1。招聘目标

它针对以前的大学毕业生和满足工作要求的各种社会才能。

2。招聘条件

（i）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导，并遵守法律和法规；

3。具有良好的政治品质和道德行为；

4。拥有该职位所需的专业知识，业务能力或技能要求；

5。具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

6.满足该职位所需的其他条件。

（ii）特定条件

有关详细信息，请参阅“河北医学学院的2024年公共招聘员工工作表”（附录1，以下是称为“位置表”）。

（iii）以下人员不能申请雇用

1。现役军人；

2。在全日制大学学习的非新鲜毕业生；

3.涉嫌违反法律和学科的人正在审查中，尚未从政党纪律，行政事务等中解除的人；

4.被发现严重违反了公务员招募和各级公共招聘考试的纪律和法规的人，并且公共机构仍在禁令期内；

5。应根据“公共机构公共招募人员的临时规定”（人事命令第6号），“关于人事管理公共机构的戒除法规”（人力资源和社会保障部弃权的规定）；

6.其他情况下由法律和法规规定。

3。相关时间节点

（i）“工作表”中相关职位的年龄条件是根据周年纪念日计算的，将从1月1日开始计算。年龄要求为35岁及以下的年龄应在1988年1月1日及以后出生，等等。

（2）申请人的毕业时间应基于他们填写毕业证书的时间，通常是在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的人通常不申请2024年毕业生，但博士生除外。

（iii）计算工作经验时间的截止日期是2024年6月30日。

4。注册和资格审查

（i）注册时间和方法

1。注册时间：4月29日，2024年4月29日至17:00的9:00，5月6日至5月10日9:00。

2。注册方法：在注册期间将注册信息发送到指定的电子邮件地址（）。

3。注：每个申请人只能申请一个职位。 “ 2024年公共招聘人员注册形式的电子版”将发送到个人ID卡的指定电子邮件地址（PDF格式），教育学部学术证书的学术证书电子证书电子证书电子注册和学术证书和有效的工作证书和有效的工作证书（PDF表格）（PDF表格）（PDF表格），（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（PDF）（pdf）（PDF）（PDF）（PDF）（pdf ）。 JPG格式）将发送到指定的电子邮件地址（该电子邮件的主题命名为“位置代码 +作业名称 +名称”）。

（ii）资格审查

从2024年4月29日的9:00到4月30日的17:00，从5月6日至12:00的9:00，学校的人事部门负责对申请人进行资格审查。资格审查完成后，申请人的资格审查结果将在湖比传统中医学院的官方网站上宣布。

（iii）付款确认和入学证书的打印

1。付款确认：2024年5月12日至17:00 5月13日，在通过资格审查之后，申请人必须在指定的时间内将资金转移到指定的公司帐户（根据 第18号文件的规定[2007]），并注意候选人的名称和电话号码和电话号码，请保留相关的筛查。如果付款成功，将确认注册。那些未能按时确认付款的人将被视为自动放弃。

2。打印门票：2024年5月17日至2024年5月19日的9:00。付款截止日期后，招聘单元将为申请人提供登录帐户和密码。申请人将在指定时间（网站:)中登录人事检查网络的在线注册系统，并选择相应的申请人以打印入场票。

5。书面考试

（i）书面测试的时间和位置

时间：时间：2024年5月19日（星期日），14：00-16：30 pm

2。位置：有关详细信息，请参见入场券。

（ii）书面测试的内容

该招聘书面考试分为教育和全面考试。其中，教育的书面考试分为两个学科：“公共基础知识”和“专业基础知识”。 “公共基础知识”包括教育，心理学，公共知识，专业质量和技能，时事和政治知识，以及“专业基础知识”的测试内容是该职位所需的专业基础知识。全面书面考试的内容基于“公共招聘分类考试的公共受试者书面考试的考试概述（2022 ）”（附录3）综合管理类别（A类）。

（iii）开始考试的书面测试比率

原则上，考试将根据申请人数量与工作计划数量的比率开始。注册完成后，如果在3：1之前未达到比率，并且需要取消，减少或减少和保留考试比率，则学校应提交调整申请，并将其提交相关部门进行准备，并公布荷兰传统中药官方网站上的调整状况。将全额退款给已支付取消职位费用的候选人。

（iv）书面测试结果

候选人的书面测试结果预计将在5月底之前发布。根据相关的法规和招聘职位，候选人分数等，将在湖比传统中医学院的官方网站上设定并宣布笔试成绩的最低传球线。低于最低传球线的候选人不能进入下一个招聘阶段。

（v）编写考试时要注意的事情

候选人必须带上他们的入场券和有效的居民身份证（包括临时身份证），这与指定测试站点的注册时间一致。

vi。资格审查

2024年5月19日，参加书面考试的候选人将组织为在荷叶岛传统中医学院行政大楼四楼的人事办公室参与书面考试（第87号，千元路87号，琼明区87号），以及那些未能参加资格审查的人不允许参加指定的审查或不访问的资格审查，并没有进行访问或访问的时间和时间。

（i）候选人必须提供以下材料（复制品）才能参与资格审查：

1。“ 2024年公开招募湖北科学院的公共招募人员的注册形式”；

2。身份证，毕业证书，学位证书和教育部的学术证书的电子注册表格的原始和副本（海外大学的毕业生还必须提供由教育部中国学习国外服务中心颁发的海外学历认证的原始和副本）；

3。如果在职公务员（包括根据公务员法律的行政人员）适用于检查，则必须由他所在的部门批准；如果公共机构的在职雇员申请考试，则必须由他所在的部门和主管部门批准。以上所有人员必须提供书面支持文件以同意注册并解释材料中的服务期；

4.“劳动合同”，可以证明与工作相关的经验的社会保障付款证书或工资付款证书，其中必须提供社会保障付款证书和工资证书；

5。共产党成员的证书材料（如果需要在申请职位时提供）；

6。其他支持材料的原始和副本，例如申请职位所需的资格证书。

（2）资格审查在整个招聘过程中进行。如果申请人的注册资格条件不符合工作要求或错误地填写信息，则申请人本人应承担的所有后果。在招聘工作中的任何链接上验证后，任何诚实申请考试或提供虚假证明材料的人都将被取消申请或就业资格。

7。面试

（i）采访候选名单。在达到书面测试的最低传球并通过了资格审查的人中，访谈的人将根据访谈人数候选人的数量和3：1的工作招聘计划的比例确定，而具有相同书面考试成绩的候选人的数量将从高高到低。示波器中将包含同样的书面测试分数的最后一个人。

（2）在面试开始之前，面试公告将在湖比传统中医学院的网站上发布。相关事项应受到面试公告的约束。面试前五天，如果没有采访的入围候选人，则根据该职位的书面考试成绩，将以高到低的顺序替换面试的职位，并将在湖北中医学院的网站上宣布。面试时间和位置的相应安排将保持不变。如果采访入围的人员由于没有人的替代而不符合规定的比例，那么荷叶岛传统中药学院将适用调整。相关部门准备了此案后，调整将在湖北科学院的网站上宣布。如果自面试日期以来5天内未能达到规定比率的候选人，如果候选人由于弃权等因素而未能达到规定的比率，则将不再更换。不参加面试的候选人的访谈将以零积分包括在内，并将进行分类。

（3）设定了面试的最低传球得分线，面试的最低传球得分线将在面试公告中宣布。对于其实际受访者人数和招聘职位数量的职位的比率为3：1，必须设置面试结果的最低传球得分线。未能达到面试最低传球分数的候选人无法进入下一个招聘阶段，相应的招聘职位计划将减少或取消。

（4）访谈的重点是评估适合测试候选人位置的专业知识，业务能力和工作技能，测试测试候选者的全面质量和相关能力，以及能够全面利用专业知识来解决工作中的实际问题。通常以结构化访谈，讲座，试验讲座等的形式进行访谈。

（5）访谈后，候选人的访谈结果，全面的结果和排名将通过湖比传统中医学院的网站宣布。

8。测试分数的计算

（i）结果重量

在书面测试和访谈分数转换为百分比分数之后，总分将分别包括40％和60％的权重。

（ii）评分方法

书面测试和面试的完整分数都是100分。候选人的总分数=书面测试分数×40％ +访谈得分×60％。

（iii）排名规则

候选人的书面考试成绩根据其位置从高到低的排名。如果书面测试分数相同，则将排名为同一排名。根据书面测试和访谈得分的加权总和，候选人的总得分从高到低。当申请相同位置的候选人的总得分相同时，书面考试成绩高的候选人排名很高；当书面测试和面试分数相同时，面试将进行。

9。体格检查和调查

（i）体格检查

1。确认体格检查人员。根据候选人从高到低的候选人的总得分，将根据工作招聘计划的数量和身体检查的数量1：1确定候选人的数量。

2。应根据公务员招募的体格检查的相关规定来组织和实施体格检查。体格检查的结果应受到体格检查机构发布的正式体格检查结论。如果湖北部中医学院或受检查人员对体格检查结果有疑问，则可以在研究和批准后重新检查。重新检查机构将在合格的体格检查机构中随机确定。重新检查只能进行一次，体格检查的结果应经过重新检查的结论，并且成本应由申请人承担。

3。申请人必须仔细完成所有身体检查项目。如果他们未能在指定时间内完成身体检查项目，则将被视为自动放弃身体检查资格。对于怀孕期间的女性申请人，应将相关的身体检查项目推迟为预防措施，应在怀孕结束后进行检查。如果通过体格检查，则应完成相关程序。

（ii）检查

1。检查工作是在荷叶岛传统中医学院的责任下。它遵守道德的完整性和能力，并将道德放在首位。它可以通过个人对话，现场访问，档案审查，访谈等进行，以充分了解申请人的政治思想，道德质量，能力和素质，工作绩效，遵守法律和法规，诚信和自律，并可以进行各种诚信信息的扩展检查，例如申请人参与全国的申请人的综合记录。在检查期间，还必须审查申请人的申请资格，以及是否需要避免任何情况。如果调查发现任何影响就业的情况并将其验证为真实，则就业资格将被取消资格。

2。如果候选人自愿放弃，体格检查或考试失败，他们可以根据总职位评分排名来补贴身体检查或检查人员。

10。公告和备案

（1）荷贝传统中学学院将根据检查结果共同研究并确定领导团队聘用的候选人。经过验证后，将在 人力资源和社会保障局的网站上宣布。公告时间将不少于7个工作日。如果不反对公开宣布，或者有任何异议，但调查不影响该雇用，则应将其报告给 人力资源和社会保障局，以根据相关法规和工作条件进行审查和提交。

（2）如果在公共通知中报告了就业问题并被验证为真实，则不会处理就业注册。如果暂时难以验证公共通知中反映的问题，则将暂停雇用注册，并在调查后做出申请的决定是否申请就业注册。

11。招聘

（1）在 人力资源和社会保障局进行了审查和提交之后，该学校通知新雇用的人员报告，与他们签署就业合同，同意缓刑期，并将其包括在就业期内，实施工作管理，并在相关政策中实施工资和福利。

（2）如果雇用人员在收到通知后的20天内没有有效的理由没有有效的理由报告，他将被取消招聘资格。他可能会根据需要的总分对他进行排名，并且将根据上述程序重新处理相关的事项和程序。

12。纪律要求

（1）监督和检查公共招聘的整个过程。如果有任何欺诈，偏爱或欺诈，一旦得到验证，它将根据相关法规认真处理。违反公共招聘法规的候选人和工作人员应按照“处理纪律和公共招募公共机构的法规法规”（人力资源和社会保障命令第35号）的规定，并将迅速转移给司法当局进行处理。

（2）如果候选人戒除面试，体格检查，检查，公开公告，就业和其他步骤，他/她将通过扫描或拍摄照片，传真，邮件等来发表书面声明，并将其提交给河比传统中医学院。候选人应在此期间保持其联系信息在此期间保持联系，以避免招聘周期以避免无法接触。如果该部门确实无法联系，那么湖北部中医学院将被视为自动从右边弃权。

（3）公共招聘工作的所有特定工作程序，重要事项和未完成的事项均在湖比传统中医学院的官方网站上宣布。本公告中的相关政策才能应由 人力资源和社会保障局解释。 “工作表”中列出的内容由湖北科学院解释。