上海电子信息职业技术学院是一所公立的全日制高级职业学院，在电子信息行业，高级制造业和现代服务行业中培养高质量的技术和熟练人才。该学校成立于1960年，是“国家示范职业学院建设计划”的重要职业学院，这是一所国家高质量的初级学院职业学院，上海的一流的初中职业教育建设项目单位和上海学校的法律示威学校。它赢得了荣誉冠军“第四届黄阳职业教育优秀学校奖”和“国家缓解社会贫困的高级集体”。

在第14个五年计划期间，学校将继续“实现自我完善，开创性和创新，前进，追求卓越”，与对高质量工人的需求以及整个电子信息产业中的高质量工人以及技术和熟练的才能联系在一起人才培训支持上海战略新兴行业的发展，并努力成为一所大学生和技术大学，在中国有很大的影响力。

根据“上海公共招聘人员的措施”（上海人力资源和社会保障法规[2019]第15号），按照“上海电子信息招聘人才招募的措施平等，竞争和最佳选择，我们现在向公众开放。

1。基本招聘条件

1。遵守中华人民共和国的宪法和法律。

2。良好的性格，良好的职业道德，能够教育和教育并成为榜样。

3.热爱教育事业，具有责任感和职业感，并具有组织，协调和交流和团队合作的能力。

4。在身体和精神上保持健康，并具有正常履行职责的身体条件。

5。拥有该职位所需的教育，主要资格，技能和其他条件。

2。招聘职位和工作数量

专业和技术职位，共28人

有关特定招聘计划和工作招聘要求的详细信息，请参阅附件。

3。招聘方法

1。注册要求

（1）所有招聘将通过电子邮件注册，并且不会接受其他表格。每个人仅限于一个职位。

申请人应使用“申请部 +位置 +名称”的电子邮件名称（例如：“机械和能源工程学院的申请 +全职教师 +张SAN”，并且必须完全填写部门和职位名称），并提交给指定的电子邮件地址进行注册。原则上，简历规模不得超过10MB。

特别通知：申请人的简历材料至少应包括：个人简历，最高学历和学位证书，并由“教育部的学术记录在线验证报告”，身份证的前后验证，专业标题资格证书和任命文件等，等等。

（2）注册时间

从现在到2024年12月31日，招聘将完成。

2。材料筛选

雇用部门将根据招聘条件进行面试资格审查，并以不少于1：2的比例确定第一轮访谈的候选人。通过评论的申请人将收到面试通知。

3。考试和考试

根据工作要求，候选人的全面质量，心理质量，职业专业知识，专业能力（全职教师必须具有试验讲座），求职意图等。要根据结果统一评估（两轮）和候选人。

4。重新评估专业头衔

该学校组织了对高级专业和技术人员的重新评估。只有当他们通过时，他们才能在进入学校后被聘为相应的专业和技术职位。

5。学校级别的重新检查

根据要介绍的教师的专业隶属关系，学校对全面的重新审查（访谈）组织。

6。政治审查

它主要研究拟议人员的实际工作绩效，意识形态和政治素质，遵守法律和法规，道德质量和诚信记录，并审查预期人员的人员档案材料。

7。学校评论

人事部门负责总结拟议招聘人员的面试结果和政治审查，并将其提交给学校进行审查。

8。体格检查

体格检查是指“国家公务员的全国一般体格检查标准（审判）”，候选人打算雇用前往公共二级医疗机构进行体格检查。

9。公告

根据评估，体格检查，政治审查结果等，将确定要聘用的人员。公共公告通常不少于7天。如果不反对公开宣布，将准备案件，并将处理雇佣程序。如果有任何异议或影响公告的雇用，请根据验证的结果确定是否雇用。

4。其他事项和相关利益描述

1。一旦雇用了申请人，将根据劳动合同制度雇用他，其工资，福利，社会保险和其他相关福利应按照上海机构和学校的相关标准和法规实施。对于那些表现良好并且表现出色的人，他们可以在放学后转到专业职位。

2。从国外留学返回的人应提供教育部出国服务中心颁发的学位学位证书证书。如果全新的国内毕业生未能按计划毕业并获得学位证书，则该入学的资格是无效的。

3。在面试当天提交的个人副本材料将不退还，请备份。如果应用材料是错误的或不符合实际情况，则应承担相应的后果。