酬问题不能限于数字比较，也不能概括。实际上，在中国，即使在同一银行体系中，总部办公室和分支机构，沿海城市和内陆城市，省级首都城市和非省会城市，一流和第二层城市以及第三和第四阶段的待遇城市，城镇也存在很多。大区别。

但是，作为金融业的巨头之一，银行在薪水，工作环境，职业发展，个人能力培养，个人价值创造，个人职业发展等方面的总体水平更高。实际上，银行福利与其他行业一样困难，因此要真正实现高薪就业，您必须从增加收入开始。

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