从9月9日至11日，2018年中国IGA峰会在举行。以“从卓越到卓越”为主题，我们将共同讨论公司如何在不断变化的市场环境中脱颖而出，如何成为杰出和领导，并成为“家乡的骄傲”。

这次峰会是中国IGA红椭圆形家族的年度聚会，也是参与者寻求建议，分享和交流思想的想法的盛宴。除IGA的成员公司团队外，近300人参加了峰会，包括全球IGA的高级管理人员Mark和John Ross， City的相关领导人Pei 的创始主席Guo ，以及与IGA良好合作关系的中国和外国品牌主人的相关领导人Pei 。

帮助未来的发展

作为世界上最大的自愿连锁组织之一，IGA的“家乡骄傲”理念使IGA商店始终专注于为客户创造独特的购物体验，提供简单，方便且合适的生活方式解决方案，并关注员工的发展。自2005年成立以来，中国IGA拥有16家成员公司，并且是中国当地中小型零售商的自愿连锁组织。十三年以来，中国的IGA成员公司也遵守IGA的核心价值，共同努力并创新，不断改善企业的业务和管理，并共同帮助中国的零售业继续发展。

IGA全球罗斯在会议上就“我们的IGA”发表了主题演讲。罗斯分享了他的家人和自己的零售经验。他认为，要成为一家优秀的零售商，必须善于倾听客户的需求，了解自己的供应商，并做出相应的努力，以实现从卓越到他公司卓越的转变。

IGA中国总经理张李说，IGA的承诺和价值在于每个成员公司和每个人都可以从平台中受益的方式。五星级评估是实施所有工作的标准和工具，帮助企业改善商品和服务，并完成国际品牌供应链的创建。每个人都有自己的局限性，但是当他们一起交流和学习时，他们可以看到其他人的优势以及自己的优势和缺点。只有创建新的价值观和五星级工具和平台，我们才能始终在上坡路上行走，并真正实现“从卓越到卓越”。

IGA副代表Zeng Zhe分享了IGA提供的服务和帮助，这三个方面：客户，供应商和员工。客户变革使零售公司变得相应地改变了，创新已成为企业家精神的核心。优秀的供应商可以帮助类别管理，供应链，消费者研究，免费品牌甚至战略营销的零售商。对于员工，IGA使用五星级共同评估计划了五星级商店经理培训系统，以帮助商店经理提高其领导力和产品实力。商店经理的能力是商店的最大价值，必须并且必须进行量化。

交流和创新实践

零售业面临的目前挑战往往会使。如何创新，转化和优化组织建设已成为应对多元化挑战和可持续发展的企业的重点。会议对几个单位进行了深入讨论，例如“技术创新”，“质量追求”，“高质量的产品供应链建设”和“ ”。会员公司根据当地实践的特征分享了自己的经验和经验。

BBK 董事长Wang Tian回顾了自2005年加入IGA以来，他给他带来的美好回忆，并在此阶段分享了BBK的数字策略。他认为，当前的离线零售机会在于业务格式的汇总和价值的重建。有必要深入重建供应链，加深用户见解，通过技术和资本的驱动力提高运营结果，将在线流量与离线用户相结合，创建社交领域，完成离线流量的转换，并最大程度地提高用户的生命周期价值。 BBK 零售旗舰店经理Song 详细介绍了BBK如何从三个方面建立智能零售旗舰店：数字商店，数字营销和数字会员资格。

在新零售时代，零售业不再仅仅出售商品，而是提供服务。随着消费者对食品安全的认识的提高，食品安全是产品质量的首要任务。企业必须“以人为导向并尊重生活”才能创建食品安全的品牌形象。深圳食品安全促进协会代表江洪和伊坎投资有限公司分别共享深入的食品安全管理。

Xiya and Mei总经理Shen 是这次峰会的主持人。他还认为，要建立高质量的企业，我们必须首先不断产生福利。如何产生福利取决于提高员工的能力，企业应照顾和培养员工。此外，产品和环境也非常重要。

是中国为数不多的自行运营商店之一。 总裁Luo 介绍了如何建立高质量的产品供应链。她说，产品是首要任务，声誉大楼是代表客户购物的。根据目标客户群，应为消费者购买合适的产品。同时，信贷建设将质量放在价格的最前沿，客户根据质量追求成本效益。如今，带领客户通过引入品牌即时小吃，积极开发免费的品牌，从制造商那里定制高质量的产品，并从世界各地购买优质产品，从而实现健康和质量的生活。同时，它还可以丰富业务格式并补充业务格式，并致力于超市和餐饮。

经过多年的广泛发展，零售业导致了许多后遗症，需要高质量的发展和精致的变化。宗拜仓库总经理张·朱（ Jun）在面对这些挑战时分享了中巴仓库所做的回应和变化。中国仓库已经完成了自己寻求变革的转变，同时稳定地通过五个方面促进变革：产品质量，展示场景，服务经验，购物社交和运营效率。

去年，由建造的全球中心 City以大量的钱开业，现在已成为的受欢迎的购物中心。这些商店中的许多商店已成为当地年轻人的“入住圣地”。食品森林集团（Food ）董事长刘Yong（Liu Yong）分享了食品森林城市综合大楼的整个过程，从建筑规划到敞开大门欢迎客户。他认为，地区零售业必须具有当地的“风格”，才能真正与当地消费者建立情感联系，并成为他们脑海中家乡的骄傲。

作为“局外人”，红杉资本投资的合作伙伴苏凯（Su Kai）以“观察和思考区域业务思考”为主题，说明了消费多样化和多层次的宏变化：将来，零售格式将显着差异化，大型格式将变得越来越越来越大，小型，小型的小格式将变得越来越小，并且会变得越来越小。他认为，区域零售商突破的核心是利用增量创新来打击其他人的股票，而执行决定了突破的速度，战略决策决定了未来的方向。此外，在商业中，人才胜利是关键，人才的重点不是个人英雄，而是组织效率和人才供应链。

如果9月10日会议的内容是，会员公司的老板讨论了其各自公司的创新实践的经验，那么9月11日上午的三个特殊论坛是由成员公司通过实际情况，如何建立供应链，如何成为五星级商店经理以及如何通过实际情况来保护食品安全级别的三个特殊论坛。 have own , 's and on new , has the and has it in , Xiya 's in , Food 's of , to its own , 's of and , 's and to food ... the and of the IGA平台，所有公司都可以从自己的优势中学习并弥补自己的弱点，并致力于成为IGA主张的各自地区的“家乡骄傲”。

展示榜样的力量

作为往年中国IGA峰会的亮点，颁奖典礼于9月10日晚上开幕，宣布了今年的奖项，并举行了中国IGA女子联盟的成立仪式。

今年，西亚和美国团队赢得了中国IGA“ ”奖，该奖项于2016年在中国IGA成立，并以博士的名字命名，感谢那些为促进IGA品牌促进的卓越贡献并追求卓越的个人和组织。

商店集团有限公司，Xiya Co.，Ltd。， 商业连锁公司，有限公司， 商业链开发公司，有限公司，有限公司，有限公司，以及 Food Co. red.该奖项旨在赞扬已经通过了五星级评估的公司，并且在各个方面都具有出色的表现，例如良好的服务，出色的运营，出色的品牌，出色的营销和社区骄傲。此外，可口可乐（中国）赢得了“ 2018年中国IGA红椭圆形合作伙伴最佳合作奖”。 （中国）赢得了“ 2018年中国IGA最佳服务提供商奖”。五星级评估师是促进五星级评估和公司进步的核心力量。在颁奖晚宴上，还向会员公司的代表授予了“ 2018年中国IGA五星级商店评估师”的名誉证书。

特别值得一提的是，作为零售业的主要力量，女性是优雅的认可和智慧。 IGA继续关注妇女的健康和发展。在那天晚上的颁奖晚宴上，中国IGA女子联盟正式成立，17位女性代表参加了开幕式。妇女代表之一，中国连锁业务协会的创始主席郭盖（Guo ）女士说：“我很高兴我们的IGA建立了这样一个女性组织。零售业的主要力量是我们的女性员工。我希望该组织的建立能够为IGA和行业做出更多贡献，并使工作，生活和女性的生活和家庭更大。”

通过建立IGA妇女联盟，零售业中的女性精力得到了进一步发布，并且将创造一​​个妇女交流，学习和改善领导才能的平台，使妇女的生活和工作更加丰富多彩，并帮助妇女实现自己的自我价值。这仅适合这次中国IGA峰会的主题 - 从卓越到卓越，与此同时，它还实行了IGA的平台价值“一起，更令人兴奋”。