青春汇聚基层

浪卡子县第十二批的393名驻村干部已前往95个村（社区）的基层一线。这些人以年轻人为主，他们带着青春的活力和满腔热情，很快便融入了村民的生活。以25岁的小李为例，他一到岗位就迫切地开始了解周围的环境。他们在此将履行自己的职责，用年轻的活力为村庄贡献力量。

这些驻村干部来自各行各业，却有着共同的目标。他们舍弃了办公室的日常事务，深入田间地头。许多人刚到村里不久，便开始走访各家各户，深入了解每户的情况，为后续工作做好准备。他们的到来，为村庄注入了新的活力和生机。

强化理论学习

在学习制度方面，驻村办严格执行每周的学习安排和“集中办公日”制度。各工作队每周都会选定一天与村里的“两委”进行学习与交流。例如，某工作队在交流过程中成功解决了村道维修的问题。全县共进行了5次测试，结果全部达到100%合格。此外，组织的学习活动超过4000次，宣讲和讲座活动也相当频繁，这些举措显著提高了干部们的理论素养。

激励担当作为

为了鼓舞驻村干部的工作热情，县驻村办公室组织了“岗位技能大比拼”以及主题演讲竞赛。这些活动极大地调动了干部们的参与热情，促使他们在相互比较和研究中不断提高自身能力。比如，小王在演讲中分享的工作经验，受到了大家的广泛借鉴和学习。

在这种积极的氛围中，驻村干部们争相效仿优秀典型。他们在日常工作中表现得更加积极向上，面对挑战时能够想方设法克服。通过演讲比赛，大家得以展示自己的工作成效和心得体会，这无疑进一步激发了他们工作的热情。

服务群众诉求

入驻村庄后，村干部深入各家各户，全面开展调研，确保了调研工作的全面覆盖，达到了百分之百。在与村民的交流中，他们坦诚相待，及时了解了村民的需求。例如，当了解到有家庭孩子面临上学难题时，他们迅速行动，帮助联系了学校。此外，他们还坚持定期走访，确保了工作的持续性和有效性。

县驻村办公室共发放了超过8360张便民服务连心卡，这有助于群众之间的联系。干部们利用《民情台账》等工具来协助群众办理事务，处理邻里间的矛盾。随着工作的不断推进，群众对干部的信任感逐步增强，他们开始理解和赞同干部的工作。

助力经济发展

县驻村办积极征求各方意见，并倡导大家转变发展观念。他们指导各个村庄摆脱旧有模式，努力提升村集体经济的规模。例如，在干部的建议下，某村开始种植特色蔬菜，从而提高了收入。

通过与企业的携手合作，以及拓宽销售途径等手段，村庄的经济状况迎来了新的转机。干部们积极组织村民们学习各类技术，以此提升生产效率。众人同心协力，致力于将“蛋糕”做得更大，从而带动了村民们的收入增长。

维护社会稳定

在宣传教育领域，我们运用通俗易懂的语言来加强中华民族共同体意识的教育，举办了1787场宣传活动，吸引了大量群众参与。干部们深入浅出地阐述了民族团结的重要性，帮助群众更深入地理解国家政策。

同时，我们秉持“枫桥经验”，依靠村级力量成功排查并化解了530多起矛盾。此外，我们还举办了545场反分裂斗争和宣传教育活动，使群众深刻理解了斗争的持久性。这些努力使得全县社会保持了和谐稳定的局面。