学生在新闻发布会上唱了学校歌

展示南昌大学的老师和学生的精神

发布学校周年纪念100周年

新闻发布会网站

宣布了南昌大学成立100周年的纪念文化创作

徽章，笔记本，水杯

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每种文化和创意产品设计都是独一无二的

在细节中展示百年历史的美

媒体问题

每天的景

问：在“双重一流”结构的背景下，该国需要以机密方式建造一流的大学和一流学科，并为学科和专业的动态调整机制建立动态调整机制，以及特征性的指导机制发展。在这方面，从纪律建设方面，学校的下一个考虑是什么？

开发计划和纪律建筑部的吴丹：专注于“四个方面”，牢固建立了以需求为导向的价值，并符合“一流方向，创新领导，竞争不当，融合和整合”的原则。 ，遵守差异化的创新发展，并进一步优化了计划纪律布局，创新的纪律组织模型和施工机制，形成了纪律创新系统模式，整合基础研究，应用研究，工业化以及学科，团队，平台，项目和其他因素的联系以及整合，并实现学科生态系统的可持续和健康发展。

1。创新纪律组织模型。加强基本学科的建设，例如数学，物理，化学，生物学，文学，历史和哲学。我们将以有利和特征的纪律为主体和创新团队作为承运人，我们将浓缩和培养有利和特征学科的新方向，并创造世界一流的学科。调整纪律结构，并根据“尊重法律，紧急社会需求以及对最佳和强大的支持”的原则合并一些“小，分散和空的”学科。

2。改善纪律施工机制。改善“纪律特殊区域”的管理系统和操作机制，探索和实施纪律构建项目管理，阐明建筑目标和任务，科学分配学科资源，加强过程管理和绩效评估，并建立面向多样化的科学建设按质量，贡献和影响绩效评估系统。加快未来技术学院和现代工业学院的建设，以培养未来的技术领导者。

3。创建一门顶级纪律。专注于“四个方面”，牢固地建立了面向需求的价值，向前探索纪律布局，并以分层和分类的方式促进一流学科的建设。在第一级创建“世界一流的纪律”。专注于特殊区域中的建筑材料和食品学科。加速使用非有产金属，电子信息和其他领域的LED发光材料的跨集成，以产生更多具有里程碑意义的成就；在食品科学，技术与健康领域进行主要的理论和关键技术创新，并将国家“双重一流”结构的动态调整作为机会，努力进入“世界一流的纪律”等级用于食品学科。第二层是创建“世界一流学科”的储备纪律。为了关注江西省的VR+5G产业链，我们将重点介绍促进VR+5G跨学科项目的构建。建立公共卫生和健康学校，大力促进公共卫生和健康学科的建设，并建立“世界一流学科”的后备军队。在第三级创建一个有利和特征学科的“新回合”。 2035年，重点关注“健康的中国”和“碳中立性”等国家战略，重点关注该国的九个新兴行业和尖端领域，包括信息技术和生物技术，以及规划和建立几个面向问题的“面向问题”，面向问题的“领导未来，融合和集成以及系统开放“融合学科组促进了学校各个学科的跨界和融合。

我们努力在2023年底之前实现国际材料和食品创新研究所的完成，国际材料和食品创新研究所的建设将投入运营，我们将浓缩和培养约6个优势和特征的学科一组“以问题为导向，需求驱动，坚实的基础和出色的领导力”。我们努力在2025年底之前实现国家“世界一流的纪律”建筑，建立了一个具有协调和可持续发展的纪律系统，并显着增强了纪律服务能力。

江西每天

问：人才是第一个资源。近年来，南昌大学的人才团队建设取得了显着的成果，为促进“双重一流”的建设提供了可靠的支持。近年来，北昌大学在吸引和培养才能，取得了哪些成就以及接下来将采取哪些措施的具体实践？

人事部门的 WEI：近年来的特定实践：实施“加强人才的学校”策略。学校一直遵守“加强人才的学校”策略。一系列政策，例如“引入高级才能的措施”，“关于人才团队建设的几项意见”以及“进一步加速人才聚集和人才吸引力的实施计划”，已连续发行，以增强顶尖 - 级别的设计，以及是否是资金，资源或平台倾向于才能，实施一个人的讨论，处理特殊事项。

坚持对“引言和耕种”的同等重视。首先，介绍是基于在线和离线的两个主要渠道，重点是“促销和云招聘”，并采用了全球在线视频“云招聘”的正常化。 “离线”重点是“请进来出去”。三个国际青年学者论坛已成功举行，吸引了数百名在学校工作的杰出人才。进行全球公共招聘，例如不久的将来，计划为医疗学科开展全球人才吸引力和人才挑战活动，并邀请在国内外有雄心勃勃的人。其次，本地人才项目是根据耕种来实施的，例如“ 215人才项目”，国家主要人才项目和保留选择支持培养计划等，以及“三百人才人才项目”和“校园人才计划“将推出以使更多出色的人才脱颖而出。

加强主要职责，评估和评估以及环境生态学。首先，加强大学的主要责任。同时实施学校和大学管理，并完全委派人权。全面发挥“使用才能吸引才能”，建立Bole奖，设定基准并进一步刺激大学主观意识的凝聚效应。第二个是加强评估和评估的改革。实施人才评估改革的相关精神，对人才介绍的政治和业务进行双重检查，并专注于代表性的业务成果；打破五个标题评估；促进工作的重点是道德教育的有效性，薪资制度改革的重点是绩效，贡献和质量。

加强创造出色的环境。一种有效的学校和部门系统，一站式高质量的儿童教育资源，贵宾高质量的医疗渠道以及热爱和珍惜才能的高质量服务。已经建立了一个良好的环境，“每个人都希望成为才华，每个人都努力成为才华，每个人都可以变得有才华，每个人都可以展示自己的才华。”

在第14届五年计划期间，学校将继续实施“人才实力的学校”策略，为领先的人才实施六项重大行动计划，支持后备才能，为熟练人才建立基础，提高管理人才，增强终生学习和建立文化创新。建立具有 特征的“人才学校”领导系统。我们真诚地邀请所有杰出的才能加入北昌大学，并真诚地邀请国内外的更多年轻才华加入南昌大学，并努力工作，以建立具有江西背景和汉语特征的世界级大学。

我正在等待我的职位，大学真诚地邀请您加入

（单击输入链接）

北昌大学真诚地邀请杰出的年轻才华加入

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中国国际广播电台

问：在第13个五年计划期间，南昌大学在科学和技术创新方面取得了哪些有效的成就？在第14个五年计划期间，如何进行科学和技术创新工作？

科学技术部的朱朱古：在第13个五年计划期间，北昌大学的科学和技术创新水平达到了新的水平，产生了许多具有很大影响力的科学研究结果，并取得了许多历史性的突破，例如培养我们自己的中国科学院院士，获得了国家技术发明奖一等奖，并在官方杂志上发表了论文。每年都有丰收的收成，代表国家自然科学基金会为该国的主要战略服务，而全球科学和技术前沿已经取得了零突破。他们已经领导了三个国家关键研发计划项目的领导，并且这些项目状况良好，其中2个将很快被接受。

面对行业发展的核心和常见问题，南昌大学积极促进行业，学术界，研究和应用的深刻融合。例如，要构建“ ”，发光材料及其高端设备产品的年产量价值接近20亿元。大量的科学研究在食品科学，技术和健康方面已被工业化，产生了良好的经济利益，并有效地促进了我国家的水果和蔬菜加工行业。技术进步。

南昌大学的“养鱼团队”连续建立了15个核心示范区，在户口，杜尚，尤甘和东南格，其基于技术的服务领域超过60,000 mu，并有效地帮助了贫困，并通过科学振兴了。和技术创新。

建立了江西生态文明研究所，以提供理论支持以及科学和技术服务，以在江西省的生态文明建设；建立了人工智能行业研究所，以促进人工智能与真实经济的密切融合； VR研究所建立了，以帮助的VR行业的发展。

在第14个五年计划期间，科学研究和创新的主要措施：

首先，实施资源汇总计划并创新科学研究组织的新模型

该学校将在第14个五年计划期间实施“ 131”改进项目的科学和技术创新能力。加强科学研究团队的建设，并根据不同级别和功能在南昌大学建立一组著名，有价值和杰出的团队，使其优势和特征充分发挥作用，集中精力以形成具有里程碑意义的成就并解决实际需求。学校将为创新团队提供全方位的支持。

第二个是实施平台重塑计划，以最大程度地发挥科学研究平台的创新作用

面对国家和地方需求，打破纪律障碍，整合有优势的资源，创建高级平台，并为该平台的技术研究和协作创新角色提供全面发挥。重组现有平台并重新优化资源；积极地培养具有良好发展趋势的科学研究平台，以指导现有平台转变为独特或差异化的方向。同时，根据“效果 +特征”模型，将加强所有平台。江西生态文明研究所的建设将进一步加强。还将建立一个“盆地碳中立性”研究所，以协助长江盆地和波阳湖的生态保护和发展计划。

第三个是改革科学和技术成就的奖励系统，并为科学和技术评估建立新的机制

根据对学院的科学和技术评估的新国民指导意见以及“仅破坏五个”的要求，我们将积极加深对科学和技术成就的奖励体系的改革。利用科学和技术成就奖励系统的改革来进一步刺激科学和技术创新的热情，并指导科学和技术创新工作，以朝着正确的方向发展。

第四，积极进行供应方面的改革，进行科学和技术创新，以打破难以改变科学和技术成就的困难

学校将积极促进行业和教育的融合，积极促进学科的交汇处，并解决科学和技术创新活动之间的不匹配问题，以及通过供应方面的改革在成就评估，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目建立，项目中的实际需求之间的不匹配问题专利应用和成就种植。将更多的科学和技术创新成就转变为生产力，并为当地经济发展做出更大的贡献。

一百年的辛勤工作，风暴和风暴

一百年的风和雨，歌曲无穷无尽

让我们一起去

期待5月2日的到来

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