【零工市场建设背景】

莆田市人社局从去年开始，合并相关力量，专门建立“莆田零工市场”网络平台，并且设立不同层级的实体零工市场站点，主要目的是帮助非固定工种的求职者和用人单位顺利匹配。这个系统追求“工作机会多、信息渠道全、距离住所近”的效果，为刚进入职场的人、自由职业者等提供方便，摒弃了过去那种在路边随意交易的方式，促使零工工作更加正规，也让服务变得更加容易。

【线上线下服务融合】

网络平台“莆田零工市场”借助数据技术整合公司临时岗位信息，达成用工全程可追溯，减少劳资争议可能；实体零工市场设置便利设施，给予求职辅导、法规宣讲、职业学习等综合支持。比如，涵江区试验运行的“手工任务计划”，让新手妈妈、年长人员等群体能够借助网络订购、实地制作的方式弹性就业，打算慢慢向全区域推行。

【精准就业匹配案例】

三十七岁的林丽凤借助网络平台接手工订单，从领取材料到获得报酬，每一个环节都有平台提供保障；五十岁的许素萍在乡镇零工服务站的支持下，进入联宏纸业公司工作，达成了在本地重新就业的目标。这些事例展示了平台为特定人群提供的有针对性帮助。

【创新角色“零工团长”】

莆田市新设“零工团长”职位，由村居社保协理员或便民服务中心职员担任，其职责是采集求职者信息和企业需求，借助“即时快招”功能加快对接速度。比如建筑行业的零工，经由团长进行协调，能够清晰界定薪酬规范与工作数量标准，从而降低因中间环节过多引发的权益争议。

【劳动权益保障机制】

对于非标准用工中合同形式不规范、劳动者利益难以维护的情况，网络平台加大了管理力度，规定工作方必须正规签署合同并准时支付报酬。比如，在手工任务领域，借助平台统一操作程序，可以保证按件计酬的报酬计算公开透明；在建筑行业，依靠团队负责人的监督机制，能够有效防止出现支付薪资滞后的状况。

【未来发展规划】

莆田市打算持续优化平台作用，打造能服务各类人群和多种情境的持续服务机制，另外还要发展实体公益性质的临时工作场所，着力提高帮助的针对性以及劳动者权益的保障水平，这样就能构成一个网络与现实相结合、既能快速响应又能照顾到公正的临时工作机会环境。