求学经历

去年三月，束骏鹏抱着学会一门手艺的朴素想法，前往合肥，在万通汽车教育进修。那一年里，他不仅研习了传统动力汽车与新能源车的维修护理知识，也经由众多实践课程，熟练了高端车等专门领域的本领。束骏鹏谈到，该校为他寻得4S店的就业路径，听同窗说，工作两载后月薪将近万元，这令他对前景抱有信心。

品牌背景

万通汽车教育属于中国东方教育集团旗下,成立于1988年,如今在全国有39家教学点,在校学员超过6万名,是国内规模领先的汽车专业培训机构。它拥有完善的学员培养机制,并且具备丰富的就业渠道,一直为汽车行业培养专业人才。

就业成果

以束骏鹏为例，他并非孤例。董黎鹏2021年自山东万通结业，随即在济南某汽车销售机构任职理赔专员，如今其年收入已达到十五万元。这些事例证实了万通“技艺提升人生”的办学宗旨，同时凸显了职业技术教育的职业发展前景。

服务产业升级

在促进个人进步的同时，万通汽车教育主动响应国家重点发展的新兴行业要求。安徽省新能源汽车产业集群建设促进会议于6月21日举行之后，万通更加清晰自己的使命——作为安徽省内的重要职业教育机构，其专业课程安排总是领先于发展趋势。早在2015年，国内各高校就逐步增设了新能源汽车学科；五年前新设的智能网联汽车学科，着重培养车辆维护、信息处理、安全检验等多元领域的专业人才。

校企合作深化

二零二三年，万通同比亚迪达成了定向培养的约定，已安排将近三千名学员参与岗位实践，其中一些人在实践结束后选择继续任职。根据相关数据，在之前的十年之中，万通为合作单位培育了超过一万的专门技术人才。这种校企合作的途径，既满足了公司的用人情况，也为学员提供了优质的工作机会。

核心竞争力剖析

谈到成功心得，万通汽车教育事业部总经理陶青归纳为三个关键点：具有远见的学科规划、齐全的实践设施、持续更新的教学安排。这些因素保障学员获得满足行业要求的操作能力，而丰厚的产业联系则实现了从学习到工作的无缝衔接。

未来挑战与规划

面对新能源车领域技术飞速发展，万通打算不断关注技术动向，例如混合动力、纯电动、氢能等方向，随之改变人才培养计划。在支持安徽新能源汽车行业建设方面，接下来将主要向整车制造、零件供应、售后保障这三个环节提供专业人才，帮助增强地方产业实力。