实用管理教练，业务团队管理专家

18年 +管理互联网上市公司的经验

前阿里巴巴集团业务总监（P7业务专家）

教师陈·肖（Chen Shun）简介（2025新版本）

教师简介

老师Chen Shun

实践管理教练，业务团队管理专家，上市公司的18年管理经验，前阿里巴巴集团业务总监（P7业务专家）

讲师背景

老师Chen Shun的实践管理教练

业务团队管理专家

18年 +管理互联网上市公司的经验

大学高中的硕士学位（QS 265）

讲师资格认证

以前是：阿里巴巴集团|商业总监（P7业务专家）

以前被任命为： |上海城市总经理

以前是：Oyo |区域运营总监

以前被任命为：旅行网络|区域总监

专门研究：领导力，管理沟通，高性能团队管理，目标管理，授权和动机，执行，角色意识，阿里巴巴管理三个提示...

- 对于前往新业务的扩张和运营三次，他获得了“优秀贡献奖”

- 组织阿里巴巴的50多个培训课程，并在一年内获得“飞行导航员”证书（内部讲师的最高水平）

- 我是全球旅行新闻的专栏作家，并且连续三年赢得了全球旅行新闻的“最佳评论员”

实践经验

Chen Shun先生在互联网上市公司的业务扩展，团队运营和管理方面拥有18年的经验，以及在垂直行业领先的企业家企业的战略制定和组织建设方面的3年经验。从0→1起，他在业务扩展和团队组成方面拥有丰富的经验。他领导了300人 +前线团队，并且是当之无愧的实用企业管理教练。

从0到1组成了10多个业务团队，并深入到业务管理的实际前线：

01-组成了[ ]的业务扩展团队，并在第二个月内实现20多个有效客户的开发和签名；组成一个南中国中国酒店集团购买业务团队和预付款团队，开发8,000多个集团购买酒店，基准覆盖率为90％，在四个主要地区的覆盖率和产出第二名中排名第一；同时，它负责该地区150多个供应商的运营和管理，其中10个供应商制定了“收益率提高计划”，以帮助三个供应商在同年年底之前的平均每月产量超过10,000，成为该国仅有的三个地区，该地区在该国拥有超过10,000多个产量；此外，它领导了大型住宿养蜂项目的交付，创造了1.2亿个客户价值；

02-to组成[阿里巴巴]的南方BD团队，该团队的表现在全国前三名中排名榜首，全年的团队周转率为0％；为了建立6个城市集聚酒店运营团队和1个OYO 的OTA运营团队，负责该地区230多家特许酒店的运营和管理，收入完成率为100％，OCC指标完成率为110％，佣金恢复率为95％，超过95％，OTA指标完成率为100％。

团队管理跨越20-500+人和提供100多个管理授权课程：

- 对于 ，它在上海管理了500多家近40家商店，建立并分类了一种集成扩展，促销，运营和销售的协作机制，并输出了10+管理授权工具以确保有效的运营工具。在他任职期间，团队的销售位置流失率保持在10％，功能位置流失率在5％以内。城市绩效的总收入完成率和利润排名在该国，收入的比例从35％增加到45％，亏损商店的收入比例从6升至2；

- - 开发了20多个管理实践课程，并为CNPC，，， 和 等企业进行100多次培训，包括“出色的销售目标和绩效管理”，“跨部门沟通和协作”，“跨部门的沟通和协作”，“商业突破 - 商业突破 - 如何获得超过8,000名学生的能力”，超过8,000名99％的学生获得了超过8,000％的评分。

主课程讲座

“阿里巴巴政治委员会”

阿里巴巴文化和组织创新

“阿里巴巴腿部管理的三个技巧”

“打破障碍 - 跨部门的交流和协作”

“主要的跳跃经理角色认知和转变”

“团队建造和管理高性能团队”

“优秀的飞行员 - “领导力的八个核心能力”的文化

“提高中层和基层经理的全面管理技能”

教学风格

教学格式是生动而活泼的：通过讲述个人经验，以实际情况，使用幽默的语言等，它吸引了学生的注意力，并使他们能够感受到教室的乐趣。

互动讨论增加了参与：通过互动，学生可以更好地理解和掌握知识，同时还可以帮助他们更好地应用自己在实际工作中学到的知识

清晰的逻辑：根据明确的逻辑结构进行解释，以避免跳跃解释。允许学生清楚地掌握知识的背景，并更好地理解和记住他们学到了什么

强大的适应能力：面对不同学生的不同学习习惯和接受能力，教师使用不同的方法根据学生的才能和需求来教授。为他们提供有针对性的指导和建议

一些服务客户

, , Luke , CNPC, Grid, , , Pig , OYO , Door and , OCT , Gui , , , ,东方酒店，白天鹅集团，广州南沙酒店，华祖酒店集团， ， ， ， Co.，Ltd ....

评估一些学生

陈老师的课程“阿里巴巴腿管理的三项技能”受到学生的喜爱。它的内容是实用的，工具是有效的，教学风格充满热情和感染力，这极大地增强了团队的动力和执行能力！每个人对老师课程的反馈都非常积极。它不仅在理论上是深入的，而且在实践中易于实施，这可以有效刺激员工的工作热情和团队精神。通过Chen教师的培训，我们可以快速掌握管理的核心技能，并将我们所学到的知识应用于日常工作，从而提高整体工作效率和团队绩效。这种积极的反馈和实际结果的改善充分证明了老师陈在公司管理培训领域的专业能力和教学效果

- 多发性硬化症。 Co.，Ltd.人力资源总监Zhou

Chen老师的教学逻辑很明确，内容简洁明了，使学生可以轻松掌握知识。他的创新课堂设计，例如PK组，交互式问答和案例分析，不仅激活了课堂氛围，而且还增加了学生的参与和兴趣，使学习过程变得更加容易而又不累。这种互动教学方法有效地提高了学生的学习经验和知识吸收效率。这种教学方法对提高学生的工作能力和团队合作精神有重大影响，并被所有人广泛认可！

- 杰米，广州卢克集团

陈老师的课程“业务突破”受到公司的好评。他不仅教授理论，而且还要注意实际应用。通过实用的形式工具和案例分析，他帮助学生提高了他们的项目计划和执行能力，并显着提高了其企业的运营效率。学生们说，该课程内容直接解决了工作中的问题，并对提高性能产生了积极影响。 - 广州门和窗户协会秘书长

感谢Chen老师教我们“跨部门的交流与协作”。为期两天的课程充满了实用信息，并且有视频，案例，讨论，实践，共享和着陆工具卡。教学网站充满活力，学生沉浸在他们的心中。这是我在公司中举行的最高出勤培训。

- 先生。王，欧雷尔电子的开发负责人

教照片

定制的内部培训

1。内部培训的自定义：

老师Chen Shun可以为企业提供实用的内部培训。欢迎致电咨询！

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