最近，一些网民揭露了“ FAW 员工购买价格”表格，其中包括来自FAW大众，Faw ，Audi，Audi，，Faw 等多个品牌的车型。不同品牌之间的折扣范围也不同，而且价格通常相当于市场价格低70％至20％。

小雷了解到，在品牌中， H9最便宜的2.0 t型号仅为282,000元。在添加了诸如保险和购买税之类的额外费用后，可以在大约30万元人民币的道路上付诸实践；新的Faw-高尔夫的市场价格近15万元人民币，该公司直接向员工提供134,800元的实施价格，包括一年保险，一些高质量的配件和两次维护课程。不用说成本表现有多高。

更令人兴奋的是，奥迪的整个型号也在内部折扣范围内。 Q2L的折扣最高，其市场指南价格为268,000元，而内部员工只需要200,900元才能降落，而最便宜的A3只需要162,000元。作为BBA奢侈品牌的成员，奥迪比特斯拉更具吸引力。

每个人都知道丰田车型的当前状况。如果您在4S商店购买汽车，如果您不为升级配置，购买配件，保险，许可的服务费等添加钱，则商店通常不会提供汽车。即使您下订单，也必须等待一段时间才能接上它。内部员工是不同的，制造商有机会直接购买裸辆汽车而无需额外消费。

另一方面，世界各地的各个行业都处于供应短缺状态，成本急剧增加，而汽车公司也是如此。我们的汽车接送周期越来越长，购买汽车的成本越来越大。可以说，只要它是一种受欢迎的汽车型号，近年来就可以平稳购买并不容易，但是对于在汽车公司工作的员工，他们拥有更多的省钱和更快的汽车购买渠道。

看到这一点，有些人可能想通过此渠道转售汽车以赚取利润。实际上，当员工使用内部折扣购买新车时，他们通常必须签署“捆绑协议”，这可能是在员工拿起汽车后的1到3年内，他们无法将其出售给他人。不同的制造商有不同的内部法规，但最终目标是防止内部人员获利。

FAW 的内部折扣是一种员工福利，通常在小组中工作一段时间的人可以享受。手机制造商的员工福利可能是手机和其他相关产品的内部折扣，因此汽车公司的收益显然是购买汽车的折扣。看到这一点，小雷只是想问，公司仍然没有人吗？