编者注

12月4日上午，举行了 City的第二次培训课程的第十个在线课程。 Lu 博士智格大学管理学院和智格大学全球商业研究所副校长，向学生教授“现代企业管理”。课程研究后，每个学生都根据自己的实际工作谈论了自己的理解和经验，现在他摘录并以小组的形式出版了他的理解和经验。

韩库

集团协会主席兼综合管理部主任

通过研究Lu 教授教授的现代企业管理，我们进一步了解了加强时代的预测并提高预测和管理的能力。我们将判断情况，与时代保持同步，并不断创新，对现代企业体系进行基准，并通过在聪明时代的持续学习，进步和科学管理来为我们的企业的发展创造更多价值。

Zhu

集团规划和财务部主任

现代企业管理系统的制定应从需求开始，不应错过必要的系统，否则它将破坏组织的正常活动。现代企业管理系统应该是合理的。一方面，它应该反映严格，公平，高度限制和严重的系统。同时，它应该考虑人性的特征，以避免不知情和不合理的情况。就对制度规范的限制而言，我们必须充分发挥自律和激励机制的作用，以避免过度使用强制手段。

Yuan Tong

供水有限公司的总经理

通过对Dean Lu 的“现代企业管理”的教学和学习，我从学习企业中最优胜品的生存规则中受益匪浅，而企业的发展与创新是不可分割的。我们应该不断适应环境的发展和变化，并适应市场需求，始终遵守未来的定位，创新取向和用户取向，实现可持续发展，积极的发展和强大的发展。我们应该在不开设一家百年历史的商店，寻求创新，寻求创新，不断调整和延长企业的寿命，并将企业作为商品推动到不断改进的过程中，以将企业作为商品推向市场，以便持续满足市场需求。

Wu Xiao

集团运营和管理部主任

企业生存的关键点是确定是否“适应变化”，不断理解外部变化，也更好地理解自己的需求和供应之间的合作，以便企业可以长寿，良好。在做所有事情时，我们必须考虑它是否有利于社会责任，环境保护和消费者权利。我们将“受益人受益”作为基金会，我们研究用户，社会环境和自然环境，最后，我们必须协商企业的利润。企业经理应该理解“维持最自然的选择和优胜心的生存”，履行职责，面对未来并等待鲜花绽放的原则。

Liu

机场公司计划和营销发展部主管

企业管理是人，财务，财产，生产，供应和营销的科学应用，关键取决于人们的管理。建立具有核心竞争力的企业文化是在未来培养出色的劳动力方面的重要话题。为此，企业应组织特殊团队，以专注于企业品牌战略，改善经济，人才和社会福利，深入市场和员工，进行良好的调查和研究，有机地将员工价值观，创新意识与企业文化相结合，并不断地将精神动机注入公司越来越强大。

李小利

国有资产管理公司有限公司综合办公室的雇员

在进行培训之前，企业必须澄清其培训目的。它是指导培训工作的基础，也是衡量培训工作有效性的标准。公司培训的直接目的是提高员工的知识，提高员工的技能并改变员工的态度；公司培训的间接目的是使公司和员工能够建立共同的目标，以维持公司的可持续发展。优化人士和职位的匹配。选择基于工作和与人相匹配的人是企业发挥员工热情的重要方法。使用科学和系统的方法清楚地了解培训和实施完整过程管理的目的是提高培训绩效的不可避免的手段。

张·戴安芬（ ）

党委员会成员兼山东圭亚因安全集团副总经理

现代企业管理中最重要的事情应该是对未来的管理。现代企业应以用户为导向，并满足市场需求是企业追求的目标。如果企业想长时间，良好和强大，它应该集中于高质量的发展和供应方结构改革，而不是盲目地追求利润。如果公司想发展，它必须不断了解时代和社会的变化，自身变化并适应变化。牢固地掌握未来的取向，创新导向以及用户取向，使用互联网，大数据，人工智能，云计算，物联网，区块链和其他技术，专注于团队人才培训和教育，创建平台企业，并设定战略关注，以寻求长期的观点。

Gao Kun

投资集团办公室主任

彼得·德鲁克（ ）曾提出：“利润不是公司和公司活动的目的，而是公司运营的限制性因素。” Only by to the path of "-, -, and user-", on the 's and , the 's own such as , , , etc., new of the , and to new in the , can " for a long time, well, and ."

工程建筑监督有限公司的办公室工作人员

在一个复杂而可变的环境中，公司管理不能盲目地追求利润，而必须了解因果关系。利润不是企业生存的基础。只有在企业中做得好，才能有持续的利润。因此，管理的主要目标是企业的生活。只有通过面向未来的，以创新为导向和以用户为导向的业务运营，企业才能长寿，良好和强大。

郑

Co.，Ltd。的总经理

通过本周对“现代企业管理”的研究，我的经验是，支持公司长期发展的因素并不是公司目前的强大功能，而是公司适应市场变化的能力。将来，从未来市场，创新开发和用户体验的角度来看，我还将使公司积极和强大。

（贡献者：干部第3节，市政党委员会组织部）

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