州电网山东电力公司是电力电网公司的全资子公司。该部门有21个部门，该部门受17个市政电力企业，20个省级公司业务部门和98个县电源公司的管辖，为5835万电力客户提供服务。 2024年，该省的总电费为8320亿千瓦时，该公司的销售额为568亿千瓦时，同比增长7％。

Grid通过了六轮1000 kV AC线（- ，- ，- ），两条±800 kV dc DC线路（-， yi ），A -Yi ），A ^ 6660 KV DC线（East -）和连接到中国北部，西北和东北电网的四向500 kV线（新利亚双线和双线）已成为超高的电压AC和DC混合连接，大电网具有从在该省以外，可以达到超过3,300万千瓦，为该省的经济和社会发展以及空气污染的预防和控制提供了力量。

多年来，山东电力公司踏上了创新发展的道路，并已成为第一个“由中国管理的省级电力公司”。它连续赢得了5月1次劳工奖，国家文明部门，中国电力行业负责任的传播创新卓越企业奖，首个山东工业杰出捐款奖，山东前十名负责企业和其他头衔被评为+级别的单位 Grid在2024年的性能评估。

我们真诚地欢迎合格的毕业生参加2025年的招聘！

1。学校和学术要求

1。国内大学：公开招募2025年的普通高等教育毕业生，并在2025年7月1日之前获得毕业证书和学位证书。

2。外国机构：他们应从2024年7月1日至2025年6月30日毕业，并在2025年8月31日之前获得由国家教育行政部门确认的硕士学位或以上的认证证书。

2。申请要求

1。良好的意识形态和道德特征，遵守国家法律，法规以及学校规则和法规，遵守社会道德，并同意企业的权力网格公司文化有限公司，有限公司。 。

2。您申请的专业应该是专业，并且与教育部学术记录的在线验证报告中的专业一致。

3。在最后的教育期和参与公司招聘之前，没有社会保障付款记录，也没有与其他部门建立劳动合同。

4。具有学士学位或高于国立大学英语（CET）的毕业生425分或更高。其他语言应符合相应的资格水平。来自海外大学的毕业生不需要提供他们。

5。具有学士学位或更高学士学位的毕业生必须获得国家计算机级考试（NCRE）2级或更高。来自海外大学的毕业生和电子信息专业的毕业生不需要提供。

6。大学生通常不超过23岁，本科生通常不超过25岁，硕士学生通常不超过28岁，而且博士生通常不超过33岁。年龄计算截止日期为2025年6月30日。

7。对于在学校期间入伍并在退休后返回学校学习的新鲜毕业生，他们的年龄可以放松。在相同的条件下，退休士兵将被优先考虑。

8。保持健康，符合国家公务员招聘体格检查标准，并能够适应权力企业的工作。

3。招聘过程

1。填写您的简历。申请人登录到人力资源招聘平台电力电网有限公司（）（）填写个人信息和学生状态验证代码，上传在线学生状态验证报告（PDF格式，通过中国高等教育学生信息网络获得）和其他附件，以确保信息真实，完整和有效。 。提交后不能更改相关信息。要求毕业生在提交之前仔细检查。

除了在招聘平台上填写个人信息外，海外学生还必须上传以下材料，并附加：（1）毕业证书和教育部学习国外服务中心认证。如果没有获得，将上传学习经验的扫描副本； （2）成绩单（与学校的官方印章一起坚持）。

2。填写申请单元。从招聘公告之日起，申请人可以在招聘平台上填写申请单位。如果在早期注册的毕业生有申请的意图，则需要重新注册，否则他们将没有资格申请。该公司将优先组织申请州Grid 首选的毕业生参加招聘考试。注册时间将于2月28日关闭，注册系统将自动关闭。

申请毕业生时，请选择公司下的两个单位作为志愿者单位。在 Grid Co.，Ltd。发布招聘计划之后，将为毕业生提供选择和确认志愿者在面试中的机会。志愿者部门应受毕业生的现场申请。

3。资格审查。公司将筛选申请工作的毕业生的简历，以确定资格审查人员。资格审查需要以下信息：

国内毕业生：（1）身份证； （2）学生身份证； （3）原始就业协议（来自学校的学院毕业生需要由学校发行）； （4）原始成绩单（支持大学官方印章）； （5）原始就业推荐表（与学院的官方印章相关）； （6）原始国立大学英语得分报告表； （7）原始国家计算机等级证书； （8）在线学生认证验证报告（2025年的6个有效期至30月30日）； （9）资格证书，发表的论文和个人获得的荣誉证书。

外国学生：（1）身份证； （2）毕业证书（非研究生必须提供研究证书）； （3）外国学位认证（非毕业生不需要研究证书）； （4）私人研究所资格证书，已发表的论文和荣誉证书和其他支持材料。

4。组织书面招聘检查。该公司将组织通过资格审查的毕业生，根据 Grid Co.，Ltd的统一要求参加第二批统一考试。如果有任何更改，请进一步注意。

5。组织招聘面试。在书面测试之后，公司将组织书面测试参加面试，并将分别通知具体安排。

6。宣传候选人被接纳。公司将根据招聘计划确定候选人的入学候选人，指申请人毕业生的笔试和访谈结果，并根据工作过程申请 Grid Co.，Ltd.。批准后进入招聘平台。

7.那些在所有招聘链接中尚未入围的人，例如资格审查，招聘书面考试，招聘访谈和公开宣布拟议招聘的消息。

4。要求信息

1。招聘计划：该公司的招聘计划约为270人。

2.雇主：公司Grid 经济研究所， and 的某些城市和县的一些业务部门，例如某些城市和县。

3.招聘职位：主要在市政和县电源公司的生产和业务部门的专业技术和技能位置上安排的专业技术和技能职位，包括：电网调节和运营，传输操作检查，变电站操作检查，城市电源分配，电力，电力，电力，电力转型电气构建，信息和通信操作和维护，工程施工技术等的营销，实时运营和传播。

4。招聘专业

请参阅附件

V.其他说明

1。该公司通过手机短信发送入围通知和面试的通知。该通知将发送到申请人毕业生在招聘平台上输入的手机号码。申请工作的毕业生应保持沟通平稳。如果更改了手机号码，则应及时在招聘平台上更新和维护。