1。由于政党纪律和政治纪律时期，尚未过期或正在接受纪律审查的人；正在进行司法调查但尚未得出结论的人。

2。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被从中国共产党开除的人，被驱逐出公职人员的人，吸毒者，被列为违反法律的违反信任的人，以及根据法律和法律规定的公共机构的招募人员不允许被招募作为公共机构的人员。

3。雇用后，构成“公共机构弃权法规”第6条中列出的情况的人。

5。注册和初始资格审查

（i）注册

未接受现场，短信或呼叫注册。申请人登录“云南农业大学招聘系统”（网站：）将在线注册。申请人遵循以下程序：

登录“ 农业大学招聘系统”（网站:)→注册注册信息，登录注册信息，登录→填写注册信息，上传申请材料→验证信息，提交信息（将申请材料发送到指定的电子邮件地址，以进行注册职位以进行审查）→等待→等待审查后的审查后等待审查后的下一份通知。

（ii）时间表

注册时间为2025年12月31日。自公告发表之日起，该年有效。满足要求的所有申请人都可以在招募职位数量完全招募之前注册。

（iii）注册材料

申请人将根据他们提交的工作要求上传相关支持文件的扫描副本。支持材料主要包括以下类别：

1。我有效的居民身份证；

2。申请职位所需的所有毕业证书和学位证书。

其中，尚未获得毕业证书或学位证书的新毕业生必须提供“为普通高等教育学院的毕业生的雇佣建议表”，以及毕业证书以及其他相关的支持文件，成绩单和专业证书，并在2025年12月31日之前签发和邮票

3.从国外留学返回的人必须提供教育部留学服务中心发行的“外国学位证书”和笔录；

4。如果有招聘专业方向的要求，您必须提供专业指导认证材料；

5。如果您必须成为中国共产党的成员（包括缓刑党成员），则必须提供由您组织所在的党组织发出的党员认证材料（仅在注册时间的六个月内才有效）；

6。申请职位所需的其他支持材料。

（iv）初始资格审查

初步资格审查由云南农业大学进行，并通过手动审查进行。您研究的专业不在选定的参考目录中，但是与该职位所要求的专业相似的申请人可以积极联系招聘单元以确认注册资格，并且申请人可以同时检查初步审查结果。资格审查包括申请资格审查和学术资格审查。

（1）申请资格审查

招聘部门将根据个人申请材料以及招聘职位的基本条件，学历和专业要求来审查申请人的资格。那些未通过审查的人将不会进入学历审查阶段。

（2）学术资格评论

学校学术委员会应根据选择最佳的原则对申请人进行学术资格审查。根据申请人的代表性学业成就，工作计划，专家建议信和其他材料，将对学习成绩和工作的匹配进行全面评估。失败的学历审查的申请人将不会进入面试过程。

资格审查在整个公共招聘过程中进行。如果发现申请人与任何阶段的资格要求不兼容，则申请或就业资格将被取消。最初的资格审查结果将通过“云南农业大学招聘系统”（网站：）告知申请人。

（v）相关要求

1。每个申请人仅限于一个职位。

2。注册必须与考试期间使用的身份证相同。

3。注册时，申请人必须在提交注册信息之前仔细检查以确保信息正确。必须根据毕业证书的专业名称（包括括号中的专业方向）填写注册时填写的专业。

4。如果申请人填写信息不正确或不正确的信息，则造成的所有后果将是申请人的责任。

5。通过其他不当手段进行欺诈或获得考试资格的申请人将被取消。

vi。资格审查

资格审查是在面试之前进行的。申请人必须根据需要提交原始申请材料。云南农业大学严格根据招聘条件进行资格审查。只有通过资格审查的人才能参加面试。

时间，位置和其他资格审查事项将分别宣布。要求申请人保持手机打开。

7。面试

该招聘职位免于书面检查，并通过采访进行。

（i）面试时间和位置

具体的面试时间和位置将分别通知。要求申请人保持手机打开。

（ii）面试要求

通过资格审查的申请人将进入面试，完整得分为100分，分数将被四舍五入到小数位。面试的最小传球得分设置为70分，而平等访谈的职位的最低传球得分设置为80分。那些未能达到最低传球分数的人不允许进入下一阶段。

访谈是使用结构化访谈，讲座和实际操作进行的，主要检查申请人的专业技能，基本素质和工作能力。访谈包括心理测试，心理测试不包括在访谈分数中，结果为访谈提供了参考。

8。综合分数计算

在此公告中，申请人在所有职位上的访谈结果是全面的结果。

9。调查

根据综合分数，参加检查的申请人将以高低的顺序确定，被招募的人数等于计划的人数。云南农业大学组织了检查工作，并采用了现场检查或信件检查。检查内容主要包括政治质量，道德特征，能力质量，心理质量，研究和工作表现，遵守法律和法规，正直和自律等等。同时，验证检查人员是否满足申请资格要求，是否满足所提供的申请信息和相关材料是真实而准确的。检查结果被用作确定就业的主要基础。

10。体格检查

通过检查的申请人将参加体格检查。云南农业大学组织申请人去指定的医院进行体格检查。申请人应承担体格检查的费用。如果申请人在怀孕和分娩期间是孕妇，则医院可以申请进行体格检查。分娩或怀孕终止后，根据相关的国家政策，将在产假结束后的一个月内进行体格检查。体格检查项目和标准应按照“公务员招募的体格检查（试验）和操作手册的一般标准”进行实施。当申请人对体格检查结论有疑问时，他/她应在收到身体检查结论之日起5天内提交重新检查申请。雇主的主管部门应组织重新检查，体格检查的结果应得到重新检查的结论。如果申请人在规定的时间内未能参加体格检查，则将被视为自动放弃并且不会被录用。

11。公告和就业

将要雇用的人员将根据检查和体格检查的结果确定。将要雇用的人员将在云南省人力资源和社会保障局的门户网站上向公众宣布（网站：），公告期为5个工作日。在公开公告期限到期后，对于那些没有遇到任何问题或报告问题的人，他们不会在主管部门审查和批准后影响就业程序。如果在公开公告期间报告的问题影响就业并核实他们，则不会被录用；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停该雇用，并在调查后做出决定。

12。就业治疗

（1）该公共招聘包括在公共机构内部人员的管理中，并针对我们省的公共机构和公共服务人员的雇员薪金实施了相关政策和法规。

（2）由云南农业大学热带农作物学院招募的工作人员在云南省普埃尔市，其工资是根据云南省的相关政策和热带作物学院的相关法规实施的。

13。招聘纪律

公共招募公共机构应遵守“公共机构的人事管理法规”（人力资源和社会保障部法规[2019]第1号）。当招聘部门和员工的负责人进行公众招聘时，如果他们参与了丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系，亲密的关系以及与申请人的其他亲属关系，则应采取主动行动申请撤退。

在公共机构的公共招聘过程中，申请人，招聘单位和违反招聘纪律的员工将按照“处理纪律和监管违反公共机构招募公共机构的法规”（中国人力资源和社会保障人士的第35号法令）的规定。

招聘工作由云南农业大学的学科检查委员会进行，以在整个过程中参与学科检查和监督。

14。重要提示

（1）公共招聘公告通过云南省人力资源和社会保障局（网站：）和云南农业大学门户网站发布给公众（网站：网站：hppt：//）。请注意及时注意云南农业大学门户网站以获取随后的招聘信息。申请人应对查看其他渠道中的错误造成的申请错误负责。

（ii）这项公共招聘检查的主要目录是指教育部研究生录取主题，主要目录等的主题，主要目录等（附录2-4）。由教育部认证的外国大学的学科专业不包括在选定的参考目录中，但是与该主题相似的申请人，该职位的主要要求可以积极联系招聘学院或系以确认其注册资格。招聘学院和系将根据申请人研究的课程与所需学科和专业的课程之间的相似性进行资格审查。

（iii）此公告所附的相关文件具有与公告相同的效果。请仔细阅读。由我承担的所有原因是由于未能遵守法规或个人过失而造成的所有后果。

（4）此招聘考试未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导培训课程。请不要相信任何相关的宣传和销售材料以避免被欺骗。

（5）云南农业大学应负责解释尚未完成的事项。