[财务报告分析] CCB是仅次于ICBC的中国第二大银行。在2020年，CCB的总收入为758.58亿元，同比增长7.12％；并获得净利润，可归因于母公司股东271.5亿元人民币，同比增长1.62％。

尽管净利润的增长率大大下降，但2018年和2019年的净利润增长率分别为5.11％和5.32％。但是，过去六年（2015 - 2020年），CCB的收入增长率仍达到了新的高度，高于2019年的收入增长率近6％。

此外，如果与ICBC和ICBC相比，去年ICBC的收入增长率为3.18％，可归因于母公司股东的净利润为1.18％。 CCB的收入增长率远远超过ICBC的收入增长，净利润增长率略高于ICBC。

当然，就总规模而言，ICBC的收入为8826.65亿元人民币，其净利润可归因于股东3159亿元人民币。 CCB在短期内不可能赶上ICBC的净利润。

年度报告还披露了有关高级管理工资以及员工总薪水和人均工资的数据。根据财务报告，CCB的所有高级管理层的薪水为1,206万元人民币，比2019年增加了约102万元人民币。

CCB的两名高级管理人员超过100万元人民币，即首席风险官Jin 和董事会秘书Hu ，薪水约为130万元。此外，去年这两位高级管理人员的薪水分别增加了约720,000元。

根据他的简历，金·扬明（Jin ）自2019年5月以来一直担任首席风险官，但多年来一直担任信用批准部门的总经理，因此他是旧的CCB。由于工作的变化，薪水在2020年增加了100％以上。

Hu 长期以来一直担任中国建筑银行董事会秘书。自2009年5月31日以来，他一直担任这个职位，在2020年，他的薪水显着增加。也许是因为他在某些方面的工作得到了认可，并且他的绩效薪水大大提高。

自2017年10月9日以来，中国建筑银行董事长天·孔吉利（Tian ）一直担任此职位。他的薪水多年来一直超过700,000元人民币，也超过了80万元人民币。去年，天鸟琴和主管王杨的薪水是相同的，均为783,300元。 CCB前总裁Liu 于去年11月离开办公室，在薪水上获得了近720,000元人民币，比2019年增加了220,000元，因为他仅在2019年5月担任CCB总裁。

CCB在2020年任命了几位副总统，其中包括7月的卢·贾恩（Lu ），王子（Wang Hao）在10月和12月的张敏（ Min）。上面的三位代理总统服役不到一年，去年从CCB获得的薪水为370,000、250,000和70,000元。

与董事长兼主管的薪水相比，中国建筑银行独立董事的薪水并不低，许多服务一年以上的独立董事的薪水（补贴）为440,000元。

通常，CCB和ICBC的高级管理人员的薪水在2020年将大致相当。例如，国际卫队董事长Chen 的薪水为778,200元，三人的薪水为100万元，最多仅为125万元。如果与中国的平安相比，该公司去年有四名高级管理人员的薪水超过1000万元人民币，最高的是1900万元人民币。三名高级管理人员的税前薪水总数超过了中国建筑银行的所有高级管理人员的总数，这也与该系统有关。

截至2020年底，CCB的雇员总数约为349,700元，比2019年底略增加了2,500个。去年，CCB的人均薪水约为2020年300,000元，2019年略低于6,500 YUAN，从2019年起，CCB的人均利润为6,500。

在2020年，国际公会人均工资约为290,000元，人均利润为718,000元。 CCB也稍好一些，但差距并不大。 （上述工资是税前的）