江苏海洋大学是一家在省教育部的监督下，位于江苏省利亚扬冈市坎格瓦路59号的监督下。为了更好地选择适合工作的杰出人才，丰富人才团队并优化教师结构，江苏海洋大学现在正公开招募公众的杰出人才。根据“江苏省公共机构公共招聘措施”和其他法规的规定，相关事项现在宣布为：

1。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍，并遵守中华人民共和国的宪法和法律。

（2）遵守法律和法规，在性格上保持直立，团结与合作，敬业，开放和诚实。

（iii）满足工作要求的身体状况。

（iv）年龄要求是：1-3名硕士学生的年龄不得超过30岁（即1995年1月1日及以后出生），并且博士生的年龄不得超过35岁（即生于1990年1月1日之后）。第4号职位的硕士学位学生的年龄不得超过35岁（即1990年1月1日出生），博士学位学生的年龄不得超过40岁（即1985年1月1日以后出生）。

（v）第1-3号工作要求中国共产党成员（包括中国共产党的试用党成员），并符合以下条件之一：

1。在大学和大学学习期间成为一名主要的学生干部。

2。拥有大学和大学中全日制辅导员的工作经验1年（指正式的工作经验，不包括学生期间的个人实习和兼职工作经验）；

3。在企业和机构的全日制意识形态和政治工作方面有3年的经验（指学生期间的个人实习和兼职工作经验，指的是正式的工作经验）。

主要的学生干部是指在大学和大学的本科或研究生院入学考试期间的青年联盟分支部长，青年联盟部长秘书，党派秘书，并担任青年联盟的首席部长，并担任首席部长，是青年联盟的首席部长委员会，学生会，研究生工会和社会联合会。在学校青年联盟委员会，学生会，研究生联盟和社会联合会的学生干部，学生干部担任副部长。

全职意识形态和政治工作是指在该党的基层委员会，总分支机构委员会和分支机构委员会中担任专职秘书和副秘书，或该党的工作部门的全职意识形态和政治工作，例如学科检查和政党办公室，组织（人员），宣传和联合阵线。工作，或从事工会，共产主义青年联盟以及妇女联合会以及意识形态教育或职业道德建设中的意识形态和政治工作。

计算学生干部的就业经验和工作经验的截止日期是发布招聘公告的日期。

（vi）对工作申请具有专业，技能和其他资格要求（有关详细信息，请参见工作清单）。这次招募的新毕业生必须在2025年8月31日之前毕业，并获得学位证书，但仍然没有工作单位。如果在2023年和2024年未实施工作单位，那么普通大学毕业生的档案关系将保留在原始的毕业学校，或者在各个级别的研究生就业部门（研究生就业指导服务中心），人才交换服务机构和公众就业服务机构以及从该国和国外同期毕业并完成学术认证但尚未实施工作的机构，可以申请新的研究生职位。

外国教学和研究机构同期研究的毕业生是指在外国教学和研究机构学习的海外学生，并在同一时期与国内新鲜毕业生一起毕业。同期毕业的时间要求与国内新毕业生的时间相同。

（7）在中国大陆和其他台湾居民获得教育的台湾学生在中国大陆获得教育的台湾居民承认他们在中国大陆的教育应在申请工作时实施该国和我们省的相关法规。

2。注册

（i）注册时间，地点，方法

申请人通过“江苏省公共机构公共招聘平台”进行注册，并上传照片，初始资格审查和付款确认均通过互联网同时进行。注册网站：（江苏省人力资源与社会保障局在线服务大厅）

1。注册和上传照片：2月13日至16:00 2月24日9:00；

2。初审评论：2月13日至16:00 2月25日9:00；

3.声明和防御：9：00-16：00从2月13日至2月26日；

4。处理最初的审判异议：2月13日至18:00 2月26日9:00；

5。付款确认：2月13日至12:00 2月27日9:00。

（ii）在线确认

（1）在在线提交注册信息（假期推迟）后24小时后，申请人可以访问注册网站以检查他们是否已通过了招聘部门的初步资格审查（单位）。

（2）该公共招聘收取100元的注册费。通过初步审查的申请人将在线支付并在线支付100元。那些通过初步审查并完成付款确认的人将成功。如果您未能在注册成功后的规定时间和地点进行资格审查和检查，则注册费将不会退还。

（3）如果您未能按时在线确认注册资格，上传照片并要求您支付注册费并不付款，则您被认为是无效的。

（iii）在线打印入场证书

通过初步资格审查和付款确认的申请人必须在江苏省人力资源与社会保障局的在线服务大厅下载和打印门票。打印门票的开始时间将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上宣布，结束时间是在考试当天的考试之前。如果您在印刷过程中有任何疑问，请致电：。

（iv）注册的预防措施

1。申请人将根据工作要求和在线提示真实地填写相关信息，并以JPG格式上传其最近的两英寸（MM）ID照片，而没有冠冕，其大小为JPG小于20kb。

学校根据申请人提供的信息进行审查。如果申请人犯有欺诈，一旦核实他/她的申请资格将被取消资格。

2。申请1-3的职位时，请比较申请条件并填写“研究和社会工作简历”专栏，以获得主要学生干部的工作经验或工作经验（单位，职位和开始必须指示工作的结尾）。

3。招聘位置是短期招聘位置，测试比率为1：3。如果未达到测试比率，将减少或取消招聘职位，并将发布省级人力资源和社会保障在线公告。那些申请取消职位的人可以登录江苏省公共机构公共招聘平台，从而符合2025年2月28日9:00至16:00要求的其他工作。

4.申请人只能从工作清单中选择一个职位即可注册。在批准最初的资格审查后，注册信息无法更改。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。申请人必须在有效期内的第二代居民ID卡注册，并且注册必须与检查室中使用的ID卡相同。

5。如果存在以下任何情况，请不要申请工作：

①普通大学和大学的现役士兵和非新鲜毕业生；

②如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系或与公共机构负责人的亲密关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和监督，公共机构的审计和财务状况；如果您在当前职位上有上述关系的工作“公共机构中人员管理弃权法规”；

③在2025年8月31日之前，尚未完成五年服务期的新雇用的公务员将被任命为（注册）的人员，他们尚未在江苏省或可能会有某些规定（包括明确的协议）离开其工作单位（职位）的人，或者不允许那些不允许在国家和省份规定的公共机构申请雇用的人。

iii。考试对象，时间和实施方法

考试公告（包括资格审查，考试时间和位置）将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上宣布。通过初始资格审查的申请人应及时检查一下，并根据需要进行资格审查和考试，否则他们将被视为放弃资格。

（i）1-3的工作检查方法是书面测试和访谈。

1。书面测试

书面测试的内容基于招聘位置的实际工作要求，并根据所需的基本知识和基本应用能力进行检查，并且未指定轮廓和教科书。申请人应在门票上指定的时间和地点进行书面测试。那些未能在入场券上指定的时间和地点进行笔试的人将被视为自愿放弃。在书面测试后的10个工作日内，书面测试结果将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上宣布。申请人可以使用其入场券编号核对。书面测试的完整分数为100分，书面测试分数达到60分。

在那些通过书面测试分数从高到低的人中，将审查在每个招聘职位上聘请的候选人人数，以确定访谈候选人。如果有任何人未通过审查，那么通过书面测试的人将从高到低的分数组成。那些通过评论的人将参加面试。如果通过招聘职位的资格审查的人数小于3，则面试候选人将根据实际数量确定。

受访者的名称，书面考试成绩，职位和排名将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上宣布。面试的时间和位置将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上宣布。申请人应根据需要参加，否则将被视为放弃其资格。

2。资格审查

在面试之前，申请人必须提供相关注册材料的原件，江苏海洋大学的人事​​部门将审查现场申请人的资格条件。如果无法提供以下材料的原件或所提供的材料不符合要求，则学校有权取消其参与评估的资格。在资格审查期间，申请人必须提供以下材料的原始和副本：

（1）最高学历和学位证书。那些获得海外学位的人还必须提供教育部留学服务中心颁发的“外国学位证书”。

（2）在有效期间的第二代居民身份证。

（3）党组织签发的CPC成员（Pre-CCP成员）的发行时间在六个月内。

（4）2025年的国内新​​毕业生以及在职位选择期内没有作为新毕业生实施该申请的候选人将提供由学院和学院和学校统一印刷省级教育行政部门发布的“毕业生的双向选择就业建议表”。 。如果工作单位在职业选拔期间未能作为全新的毕业生申请，则还必须提供支持文件，例如“档案或监护权档案”和其他支持文件。

（5）主要学生干部或工作经验证书：学院党委员会必须发行班级和大学阶段的主要学生干部的经验，并且在学校一级必须从学校青年联盟委员会，研究生部（研究生院）和学生工作部（部门）发行证书，该证书必须指定职位的职位以及开始和结束日期。学院和大学全日制辅导员的工作经验证书由学校级人员部门（不包括其他二级部门或校园中的二级单位），以及企业和机构的全职意识形态和政治工作的经验证书是该单位的党委员会或政党分支（不包括单位）。由证书签发的第二级部门或第二级单位的政党委员会或党派分支机构，必须在证书中指定职位以及该职位的起点和终点。

申请人提供的所有材料和每个单位颁发的申请人证书都必须是真实的和有效的。如果已确认存在任何欺诈行为，申请人应立即取消申请和就业资格或终止就业合同。

3。面试

访谈是根据我们学校提出的访谈方法进行的，主要测试履行工作职责所需的专业知识，业务能力和全面素质。采访方法将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上发放，那些未在规定的时间和地点参加采访的人将被视为自愿放弃。进行面试结果时，将现场通知申请人。面试分数为100分，访谈分数达到70分。

4。使用百分比系统计算申请人的总分数。总分=书面测试分数×40％的访谈得分×60％。在小数点之后，书面测试分数，访谈得分和总考试成绩均计算为两个数字。如果总分数相同，那么面试分数较高的人将优先考虑排名；如果书面测试分数和访谈分数相同，则分类将通过访谈加测试确定。

（ii）第四号工作考试方法是试验讲座和访谈。

1。资格审查

在考试之前，申请人必须提供相关注册材料的原件，江苏海洋大学的人事​​部门将审查现场申请人的资格条件。如果无法提供以下材料的原件或所提供的材料不符合要求，则学校有权取消其参与评估的资格。在资格审查期间，申请人必须提供以下材料的原件和副本：

（1）高等教育各个阶段的教育资格和学位证书。

（2）在有效期间的第二代居民身份证。

（3）2025年的国内新​​毕业生以及在工作选择期内没有作为新毕业生实施该申请的候选人将提供由学院和学院和学校统一印刷省级教育行政部门发布的“毕业生的双向选择就业建议表”。 ;那些获得海外学位的人还必须提供教育部留学服务中心颁发的“外国学位证书”。如果工作单位在职业选择期间未能将申请实施为全新的毕业生，则还必须提供“档案或信任档案”和其他支持材料的证明。

（4）国家卫生证书。

申请人提供的所有材料都必须是真实和有效的。如果已确认存在任何欺诈行为，申请人应立即取消申请和就业资格或终止就业合同。

2。审判讲座

审判讲座将根据我们学校制定的方法实施，试验讲座方法将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上发表。在给出试验演讲结果时，将现场通知候选人。试验讲座的总分为100分，60分是合格的。那些失败的审判讲座的人不会被招募。在那些通过审判讲座（从高分到低得分）中的人中，将根据招聘职位雇用的人数确定要在1：3的人数。如果通过招聘职位审判讲座的人数小于3，则面试候选人将根据实际数量确定。进入面试的人名单将在江苏海洋大学（）的人事招聘网站上宣布。

3。面试

面试将根据我们学校提出的访谈方法实施。主要测试履行工作职责所需的专业知识，业务能力和全面素质。进行面试结果时，将现场通知申请人。面试的总分为100分，有70分有资格。那些失败的面试的人不会被招募。

4。使用百分比系统计算申请人的总分数。总分=试验讲座评分×50％的访谈得分×50％。小数点之后，试验讲座分数，访谈得分和总考试成绩均计算为两位数。如果总分数相同，则将为那些面试分数较高的人提供优先级；如果试验讲座分数和访谈分数相同，则分类将通过访谈加测试确定。

4。体格检查和调查

考试结束后，根据总分的计算方法确定申请人的总分数。在个人考试中，将在招聘职位上招募的人数将从高分至低分确定。体格检查标准应按照“国家公务员招募的体格检查（试验）”的规定实施。同时，学校将对被确定为在1-3职位上进行体格检查的人进行心理检查，主要测试其心理健康状况和质量能力。心理测试是检查项目，不包括在总分中。

雇主将对通过体格检查的人进行检查，将根据检查和体格检查结果确定要聘用的候选人的清单。要雇用的人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上宣布为7个工作日。公开公告包括工作编号，招聘单位，工作名称，要雇用的人的名称，教育，专业，毕业学院，当前工作单位，招聘考试成绩，总分，排名等等。

如果候选人由于申请人的检查或体格检查而无法满足要求，或者提议的候选人的结果会影响就业，或者要明确放弃雇用候选人，或者如果雇用职位空缺，学校应为每个检查的合格人员之一，根据总分，将在高到低的一次完成。就业批准或提交后不会替代。

V.公告和就业

对于那些不反对公开宣布的人，在由省人力资源和社会保障局提交后，雇主将为他们处理相关的就业程序，与他们签署雇佣合同，并同意缓刑期。如果试用期通过，则该职位将被分配给该职位；如果评估失败，就业资格将被取消资格，并将终止就业合同。如果要聘用的人员通常与招聘部门签订了3年以上（包括）超过3年的雇佣合同，除非根据法律和法规终止就业合同，否则他们应在学校至少3年（包括缓刑期）。计划聘请一名专职辅导员与学校签订就业合同。除了根据法律和法规终止雇佣合同外，一旦雇用，您还必须任职5年以上（包括缓刑期）。在服务期间，您可能不会在校园内转移或传达。员工职位。

6。招聘政策咨询

江苏海洋大学的人事​​部门负责回答本招聘政策咨询。

咨询电话号码： -

7。招聘工作监督

江苏海洋大学的纪律检查委员会对这项招聘工作进行了纪律处分监督。

监督电话号码： -