根据北京住房公积金管理中心的网站，北京新闻是根据“中华人民共和国的社会保险法”，“收集和支付社会保险费的临时法规”，并符合“北京市政税收局北京税收和金融局，北京市政人力资源公告宣布中国人民银行北京医疗保险局，以优化和调整社会保险保费宣言和付款过程”（公告5号公告2023年，国家税收政府要求雇主和灵活的就业人员，您应该向税务部门宣布年度社会保险费薪水（付款基础）。为了安全，有序地进行这项工作，有关相关事项发出以下通知：

1。雇主和灵活就业人员宣布年度社会保险费支付工资（付款基础）的期限为2024年6月10日至2024年7月25日。

2。雇主可以通过社会保险保费管理客户，北京电子税收局，社会保障厅税务窗口，税务服务厅和其他渠道宣布年度社会保险费薪金。灵活的就业人员可以通过“ ”迷你计划，北京电子税收局，社会保障厅税务窗口，税务大厅，北京税务服务号和其他渠道宣布年度社会保险费支付基础。

3。雇主在2023年（自然年）使用平均雇员的月薪为申请社会保险费付款工资的基础。雇主应如实宣布雇员上一年的每月平均工资。政府机构和公共机构的职业年金付款工资与政府机构和公共机构的基本养老金保险支付薪水相同，也无需单独宣布。

4。如果雇主从6月10日至6月30日，7月1日至7月14日，7月15日至7月25日向税务部门宣布向税务部门付款，他们可以分别向7分的税务部门申请社会保险费付款工资。 1月3日，7月17日和7月28日之后，通过北京住房公积金基金单位在线业务平台（

）或房屋公积金业务柜台决定了2024年的房屋公积金捐款比率，公积金部门有权通过数据共享获得宣布的社会保险费付款工资，因为房屋储备金基金捐款基础，无需反复填充它。

5。灵活的就业人员应在规定的期间内宣布企业雇员的2024年基本养老金保险和失业保险支付基础，然后选择付款期。可以在企业员工的基本养老金保险支付基础的下限和上限之间选择支付基础，两个保险基地必须保持一致。付款期可以每月，季度，半年或每年支付。如果付款人选择每季度，半年或每年支付款项，则必须在八月收集期（10-25）期间转到社会保障厅或税务大厅的税收窗口。

员工基本医疗保险是固定的金额，每月支付。

6。如果灵活的就业人员未能按时宣布付款基础，则其在2024年的社会保险支付基础将根据上一年的贡献基础确定。如果它低于企业员工基本养老金保险支付基础的下限，则以下限额将用作支付基础；付款周期默认值为按月。

7.如果雇主和灵活的就业人员在处理申请业务时有任何疑问，他们可以致电税收服务热线进行咨询；如果雇主在处理住房公积金业务时有任何疑问，他们可以致电住房预储基金热线进行咨询。

8. 2024年社会保险贡献基地的上限和下限将分别宣布。

特此通知。

国家税收北京市政税收局北京市政人力资源和社会保障局

北京医疗保安局北京住房公众基金管理中心

2024年6月6日

“有关2024年社会保险费付款工资（付款基础）的雇主和灵活雇员的通知”（房屋公积金部分）政策解释

1。在2024年宣布“五项保险和一项资金”支付基础的政策背景是什么？

根据“北京有关优化业务环境的法规”的要求，将在线实施和支付社会保险，医疗保险和住房公积金的合并宣言。在2024年，该单位可以授权北京住房公积金基金管理中心（以下称为“公积金中心”）获得社会保险费付款工资（以下称为“社会保险付款工资”）税务部门是公积金捐款基础，而无需重复填补。

2.通过公积金中心获得社会保障付款工资需要多长时间？

从6月10日至6月30日，7月1日至7月14日和7月15日至7月25日，可以分别报告社会保障支付的工资，分别在7月3日向税务部门宣布。在7月17日和7月28日之后，通过北京住房公积金基金单位在线业务平台（

）或授权使用社会保障缴款薪金作为“上一年的平均每月工资”的房屋公积金业务柜台，以确定公积金基金的贡献基础。

3。如何使用社会保障付款工资来确定房屋储蓄能基金的捐款基础？

单位登录到北京住房公积金单位在线业务平台后，输入[年度贡献基本声明]页面，单击[选择“ 2024-2025”捐款比率]，然后独立确定今年在今年内付款的住房预设基金5％-12％。对于比例，单击以输入[“ 2024-2025”新年列表编辑]页面。根据您的意愿，单位点击[检索社会保障付款工资]，系统弹出授权和同意表。该单位授权后，该系统将自动重定向社会保障付款工资，并填写“上一年的平均每月工资”。公积金基金中心将根据“上一年的平均每月工资”以及住房公积金的上和下限自动确定房屋公积金捐款基础。如果“上一年的平均月薪”低于公积金的下限，则公积金捐款基础应确定为下限；如果它高于上限，则公积金贡献基础应确定为上限数量。

4。我们应该如何处理税收声明信息与公积金人员的信息之间的不一致？

如果该部门授权公积金中心获得社会保障付款工资，公积金基金中心将根据该单位的公积金存款人的“名称”和“证书编号”自动与社会保障付款工资相匹配。对于那些尚未成功匹配的人，该系统将显示最初的平均每月平均每月工资，并且该部门可以根据实际情况对其进行修改。如果公积金人员的信息与社会保障人员的信息完全不一致，则不可能使用社会保障捐款薪水来确定公积金基金的贡献基础。

5。如果尚未批准公积金捐款基础，那么2024年7月的员工是否会增加或减少？

是的，公积金基金业务系统已得到了优化。尚未批准公积金捐款基础的单位可以在6月完成公积金汇款后处理7月的员工增加或减少，但无法处理7月的汇款和补充付款业务。在7月，减少的人数将不再得到确认。 7月，在确定贡献基础时，必须两次确认单位减少的新人数量。

编辑Deng