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云南农业大学招聘要求:受处分及特定人员不得应聘,附报名程序

 2025年04月30日  阅读 2

摘要:1。那些尚未受到政党纪律和政治纪律制裁的人尚未过期或正在接受纪律审查;那些正在进行司法调查的人尚未得出结论。2。因犯罪而受到刑事惩罚的人,被从中国共产党开除的人,被驱逐出公职人员的人,吸毒者,被列为违反法律的违反信任的人,以及根据法律和法律规定的公共机构的招...

1。那些尚未受到政党纪律和政治纪律制裁的人尚未过期或正在接受纪律审查;那些正在进行司法调查的人尚未得出结论。

2。因犯罪而受到刑事惩罚的人,被从中国共产党开除的人,被驱逐出公职人员的人,吸毒者,被列为违反法律的违反信任的人,以及根据法律和法律规定的公共机构的招募人员不允许被招募作为公共机构的人员。

3.不允许申请人申请构成“公共机构中人事管理法规”第6条中列出的局势的立场。

5。注册

(i)注册程序

“教学和研究职位”的申请人:登录“ 农业大学招聘系统”→注册注册信息,登录信息,登录→填写注册信息,上传注册信息,上传申请材料→验证信息,提交信息(将申请材料发送到指定的电子邮件地址,以进行注册职位以进行审查→等待审查→等待访谈通知。

(ii)在线注册

1。注册时间

全年采用长期招聘注册,并及时组织访谈。

2。注册方法

申请人必须通过“云南农业大学招聘系统()”进行注册。

3。相关要求

(1)该公共招聘不接受现场,短信或拨打注册,也不接受纸张应用材料。

(2)申请人应根据需要真正提供个人信息和相关的申请材料。他们必须在提交注册信息之前仔细检查以确保信息正确。通过注册资格审查的人不得对注册信息进行任何修改。

(3)如果申请人由于申请人提供的不完整或不正确的信息和材料而未能通过资格审查,则申请人应承担后果。

(4)如果申请人提供的信息和材料是错误的,则应将申请人取消考试资格。那些申请欺诈或使用其他不正当手段获得考试资格的人将被取消本考试的资格。

(iii)提交申请材料

1。申请人在线填写注册信息后,他必须根据注册要求及时在线上传申请材料(禁止使用美容,过滤器和其他功能的照片和上传功能),并将应用程序材料发送到指定的电子邮件地址(请参阅附件1,请参阅附件1)。请通过拍摄或扫描将相关材料制成电子文档(格式为JPG或PDF,图像清晰,并且文档尺寸在5m之内控制)。电子邮件标题格式为:作业代码 +名称 +专业 + ID号。如果未根据需要上传相关的材料,或者材料格式不符合要求,则注册将被视为无效。

2。应用材料要求如下:

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(1)国内博士毕业生:身份证,最高学术文凭,最高学位证书。其中,尚未获得文凭或学位证书的2024年的新毕业生必须提供就业建议表和相关支持文件,例如毕业证书,学位证书和其他相关证书材料,由学校研究生院(官方)在2024年12月31日之前(官方)签发,以及工作简历和其他支持文件的工作要求。

(2)外国博士毕业生:ID卡,教育部的海外学位证书证书,最高学位证书(毕业证书),工作简历和其他支持材料,以满足工作要求。

(3)招聘职位要求中国共产党的成员(包括试用党成员)。您必须提供由党组织签发的党员证书的扫描原始副本,该党在您的组织六个月内就位于该党。

(iv)资格审查

申请人必须根据需要提交申请材料。云南农业大学严格根据招聘条件进行资格审查。如果通过资格审查,云南农业大学将通过电话或电子邮件通知申请人,只有在收到通知后,您才能参加考试。申请人的资格审查将在整个招聘过程中进行。如果发现申请人在每个阶段不符合申请资格要求,则将取消其考试资格或就业资格。

(v)相关要求

1。每个申请人仅限于一个职位。

2。注册必须与考试期间使用的身份证相同。

3。注册时,申请人必须在提交注册信息之前仔细检查以确保信息正确。必须根据毕业证书的专业名称(包括括号中的专业方向)填写注册时填写的专业。

4。如果申请人填写信息不正确或不正确的信息,则造成的所有后果将是申请人的责任。

5。申请欺诈或使用其他不当手段获得考试资格的人将被取消。

6。考试

(i)书面考试

“教学和科学研究职位”招聘免于笔试。

(ii)资格审查

面试之前,每所大学(系​​)审查了申请人的原始注册材料。如果打算面试的人在指定的时间和地点未能参与对资格注册材料的审查,则他应被视为自动放弃。

(iii)访谈

1。采访主要研究申请人的意识形态和政治素质,专业品质和全面能力。访谈包括心理测试,心理测试不包括访谈结果,心理测试结果为访谈提供了参考。

2。面试分数是综合分数。完整分数为100分。分数舍入到小数点的2个小数。面试的最低传球分数将其设置为60分。那些未能达到最低传球分数线的人不允许进入下一阶段。雇用部门将根据综合分数排名选择最佳候选人。

7。调查

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根据综合分数,参加检查的申请人将以高低的顺序确定,被招募的人数等于计划的人数。云南农业大学组织检查工作,并采用现场检查(或字母)检查和其他方法来了解意识形态和政治绩效,道德质量,专业能力,专业成就,专业成就,团队精神,身心状态,身心状态,身心状态,经过检查的主题的全面质量,同时验证受检查的对象是否满足申请资格的材料,是否符合材料的材料,是否需要材料和相关信息,以及相关信息,以及相关信息,以及相关的信息,以及相关的信息,以及具有相关性的信息。

8。体格检查

通过检查的申请人将参加体格检查。云南农业大学组织申请人去指定的医院进行体格检查。体格检查费用应由申请人承担。如果申请人在怀孕和分娩期间是孕妇,则医院可以申请进行体格检查。分娩或怀孕终止后,根据相关的国家政策,将在产假结束后的一个月内进行体格检查。体格检查项目和标准应按照“公务员招募的体格检查(试验)和操作手册的一般标准”进行实施。当申请人对体格检查结论有疑问时,他/她应在收到身体检查结论之日起7天内提交重新检查申请。雇主的主管部门应组织重新检查,体格检查的结果应占上风。如果申请人在规定的时间内未能参加体格检查,则将被视为自动放弃并且不会被录用。

9。公告和就业

将要聘用的人员将根据检查和体格检查的结果确定,并将在省人力资源和社会保障局的门户网站上向公众宣布(网站:),公告期为7个工作日。在公开公告期限到期后,对于那些没有遇到任何问题或报告问题的人,他们不会在主管部门审查和批准后影响就业程序。如果在公开公告期间报告的问题影响就业并核实他们,则不会被录用;如果报告的问题暂时难以核实,则将暂停该雇用,并在调查后做出决定。

如果2024年的国内新​​鲜毕业生未获得2024年12月31日之前招聘职位所需的最高学术文凭,学位证书和其他相关材料,则他们将被取消招聘资格,并且将不再包括在招聘计划中。

10。就业治疗

(1)该公共招聘包括在公共机构内部人员的管理中,并针对我们省的公共机构和公共服务人员的雇员薪金实施了相关政策和法规。

(2)由云南农业大学热带农作物学院招募的工作人员在云南省普埃尔市,其工资是根据云南省的相关政策和热带作物学院的相关法规实施的。

11。招聘纪律

在公共机构的公共招聘过程中,严格实施了“公共机构人事避免公共机构的法规”(人力资源和社会保障部[2019]第1号)。在处理招聘问题时,如果负责招聘部门的人和负责招聘工作的人涉及婚姻关系,直接血液关系,三代人之内的附近血液关系,即亲密关系或其他可能影响招募公平性的事物,我必须积极申请裁员。

在公共机构的公共招聘过程中,申请人,招聘单位和违反招聘纪律的员工将按照“处理纪律和监管违反公共机构招募公共机构的法规”(中国人力资源和社会保障人士的第35号法令)的规定。

招聘工作由云南农业大学的学科检查委员会进行,以在整个过程中参与学科检查和监督。

12。重要提示

(1)公共招聘公告通过省人力资源和社会保障局的门户网站发布给公众(网站:)和云南农业大学门户网站(网站:hppt://)。请及时注意云南农业大学门户网站,以便随后的招聘信息。申请人应对查看其他渠道中的错误造成的申请错误负责。

(2)这项公共招聘检查的主要目录是指教育部研究生录取主题,主要目录等的主题,主要目录等(附录2-4)。一些受试者和专业不在选定的参考目录中,但是与该职位所要求的主题和专业相似的申请人可以积极联系招聘学院或系以确认其注册资格。招聘学院和系将根据申请人研究的课程与所需学科和专业的课程之间的相似性进行资格审查。

(iii)此公告所附的相关文件具有与公告相同的效果。请仔细阅读。由我承担的所有原因是由于未能遵守法规或个人过失而造成的所有后果。

(4)此招聘考试未指定辅导书籍,也没有持有或委托任何机构举办考试辅导培训课程。请不要相信任何相关的宣传和销售材料以避免被欺骗。

(5)云南农业大学应负责解释尚未完成的事项。

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