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1。设计学院收入摘要

1。江苏DL设计学院。

江苏DL设计学院绝对有40多名研究生。我得到了大约40元人民币，江苏省的公积金很大。我曾经支付1：2，但是现在我不知道，好处是好的。普通的主管可以在十年内努力工作40分。

注意：最近有很多关于江苏学院的评论，所有这些都说它的薪水很高。我没想到一所规模较小的省级大学会这么好。

2。中国资源设计学院

中国资源设计学院的收入相当不错，第一年的毕业生保证应为72,000！然后，这取决于个人能力。据我所知，有些人在毕业5年内已收到40或50的人，有些人获得了14或50年的毕业。平均值应不少于18。技术内容不高，主要是由于服务质量！尤其是在流行病期间，这种治疗继续稳步增长。现在，整个行业都在下降，各个分支机构之间的差距已经开始强调！但是，大型城市分支机构仍在稳步改善！

主要感觉是您公平对待员工，这取决于您的工作量，而且没有太多混乱的事情！该业务也非常简单，主要是集体业务，并且稳定！缺点是该项目越来越破碎，服务质量要求越来越高。特别是如果发生气体安全事故，必须检查它！

3。上海市政府

上海市政府的收入差距很大。像我们这样的小庭院工作了10年，一年只能获得260,000元人民币。在此期间工作4年不如工作...

4。中国海C

前中国建筑设计员工已有10年了，我谈到了80岁以上的表现以及在年底之前定居100+，这实际上是一种专业结构。基本上，如果您打印一次，您将无法再次找到某人。不要谈论互相给彼此很多钱；这些图纸充满了错误，与您合作的任何人都知道。然后，这种性能仅放在公司的绩效池中，并将在今年每月分发（估计它不会在年底之前分发给他，毕竟是Hai c）。

注意：7月，该公司报告说，它全年获得了100万元人民币的高薪。

5。广西运输学院

我担心我加入了一个伪造的广西运输设计小组。哈哈哈，我从广西运输设计学院辞职。市政委员会已经获得了3,000元人民币的薪水一年多，但我的工作量排名整个公司的前三个部门中，我获得了前两个。

注意：宝藏设计学院的差异化非常严重，第六家公司也是如此。

6。第三医院

背景：211学士学位，新毕业生，加入了著名的SL设计学院的总承包部。在加入公司之前，我听说医院的收入低，但我没想到它会这么低。每月税前收入为5K，实际付款为3,900，不包括补贴。加入公司后，我已经想逃跑一个月。

工作时间是上午7:30至11:30 pm，在此期间有2小时的午餐休息时间，每小时只有17元。它比一所不知名大学的本科生略高，他兼职6-7个小时，他的薪水为每小时16元。但是，工作强度远不止擦地板，擦拭玻璃和站立时对架子进行排序。我想说的是欢迎。

有时我真的觉得世界很分散。有些人擅长学习，在做兼职工作时很挑剔。有些人，小镇，终于阅读并达到了收获季节，并且不像普通大学生那样做兼职工作。

7. MCC Jiao Nai

上面提到的MCC Jiao Nai辅助部门的收入（7月收入摘要）是平均水平，成为常规雇员后无法达到200,000元人民币。 MCC 的平均工资大约是文章中提到的，不同专业人员部门之间的收入差距也很大。但是，工作强度和商务旅行频率也远低于MCC JIAO阻力。该公司提供食品和住宿补贴。如果您只躲在院子里并画图片，那么您的生活就不会花费太多。我不知道公积金是否仍为40％。 MCC 取消了补充公积金，只有24％。

上一期的消息：它不比北方好一点。 MCC Jiao Nai于4年前毕业，并成为普通的200,000元人民币，而公积金则为40％。去年，MCC 听说整个医院的平均薪水为180,000元，基层水平...

补充：的40％公积金已更改为补贴。除了24％，补贴为15％。付款需要15年的税款。

8

我在楼下的保安工作4,000，楼上是Hua L，绝对只有2,800。我6点钟下班，他们都被点燃了！

注意：此消息充满了模拟价值。

9。投资和通信技术

我们的投资促进部不在名单上。我认为我们的公司很好。尽管薪水只有15个左右，但我们的加班时间不多。

10。回收的水BF

这是不可靠的。我是天津水库设计学院的985/211学士学位。我工作了6年。去年，税前的25人不高。部门之间的差距很大。那就是那个高。也许规划研究所并不高。其他人真的没有那么高。我还是很累。我每年在全国各地跑三到四次。

上一期的消息：我从211年的硕士学位毕业，目前工作了8年，水专业的水专业，税前收入为2021年，税前收入为45年，税前收入在2022年为42，今年到目前为止（7月）（7月）。

11。电气与法规总研究所

一个。许多朋友都在电气和法规一般研究所。瘦骆驼比马大。过去，由于收入差距，许多来自该州电网的直接隶属部队的人在那里跃升了那里，但是现在那里的人更少，收入差距并不大。

b。我被通用电气和法规研究所借调了一年。总体而言，状态很高。与其他将承受B党的挫败感的设计机构不同，B党，电气和法规总研究所应该像A党A，并且发言权太多。

一般电气和法规研究所的技术水平不需要太高。无论如何，当您需要做某事时，您可以从每个设计学院吸引人员来集中精力。晋升有很大的空间，总医院的领导人非常擅长整理工作。近年来，许多部门已经扩大了，并且已经建立了许多职位，并且晋升特别快。

但是，在晋升方面也有一些成就，例如站在合适的团队中，例如在一个艰难的地方或赢得大型项目。我认为，通用电气法规研究所的工作需要与人打交道。我必须具有很高的情商，并且知道如何做事，否则我会很努力，永远不会有机会卷土重来。

但是话又说回来，成为一个底层的人还可以，而且收入不是很糟糕。基本上，这是您所说的数字。有时我会加班很多，尤其是当我外出并集中精力时。几年前，我真的去上班了一个月，我一直工作了一段时间，我每天晚上10:00非常烦躁。我不知道过去几年的情况。

电力法规综合医院将水法规综合医院按隔离墙隔开。

12.当地的小型化学医院

当地的小型化学设计学院并不太聪明，也不会夸张。当前，来自一般绘图技术设计研究所的专家相对较少，因此专家的频率很好。该公司目前处于破产的边缘，已经扣留了四年。税后，它的年薪为14，主要依靠私人生活。两个孩子感到困惑，每天不能做几行单词。

13.电力建筑东中国研究所

8月初，一篇有关东中国研究所雇员在7个月内发布了360,000元人民币的文章，东中国研究所的许多内部雇员接近泄露了新闻。

一个。我已经工作了6年了，今年上半年我的基本工资 +绩效仅为100,000元（这还包括去年的年终奖金重新发行，这是您文章中的额外钱）。在我们的第二级部门的工作年度相似的人的收入水平相似。这就是提供现实样本的含义，因此不要让每个人都被领导者的收入所欺骗。

b。我看到了7个月的36我工作了十多年。东中国研究所现在每月表现和薪水。付给你很好。我将在今年年底为您弥补，并在明年五月为您弥补。年税约为36。7个月36，他必须在，去年没有发行绩效，但在今年上半年重新发行。

c。我很笑，太棒了。 22年结束的最终和解推迟到6月23日。2019年最终和解的支付为20,000元。此外，在某个时候，老员工也是如此，对新员工来说更不友好。

注意：违反新闻的东中国学院的雇员不是领导者，没有职位。他是一位相对有资格的大型士兵。近年来，东中国学院也开始分歧。另外，该文章已被删除。

14。可以建造SX省医院

我于2021年从SX医院辞职，新兵于今年7月加入该公司，但仍为2,600。

上一期的消息：在新的硕士学位后，第一年将增加奖金，平均每月收入将为3-4k。在工作了5 - 6年之后，年收入约为80,000元。生活很难。我刚毕业，不得不请家人谋生，所以我基本上不敢和朋友出去。没有钱可以花。

15。煤炭设计学院

煤炭设计学院，高级工程师，边际辅助专业，个人所得税应用程序29、8：30和晚上7:00，商务旅行50天，不建议您以各种方式滥用。

16.DJ成都学院

成都学院仍在扩大入学人数。目前，主流专业的薪水略高，但不高。这与您上次透露的东中国研究所完全不同。对于收入，以三到五年的税前税前的水和电力方向以水和电力方向为例。

其次，新的能源将是高点，近年来水环境无法开展业务，因此工作很少。据说，一些副董事在税前只有超过30万元人民币，这不如中国东部的普通雇员好。许多新员工被派往建筑工地建立代理商，地质学是最糟糕的，他们全年都在建筑工地上。如果当前的补贴是补贴，则据说可能有600天。

在成都学会的结构，建筑，道路和桥等中，没有主流专业。如今，有许多管理部门可以招募设计师来存储新的能源和其他设计师。最后，他们基本上需要填写所有内容。据估计，技术人员将需要数年的时间才能获得200,000元的普通专业，但工作强度不高。

17. MCC ＆＆ City

MCC 北京科学技术大学的硕士学位工作了5年，税前40个；

的硕士MCC CID工作了5年，税前30岁；

东北大学硕士MCC北京工作了5年，税前30年。

18。MCC南部DS环境保护

MCC总部位于武汉，是一家公司，拥有硕士学位，正式员工，项目管理职位，包括商务旅行补贴，头两年的税收150,000-160,000元，在2 - 3年中提高一个水平，在第三到第四至第四年的税收中，在200,000 Yuan中提高了150,000-160,000元的税收，以及在第三年税后的25年中提高150,000-160,000元。

公积金是单独计算的（不太高，每月看起来双方一两千都）。优势：该公司有许多项目，及时的工资，良好的福利福利，良好的公司环境，丰富的文化和体育设施以及食堂（卡中没有钱）。缺点：招聘正式员工的门槛很高，某些部门的加班文化很普遍，或者有很多商务旅行，当项目紧急时，这尤其严重。我们不建议或解雇招募学校的面试官是诚实的，直接提出问题。

注意：该公司喜欢促进苦难，并在建筑工地上放石膏。此外，加班最近非常严重。

2。避免设计学院

1。 JZ设计学院

苏州市JZ设计学院今年迄今尚未支付工资，然后在四个月内支付了2500份，匿名，我仍然在这里。

2。

AJGC设计学院是否有任何接触？年终奖金不到5,000元。我每天加班至11点或12点，并每天更改图纸。项目负责人同意党的要求。

3.带有大量信息的消息

1.t5y

A.T5Y计划在不久的将来计划薪资改革，需要削减工资甚至裁员。我听说它将减少大约一半。这项任务太重了，有太多的人在等待这项工作，每个人都开始处于危险之中。

b。 不是1.2W。可能是3W。普通雇员无法购买这所房子。他们都是可以购买的领导者。根据这些观点，所谓的人才公寓为1.2W。价格太低，这也导致许多人不满意。尽管可以购买，但必须通过三笔交易来支付的房屋。大多数人在短期内负担不起钱，这导致了以下事实：稍后不能出售西洪曼的房屋。

c。你写的是错误的。看到它的人有26,000元人民币的份额，而湖北本地人直接派出了12,000元人民币的大型平坦地板。

d。该单元大院中正在建造的房屋目前被称为第四庭院大楼，其中大多数近年来分配给T5研究所。政策是每个员工都会计算自己的观点，并以积分数量进行排名。点是通过级别，专业头衔，服务寿命（无论双人雇员的）获得的，例如董事水平上有多少点，以及在服务寿命的少数几年，但是T5学院的资历不值得点数，因此大多数房屋都分配给T4学院的人。

2。回收水ZJ

一个。我的同事辞去了中苏ZJ的辞职。听到他说要离开的话后，他必须向公司支付工作服。但是，他毕业了一年，并获得了200,000多元人民币，这还可以，但非常强大。

B.ZJ委员会还不错。我的朋友在985硕士学位的第一年结束时有15个孩子，明年没有人少于30岁。

c。广州已经工作了一年，没有赚取15个。不是可惜吗？你为什么还住在广州？在2018年春季节之后，我于2018年加入公司后，人力资源以各种方式出现在我身上。首先，我问我是否想被借调到ZJ委员会或哪个工作组，不到一周后，我问我是否想去卢芬帮助减轻贫困一年。我拒绝了。然后，我向部门领导人施加了压力，要求我去贵州的最糟糕而胡说八道的电站项目一年。

注意：中央ZJ工作服的问题在后台受到了很多批评。有一个老人已经辞职了两年，但仍然担心。

3。中国铁路SH医院。

中国铁路SH学院也有相同的演奏方式。在20年的时间里，中国铁路SH学院的铁路建设总部已建造了一批 ，已有很长时间了，在70年内已约1.50元。释放的房屋纯粹是吸引了很多东西，这更公平。但这可能是因为我去年可以检查流行病，但我今年没有检查过。 21日，中国铁路24局还在的建立了相同的社区，但他们无法完成，因此他们来到设计学院来推广它。平均价格约为2.5元（比中国铁路24局本身贵数千贵，而且好公寓已经消失了）。还有一个延迟房屋交货的问题。但是，这两批租赁房屋的租赁期为70年，所支付的钱约为市场价格的一半，彩票过程相对公平。由于尚未交付房屋，因此无法暂时披露房屋质量。但是，作为一名普通员工，我觉得我仍然赚钱。

中国铁路上海有各种问题，其治疗不是很好。但是我独自拿出的租赁房屋非常好。我错过了第一次，第二次拿走了。

中国铁路研究所的待遇相对平均。对于没有职位的员工，他们基本上会提高其资格。但是，税前的20-25是大多数人的上限。在今年年底，由于这些年中的好处是平均水平，因此发行的人数比其他设计机构少少。简而言之，仅靠他们的薪水收入，新员工几乎不可能在上海定居。而且，可预测的未来并没有大幅增长。

4。中国建筑KJ

我只是该死的深圳名字。建筑结构的建筑师是我的前任老板智吉安·KJ。真是令人恶心。我是一名毕业生，迫使我离开，把我带到安全监督职位。最后，我与我协调换了部门。我要成功，所以我干涉了它。在注册的路上，领导人说他不再想要我，然后告诉领导人我不想留在他们的部门，所以我要求我以自己的主动行动离开自己。我小时候辞职。

4。一些零散的瓜

1。中国通信通讯DB研究所

ZJDB的当前状况实际上部分是由于自然灾害，但在员工眼中，这更多是由于人为的灾难。该小组在不了解实际情况的情况下呼射四名高级管理人员，以控制东北医院各个部门的财务管理。当分支机构到达综合医院的财务状况时，从分支机构到综合医院的钱无法拿走。因此，分支机构项目不需要综合医院的资格签订合同。每个院长的年薪为200万元人民币，其他高管的年薪约为150万元人民币，行政和后勤人员不会降低其工资。只有设计学院降低了薪水，现在设计师每月约为2,000。设计师削减工资的原因是因为他们没有赚钱。我真的不想躺下。但是目前的情况迫使我躺下。

ZJDB研究所，确实值得这样。几年前，当房地产行业很受欢迎时，我总是保留自己的水专业，没有做公路和桥梁项目。公路和桥梁的利润比水项目的利润高得多。分支机构于6月获得了薪水。坦率地说，一些分支机构每年可能会损失数百万美元，而且他们仍然连续两三年失去。我真的不知道他们在做什么。

2.T1Y

阅读了今天的文章后，我不得不说铁路设计学院就像羽毛的鸟。 T1Y开发了自己的商业住房，该住房使用自己的财产，几乎没有服务，只收取财产费用。如果您抵制付款，对不起，您将直接从薪水中扣除。太棒了吗？

注意：此外，T1Y的食堂还因其比市场价格昂贵得多。

3。广东的功率化合物

HA，广东的一个电力化合物今年已经完成了同样的操作。但是，我的朋友是外部新兵，除了是一头牛，而且他的加班薪水吗？奖金？那不存在。不要太乐观，这可能是一款有趣的游戏。设计学院合同中的基本工资非常低，每月的薪水称为绩效工资。它可以称为前发行的奖金。到今年年底，这取决于您可以赚取多少钱，然后扣除了先前的预发行。仍然有很多评论。也许在年底，“今年的付款收款不是理想的，所以每个人都会一起减少薪水”？

4.T4医院

T4Y的一位同事透露，年中会议表示，年底的总折扣是20％的折扣，并且也提到了每天180至150的商务旅行补贴。

5。市政XB研究所

2022年的奖金会计在今年年初完成，该研究所还发送了一封信，要求每个研究所尽快支付奖金，但该研究所迄今尚未支付一分钱，尚未支付7个月的奖金。

目前，它每月有超过5,000。如果奖金是正常支付的，则大约有十几个，这在兰州非常好。但是现在我不知道具体情况是什么。我显然有钱，但我不付钱。