根据“公共机构人事管理法规”（州议会第652号命令），“公共机构公共机构公共机构公共机构的实施措施”（LU人力资源与社会保障法规[2022]第2号），与2025年 在2025年的公共招聘有关的事项，如今已宣布，如今已宣布。

1。招聘范围和条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）热爱党的教育事业并拥有良好的道德；

（4）具有适应该职位的身体和心理素质；

（5）对招聘职位有专业或技能要求；

（vi）申请初级专业和技术职位的年龄应为40岁及以下（出生于1984年5月6日之后），申请中级专业和技术职位的年龄应为45岁及以下（1979年5月6日生于1979年5月6日之后），以及高级专业和技术职位的申请年龄，应为50岁，在1974年5月6日出生（生于1974年5月6日）；

（7）还有其他招募所需的条件。

对于省级公共资助的普通教师，毕业生和其他有针对性的就业人员，他们必须提交目标和委托单位的证书，以同意申请或违反合同。申请人必须获得该单位及其主管部门的批准。 2025年的新毕业生与雇主签署了雇用协议，可以在申请或签署签署单位同意之前与签署单位终止协议，申请该职位。如果招聘职位对工作经验有明确的要求，则申请人必须提供相应的工作经验证书。大学毕业生在上学期间的无所作为经验，例如社会实践，实习和兼职工作。多年的工作经验将根据整整年和整整几个月积累，并于2025年5月6日作为截止日期作为截止日期。

有关您无法申请的情况的详细信息，请参阅“ 2025年在 师范大学申请公共招聘员工的说明”（附录2）。

2。招聘职位和人数

有关特定招聘职位，招聘和要求的数量，请参阅“ 2025 师范大学公立招聘人员职位摘要”（附录1）。

iii。注册，资格审查和付款

注册应通过统一的在线注册，学校初步审查和在线付款进行。每个人仅限于一个职位。

在申请在线注册时，申请人必须仔细阅读“ 2025 师范大学公立招聘人员圣经”（以下简称“书”）和“ 2025 公立学校公共招聘人员申请员工申请指令”（附录2）。相关的形式和信息必须是真实，全面和准确的。如果信息填写为错误，则应将其视为欺诈。如果信息填写不完整，错误等，则无法通过招聘学校的资格审查，申请人应承担责任。申请期间申请人的表现将是公众招聘检查的重要内容之一。

（i）在线注册

注册时间：2025年5月6日9:00 5月12日

查询时间：2025年5月6日11:00 5月13日

注册网站： /（幼儿园师范学校）

登记簿登录注册网站，如下填写个人相关信息，并根据要求，上传其1英寸最新面向前的证书的照片以及个人职位所需的其他条件，必须在备注列中指示。注册者可以在初步审查学校资格之前修改注册信息，并自动替换先前的信息一次。学校通过了初步审查，注册信息无法更改。登记册必须使用有效的ID文档进行注册和参加考试，并且诸如注册人员的姓名，ID号等之类的个人信息必须是真实且一致的。

在2025年5月12日17:00之后，如果学校尚未接受初步审查或尚未通过初步审查，则无法更改以申请其他职位，并且无法再修改或补充注册信息。注册者应根据规定的程序和时间限制尽快完成所有操作。如果最初的资格审查结果受到“蜂鸣器的注册”的影响，则申请人应承担后果本身。

（ii）学校初步评论

初步审核时间：5月6日5月6日11:00，5月12日

在在线注册期间，学校根据申请人提交的信息进行资格审查。对于那些有资格注册和满足申请条件的人，将通过初步审查。对于那些未能通过初步审查的人，将在返回前解释原因；如果提交的材料不完整，将指示缺少的内容，并将返回补充内容。

请确保及时检查初始资格审查结果。在在线注册期间，学校提供咨询服务，咨询电话号码为： - 。 （工作日8：30-11：30; 14：30-17：30 pm）

（iii）在线付款

付款时间：2025年5月6日11:00 5月13日

那些通过初始资格审查的人将登录到 师范大学网站，以在指定的时间内在线付款。如果他们在截止日期内未能在线付款，他们将被视为被放弃。

根据山东省发展和改革委员会批准的标准以及山东省财政部“授予招募政府和公共机构人员的费用标准的批准”（LUFA改革价格[2024]第755号），每位受试者的考试费用为50个YUAN。其中，打算减少和豁免考试费的申请人应根据规定的程序进行减少和豁免程序。附录2显示了程序和所需的支持文档。

注册完成后，如果申请人人数未达到招聘职位的指定比例，并计划将一个人招募，则将取消招聘职位；如果计划招募2人或更多人的人数，则将根据指定比例相应减少招聘计划。取消和减少的招聘计划将在 师范大学网站上宣布。

取消招聘计划职位的注册人员可以在指定的时间内自行申请，并且可以申请符合条件的其他职位。位置的更改只能进行一次。确认付款后，请注意取消工作公告并保持沟通的开放。

（iv）打印入场证书

那些成功支付费用的人将于5月15日至9:30于2025年5月15日至9:30登录到 普通学校网站，以打印书面考试入场券，即“在 公共招聘员工的注册形式”，并在 and in 2025 in 2025中（

（v）资格审查

学校负责实施公共招聘的注册和资格审查，并负责资格审查的结果。学校必须严格掌握公共招聘政策，仔细审查申请人的注册信息，确保审查是公平公正的，并且对申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。

4。考试内容和方法

考试分为书面测试和访谈，两者均使用百分比系统计算。

（i）书面考试

在书面测试中只有一个主题。考试内容是公共基础知识和教育基础知识（包括相关知识，例如教育，心理学，职业教育等）。为了确保新兵的基本质量，在书面测试中设置了最低传球分数线，该书面测试是由学校根据招聘人员的数量和书面测试情况确定的。

书面测试是以统一的考试，统一标准和统一标记进行的。登记册将带有他们的书面考试门票及其有效身份文件（与注册时间相同）的书面考试。

书面测试时间：2025年5月17日上午9：00-11：00。

（ii）采访

面试工作是根据面试计划组织和实施的。面试候选人是根据招聘职位和招募人员人数的申请人的比例确定的，并将根据规定的程序向公众宣布。进入面试范围的登记册应根据招聘职位要求向招聘学校提交相关的支持文件，并应单独通知所需的支持文件。如果审查后未满足申请条件，则面试资格将被取消。如果受访者在指定的时间内未能向招聘学校提交相关材料，则应被视为自动放弃。由于取消资格或自动豁免而引起的空缺将按照在同一位置达到书面测试通行证评分线的申请人中的高分至低分。

如果通过书面测试的人数是空置的，则将取消招聘；如果未达到招聘比率，则将根据通过测试的实际人数确定候选人。面试官应支付每人70元的面试费。

访谈的特定时间，位置和方法将在 师范大学网站上单独通知。

访谈后，书面考试成绩的百分比占50％，访谈分数占50％，并且使用百分比系统合成了总考试成绩。书面测试分数，访谈得分和总考试成绩均计算为十分位点后的两个数字，最后几位数字是舍入的。 103、106、110、113和126个职位免于书面测试，访谈结果是总考试成绩。根据考试的总分，确定进入检查范围的人。面试中设置了最低传球分数，只有那些达到传球分数线的人才能进入检查范围。如果绑定了同一招聘职位的申请人的总分数，则根据面试分数，将从高到低的候选人确定进入面试范围的候选人；如果访谈得分仍然相同，则将确定其他测试方法。

进入考试范围的受访者和候选人的总成绩将在 师范大学的官方网站上宣布。

V.检查和体格检查

根据招聘职位的总分和注册人员的总分，进入考试范围的候选人将以1：1的比例确定高分至低分，并将组织检查。学校负责组织和实施检查工作。检查以各种方式根据工作条件的要求进行，主要关注意识形态和政治表现，道德质量，专业能力和工作表现，并审查申请人是否符合指定的工作资格条件以及所提供的相关材料和信息是否真实和准确。根据“进一步严格管理干部档案的意见”（Lu [2017] 2号）的要求，将严格审查检查主题的档案，重点介绍诸如“三个老年人，两个日历和一个身份”之类的内容。我们将对档案中存在的问题进行认真的调查。如果找不到问题或处理问题，就无法完成雇佣程序。对于由自动放弃或未能通过考试引起的空缺，同一位置的总分将以同等的顺序从高分到低分替换，并且将进行一次替换，并根据法规公开宣布。

学校负责组织和实施体格检查，并且将单独通知具体事项。体格检查是在县级或高于县级的综合医院进行的。身体检查标准和项目应按照公务员招聘的体格检查和操作手册进行。如果由国家规定，则应遵循这些规定。对于那些需要根据法规进行重新检查的人，他们将不会在原始体格检查医院进行。重新检查只能进行一次，结果应得出重新检查的结论。如果注册人员未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自动放弃。对于由自动放弃或未能通过体格检查引起的空缺，同一位置的总分将以同等顺序从高分到低得分替换，并且将进行一次替换，并根据法规公开宣布。

6。公共就业

通过考试，检查和体格检查的拟议人员将宣布，公告期将为7个工作日。公告后，将不会更换要雇用的候选人名单。如果在公开公告期间有任何反对意见，学校和主管部应根据相关法规进行调查并处理并得出结论。如果没有问题或报告的问题不会影响就业，学校将提出就业意见。在主管部门进行了审查之后，它将向市政公共招聘局报告注册程序。如果据报道该问题影响就业并得到验证，则不会提供就业。对于那些有任何问题但暂时难以核实的人来说，雇用将暂时暂停，并在雇用前做出决定。如果满足雇佣条件，则应发出“公共机构招聘人员的注册通知”，并在“公共机构招聘人员注册通知书”中处理相关程序。学校和就业人员应根据建立人事关系的法规签署就业合同。受雇人士应根据法规实施缓刑期系统。如果该任期到期，则应如果该任期到期，则应终止雇佣合同。

7。其他

雇用的人员将包括在总人事控制申请管理中，最低服务寿命为5年。

这项公共招聘考试并未指定考试教科书和辅导书籍，也不会议，不授权或委托任何机构举办考试辅导课程。

在此招聘中发布的“书籍”中的“上面”，“之前”和“之后”包括此级别和此基础。

有关资格要求，资格审查，检查和体格检查职位的物理检查有关的事项，请直接咨询招聘学校。

咨询电话号码： -

监督电话号码：

教育与体育局：0635-

因为我遇到了找工作的困难，所以我对信息关闭的后果有深刻的了解

为了跨越这一差距，在求职者和单位之间建立桥梁，并减少由于信息关闭而导致的失踪机会

尽可能为双方提供便利和成就

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