一年的工作日为250天。

一年的工作日为365天减104天（休假）和11天（法定假期），即250天。每周的法定工作日子为5天。原则上，从星期一到星期五，星期六和周日都是公共假期。它完全适用于国有器官和机构。企业和单位可以根据实际条件灵活安排每周的休息日。

工作日，也称为劳动节，是指在一个白天和黑夜内支出的员工的工作时间（小时）。工作日是按日常计算的工作时间。 《劳动法》第36条规定：“国家实施了一个工作时间系统，工人每天工作不超过八个小时，而每天不超过四十四个小时。”

1995年3月25日，州议会关于员工工作时间的法规修订了工作时间系统，该系统规定：“员工每天八个小时工作八个小时，每周工作40个小时。”因此，从1995年5月1日起，从一天开始，中国通常会在每周5天（星期一至周五）和每天8个小时的工作时间系统实施。

工作日的分类

1。标准工作日

标准工作日是指法律规定的工作日，在正常情况下，普通雇员。长期以来，除非法律另有规定提供，否则已经实施了6天和每周48小时的工作系统。标准工作日是我国工作时间系统立法的基础。

2。缩短工作日

在特殊条件下缩短的工作日是指在严重有害健康和工作条件不佳的条件下的标准工作日子少的工作日，并为女工人和未成年人提供特殊保护。

3。延长工作日

延长的工作日是超过标准工作日的工作日。对于从事季节性工作受到自然和技术条件限制的季节性工作的员工，它可以应用于超过标准工作时间的繁忙季节工作时间，而自由季节的工作时间则可以适当缩短。例如地质，石油，盐生产，糖业等。

4。没有正常工作日

没有时间工作日是指每天没有固定数量的工作时间。例如，一些领导人及其助手，经理，技术人员，森林巡逻人员和其他员工的工作通常比标准工作日更重要，而多余的工作不会增加奖励。实际上，没有常规工作日的员工适合标准工作时间，但是在标准工作时间内需要完成一些工作。

请参阅百度百科全书 - 劳动法