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光明日报开展‘破四唯’系列讨论,获读者高度关注与认可

 2025年05月11日  阅读 6

摘要:每日社论部:你好!创新是第一个驱动力,人才是第一个资源。作为每日葡萄酒的古老读者,新旺格岛每天发起了一系列讨论,讨论“打破四个唯一的',以促进科学和技术成就的转变”,并非常关注科学和技术人才的评估和激励措施。最近几天,院士提倡“全部打破了四个只能...

每日社论部:

你好!

创新是第一个驱动力,人才是第一个资源。作为每日葡萄酒的古老读者,新旺格岛每天发起了一系列讨论,讨论“打破四个唯一的',以促进科学和技术成就的转变”,并非常关注科学和技术人才的评估和激励措施。最近几天,院士 提倡“全部打破了四个只能打破四个”。科学和技术界的院士尼·祖伦(Nie )提倡“注意实际取向”““对实践倾向”的关注”,而院士Qian Qihu提倡“对新时代的科学研究才能的评估应该是实际的”。 Lu 院士指出,“学术研究不能与现实分开”,我同意这些观点。

关于“四个唯一”问题,史上秘书长习近平曾指出,目前,我的国家仍然不足以具有高级创新才能,尤其是在缺乏科学和技术领导者的情况下。人才评估系统是不合理的,论文,专业头衔和学历的现象仍然很严肃。众多的评论和评估使科学和技术工作者不堪重负,才华横溢的“帽子”到处都是。人才管理系统尚不适合科学和技术创新的要求,不符合科学和技术创新的定律。

在农业研究领域,此类问题也很明显。农业和农村现代化的发展不能与科学和技术创新的大力支持分开。这要求农业科学和技术工作者不仅要“抬头”并面对世界的科学和技术领域,并促进基础研究和高科技领域的原始创新;他们还需要“站在地面上”,并加强该国战略需求的科学和技术领导力,重点关注农业效率,农民的收入和农村绿化;他们还必须“使人们受益”,面临现代农业建设的主要战场,并将科学研究结果与国家需求,人民的需求和市场需要改善和支持工业发展相结合。

为了在祖国的土地上撰写科学研究论文,一些农业研究人员已经植根于农业生产的前线已有多年了,他们的科学研究成果已获得了良好的转变优势。但是,在评估诸如专业标题评估之类的人才头衔时,由于发表的论文数量不足,他们通常没有希望申请的希望,而且其增长渠道相对狭窄。在从事繁殖,应用和结果转化的农业才能中,这种现象尤为突出。 “专注于论文和忽视应用程序”和“专注于科学研究和忽视转换”无疑会抑制农业研究人员的热情,并完全证明不得衡量农业研究领域的不同类型的才能。

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作为研究机构的经理,为了改变这种情况,我的理解是建立符合人才发展定律的评估机制最重要的事情,不仅取决于“帽子”,还取决于“内部”。这种“内部”是当前的创新能力和人才的未来创新潜力。近年来,我国家的科学技术系统改革已经加深。自2017年以来,中国农业科学院已发布了“ 30条法规”和“新的30条法规”,并就整个研究所的人才发展机制进行了一系列探索。打破“四个唯一”并根据不同学科方向和研究领域制定评估标准是主要探索之一。

在对科学研究才能的特定分类评估中,我们专注于评估提出和解决重大科学问题的能力,并为从事基础研究的人们进行原始的科学和技术创新,并专注于评估结果的科学价值,学术水平和影响的影响;对于从事应用研究的人,我们专注于评估尖端技术,常见的关键技术,工业瓶颈技术和创新成就的创新能力;对于从事软科学研究的人,我们专注于评估为国家农业发展提出战略计划,政策建议,标准规格等的能力和绩效。

同时,为了协调整个研究所的人才发展,并弥补了科学研究支持和科学研究成果的不足,我们根据科学研究,管理,支持和转型,设立特殊渠道,特殊渠道和评估建议指标的分类评估的四类科学研究,管理和建立渠道和介绍专业策略的分类评估,并介绍“和介绍”的专业领域,并介绍“和介绍”和介绍“和介绍”,并介绍了“和介绍”。通过支持,我们将真正利用和培养熟悉工业和市场需求的转型才能,并在成就演示和促进,减轻贫困,农村振兴和企业运营方面具有出色的能力,并建立了相对稳定的成果转型团队,并有效地促进了成就转变工作的跨越。

经过四年的探索,我们的研究所不断出现,就农作物基因组学研究和绿色的超级水稻种植而言,已经达到了世界的最前沿甚至领先地位。它在家禽疫苗免疫,非洲猪热预防和控制方面取得了重要突破,并且在促进当地经济发展方面也发挥了重要作用,为现代农业的主要战场服务。同时,随着促进科学和技术成就的转型政策,与2016年相比,2019年,我们医院的成就转型收入增长了约50%,这大大增强了科学研究人员的收益感。

实践探索证明,改善以能力,质量,有效性和贡献为导向的人才评估系统的构建,并不断加深人才发展机制的改革,可以发挥“指挥棒”的作用,并有效地刺激各种才能在做事和开展业务方面的潜力。

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在这里,我呼吁人们每天举行的讨论:科学技术行业的同事应继续共同努力,勇敢地承担国家托付的责任和任务,并攻击人才,珍惜,爱心,尊重和人才的慢性疾病,进一步促进人才评估系统和机制,从而创造出更多的机制,并促进各种各样的事物,并促进企业的创造性,并创造出来,并创造出来,并促进领导者的创造,并创造出来,并创造出来,并促进了领导者的创造,并促进了企业,并促进了企业,并促进了这些企业,并促进了这些企业的发展。科学和技术领导者和创新团队,以国际竞争力培养年轻的后备才能,并做出更大的贡献,以帮助实现“两个百年纪念”的目标,以及中国对中国国家重生的梦想。

我希望每天越来越好!

唐·霍万(Tang )

2021年5月17日

(Tang 是中国工程学院的院士,也是中国农业科学院院长)

资料来源:每日广告(2021年5月19日,第01页)

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