Yi ， All 的记者

9月30日，海南省人力资源和社会保障局发出了有关印刷和发布“有关海南省级技术人员学生学生的管理法规”的通知（以下是“管理法规”） ，这清楚地表明，除了相关专业和实习职位外，还有特殊要求。请勿在假期内安排学生实习，并且不得参与具有更高安全风险的实习。

“管理条例”包括一般规则，学校制度，注册和注册的九章，学生身份和信息变化的变化，绩效评估，奖励和制裁，实习，毕业和毕业，附件等，总计在58。开始，有效期为五年。

关于应用的范围，“管理条例”规定，这些法规适用于海南省行政领域的技术学院，包括普通技术学校，高级技术学校和技术人员。技术学院和大学的学生地位管理负责省，市政（县）人力资源，社会保障部门和学校。

关于学生实习，“管理条例”清楚地指出，技术学院和大学应根据“有关职业学校学生实习管理的管理法规”的“管理法规”（教学资源 [），共同组织学生了解实习和职位]第4号）和海南省的相关法规。实践。实习职位应符合专业培训目标和人才培训计划，这些计划类似于学生的专业人士或类似的人。原则上，不允许在专业类别中实习。技术学院应制定特定的实习管理系统，实习安全管理法规以及紧急紧急计划。在实习之前，学校应与实习单位制定实习计划，以阐明工作要求，实习目标，实习任务，实习时间，必要的实习准备和评估要求以及实施安全措施。时间。

值得一提的是，“管理条例”强调，除了相关的专业和实习职位外，他们还有特殊要求，并提前向主管部的实习安排报告。情况：（1）安排学生进行高空，放射性，有毒，易燃，易燃和爆炸性实习，并具有高安全风险；和夜班。