an 和Li Peng

就业是社会稳定的“压载石”，也是人们生计的基础。 City积极扩大就业渠道，采用“离线 +在线 +实时广播工作”以及其他方法来建立就业服务平台，在诸如大学毕业生，移民工人，贫困人口等关键群体方面做得很好残疾人，并努力达到关键点。人口具有更高的质量和更多的就业。

准确的匹配和求职更加无忧

在蛇的一年的第一周，启动了由工会联合会赞助的“贸易工会派遣工作”的工作博览会。超过100家公司提供了4,000多个工作，为求职者提供了求职者的副本。一年中的“很棒的礼品包”。

在Byd 工厂的招聘摊位前，Yuan 和他的长子Wang Bo填补了他们的简历。为了照顾他的两个儿子上学的儿子，Yuan 曾经在超级市场担任收银员，该超市离家很近，很方便地回家。现在，长子已经毕业，小儿子正在大学，Yuan 已决定换取收入更高的工作。

Yuan 申请了一名缝纫技术员的工作，而Wang Bo申请了一份丝线线束工厂操作员的工作。

2月6日，在富扬市 的“贸易工会拯救工作”的工作博览会上，求职者了解了招聘信息。由Wang Biao拍摄，每日特别摄影

Yuan 说：“我和我的儿子在一个比亚特工厂工作，很高兴互相照顾。”

记者了解到，这种招聘活动是各省，城市和县之间的三层联系。富阳城的所有县（城市，地区）同时建立了分支机构。近600家公司参加了现场工作博览会，提供了27,000个工作岗位，涉及制造业，共有9,300人参加了许多领域，例如服务行业和电子技术，最初有2,051人当场达到了就业意图。

马沙萨（）加入了县的一家家具公司，他通过县工会联合会举行的招聘会找到了一份工作。

在返回之前，曾在上海的一家电子工厂从事质量检查。

“我一年四季都在城市外工作，而且我从来没有感觉到归属感。”马沙莎说，她现在也在从事质量检查工作。尽管她在家乡的薪水不如外部的高薪，但租金和其他费用却很少。这样，收入不少于在外部工作。我可以经常回家去看它。

“自春节以来，我们已经举办了58家招聘会，以“工会将工作送往JAC的工作”，提供工作，并提供3,000多人达成了就业意图。” 工会联合会权利保护局主任Guo Jun将在全年举行200多个招聘会上，以提供多个工作，并促进稳定的10,000多人就业。

为了提高工作博览会的有效性，富阳工会联合会在春季节期间进行了访问和调查，对移民工人进行了问卷调查，发现移民工人和其他移民工人的时间和目的地返回工作，了解就业和失业状况和服务需求，并建立劳动。对于那些正在工作的人来说，“求职清单”的“清单”，同时，他们积极与主要项目，大型项目，中小型企业等建立联系，并迅速收集和掌握企业的就业计划，招聘进展，工人短缺，工作类型，工资和福利的数量。

求职者与招聘公司沟通有关招聘细节。照片由通讯员Xu

除了“工会派遣工作和在江艾岛快乐工作”的就业援助行动外，富扬市还抓住了移民工人在春季节附近返回家园的机会，并在春节中进行了18天的新年招募季节，在广场上的新年招募季节。高速导轨的西站的前部。

在活动期间，该市每天组织至少40个主要企业，每天进行现场招聘活动，以帮助返回者找到合适的工作。

实时流媒体领导一份好工作已将您的家门口运送到您家门口

求职者有工作需求，公司有工作需求，但是由于信息不对称，可能会有“没人想要”好工作的情况。为此，打破了传统的单线招聘模型，并采用了“离线 +在线 +实时广播以领导工作”和其他方法来为就业服务创建“立交桥”。

“白天在公司工作，晚上回家陪伴孩子们，并且有灵活的时间，这项工作非常适合'母亲'。”在县工会联合会（ ）联合会举行的“工会派遣工作的工会”的工作博览会上，县工会联合会副主席 在现场广播室晋升了就业职位。

张·齐明（ ）告诉记者，工作博览会采用“双线战斗”，离线供应和需求交流，并使用官方和自我媒体微信视频帐户，杜林和其他平台在线直播在线广播，以介绍招聘公司和职位。根据统计数据，在线观看此工作博览会的人数达到了15万，有200多人签署了就业意图。

在，越来越多的公司加入了实时流媒体工作的行列。 2024年， Co.，Ltd。（以下称为 ）的收入达到了179.7亿元人民币，增长了32.8％，并被选为中国前200名综合制造业之一。在快速发展的时期， 迫切需要大量的专业人才。

求职者正在理解招聘职位。照片由通讯员Xu

求职者正在填写他们的个人信息。照片由通讯员Xu

化学工会主席走进了现场广播室，并介绍了求职者的详细信息，例如招聘职位，工资和晋升空间，在线回答问题，并将网民带到“云”上，参观了公司的生产研讨会并工作。为了给网民提供的环境，我留下了深刻的印象，并留下了消息以注册工作申请。

Food Co.，Ltd。是一家全面的绿色农产品深层加工企业，整合了产品研究和开发，生产和销售。它的产品包括20多种烘焙，发酵葡萄酒和快速冷冻。

该公司总经理刘Ying不仅是富扬市5月1次劳动奖章的获胜者，而且还是省劳工模式的获胜者。刘Ying转变为“工作主持人”，向求职者从工作地点到工作需求，从福利治疗到职业发展，向求职者解释。一小时的直播吸引了20,000多人在线观看和互动，为求职者打开了一种新的方式。

负责工会联合会的相关人员表示，“实时广播招聘”招聘模式通过准确匹配求职者和企业的需求，成功地建立了有效的就业供应和需求平台。求职者可以理解企业和工作的信息而无需离开家。节省求职成本并“触手可​​及”做好工作。

为了使寻找工作更加方便，更快，富扬城创新了“一张图片，一张代码”措施。 “一张图片”是雇用公司的工作信息海报图片，“一个代码”是企业的工作信息海报图片上的QR码。海报图像发布在整个城市的1,100多个联合电台中。求职者可以输入页面并一键申请工作。

特别招聘开始“双向冲刺”

除大型综合招聘会外，富扬市还为群体残疾人，大学毕业生，退休士兵等举办了特殊的招聘会，以为求职者和雇主建立精确的就业渠道。

2月11日，富扬城为残疾人的新大学毕业生举办了就业指导和就业工作博览会。七个单位在现场提供了70多个职位，吸引了30名新的大学毕业生供残疾人参加，其中许多人从其他地方赶来。求职意图的成功率为100％。

求职者正在选择招聘职位。照片由通讯员su fei

Dong 毕业于技术大学，获得了建筑环境和能源应用工程学士学位。尽管他患有听力次要疾病，但他可以通过助听器正常与人沟通。 “我希望找到合适的立场并实现自己的价值。” Dong 说，这样一个特殊的工作博览会使她感到非常令人心动。

每年在大学毕业季节，富扬市都会在该省的一些大学和大学中组织当地企业，以吸引富阳大学的学生和出色的才华，以在富阳找到工作。

Zhao Jie曾在理工学院学习，距离毕业还差几个月，但他已经在他的家乡县找到了一份好工作。

“我在富阳的学校里看到许多公司在学校招募。在全面考虑之后，我在家乡选择了一家公司。”赵乔说，他现在处于实习期，成为普通雇员后的每月薪水约为5,000元，而且他还配备了食物和住宿。

是移民工人的主要城市。为了帮助移民工人找到合适的工作，福阳城与扬兹河三角洲的其他地区建立联系，并邀请外国公司来招募工人。

最近，Gusu区，苏州市，江苏省和工会联合会共同组织了6家公司，来到富阳举行特别的求职公平，为求职者提供特殊的工作，就业机会“在门口”，并提供老年护理服务。包括安全在内的300多个职位吸引了100多名求职者，当场有近20人达成了就业意图。

人才是经济发展的关键。在今年的冬季假期中，富阳城市举行了2025年的“ 学生家乡巡回赛”活动，全国360多家大学的1,000多名高级大学生和研究生参加了该活动。在活动中，超过80家公司选择了1,500多个高质量职位供学生选择。这是该市举办此活动的第四次。该活动使学生可以看到家乡的变化和发展，并加强他们返回家园的决心。

近年来，富阳城市定期开展活动，例如“吸引投资者开展业务，掌握熟练的人才来创办企业，并接管农民工人找到就业”，“人才招募和智慧学院巡回赛”和“富扬”学生的家乡巡回赛“指导返回富阳的返回。富裕大学有88,000名毕业生，富扬的人才总数已超过113万，为高质量的经济发展提供了强大的人才引擎。