为了实施“ 510计划”运动部署的精神，以招募城市的大学毕业生，加强我们县的教师团队的建设，优化教师团队的结构，并促进教育的发展在研究之后，坎根县教育局与坎根县县人力资源和社会保障联手，该局决定组建一个小组，前往温州大学和其他大学，以招募全日制普通大学的杰出毕业生。现在宣布相关事项如下：

1。招聘时间和位置

1。特殊工作博览会：10月24日（星期六）大学学院学生活动中心（ ， Town West Road）。

2。其他大学的特殊招聘会：根据招聘需求，将单独通知程序，并且该程序将与 的特殊工作博览会相同。特定的时间，位置和计划信息将分别发布。

2。计划招募学校，职位和配额

50所学校，包括坎尼南中学计划提前招募150名教师（有关每个招聘学校，职位和专业配额的要求和配额，请参见附录1和2）。

3。招聘条件

（i）基本条件

1。良好的政治和意识形态表现，爱情教育，爱情学生，具有良好的品格，遵守法律和法规，没有不良行为的记录；

2。来自普通大学的全日制本科生和硕士学生出生于1990年1月1日，博士生于1985年1月1日之后出生。他们健康，身体良好，有健全的头脑考试。

3。具有教师的基本素质，教育和教学能力以及专业匹配。本科毕业生应在2021年7月31日之前获得相应的学位和相应的教师资格证书。硕士和博士生应在2021年7月31日之前获得相应的学位证书（对于海外学生，必须获得相应的学位和海外学位学位教育部出国服务中心的证书。

（ii）资格

1。来自中国普通大学或外国大学的同等学位的全职博士生的新鲜和过去的毕业生；

2。拥有2020年或2021年全日制全日制通用大学和大学的学生，或在2020年1月1日之后获得外国大学学历的学生，并获得了教师资格证书或教师资格证书；

3。北京师范大学，东中国师范大学，东北师范大学，中国中部师范大学，师范大学，西南大学，南京师范大学，湖南师范大学，荷兰师范大学，荷兰师范大学，南中国师范大学，首都师范大学，其他10 2020年和2021年的大学师范大学本科毕业生；

4。由全日制普通大学在省省建立的“精英班”（例如杭州师范大学学院， 班，外语卓越班级，等等）2021师范大学本科毕业生；

5。2020年和2021年全日制师范大学的杰出毕业生将获得国家奖学金（不包括鼓舞人心的奖学金）和学校一级的一流奖学金，或者在2020年学生或全日制普通大学的杰出毕业生，或个人，赢得了省级大学教师培训技能竞赛（国立大学教师培训技能竞赛的三等奖项或高于上）的二等奖或高等奖项；

6.来自中国普通大学或具有相同学位的外国大学的全职硕士学位的新鲜和过去的毕业生；

7。师范大学的2021年全日制本科毕业生将被授予省会省的一线大学入学考试（不包括艺术和体育），或者在大学期间获得某些奖项，或者将担任相关学生会职位。

（1）获得三等奖学金或以上；

（2）成为班级或以上党和青年联盟的首席班长，首席秘书，首席，副部长，副部长及以上是学校青年联盟委员会或学生组织的干部（任命需要一个学年或更多，当前的在职计算是直到2020学年第二学期结束的）；

（3）个人专业知识赢得了省级（指省级教育行政部门或由省级教育行政部门共同组织，以下相同）及以上是一个或多个个人第三次奖品（包括第三次奖品或更多奖项，以进行教学技能竞赛省级学院和大学的正常学生），或赢得省级团队和个人的第三名或以上，一次或更高（除非那些没有个人奖项的人，例如排球，篮球，足球， ETC。）。

如果1、2、3或以上之一符合资格要求，则家庭注册不受限制，是直接合同的对象；如果4、5或以上符合资格要求，则夸宗省的家庭注册有限，是直接合同的对象；如果1、5或以上之一符合资格要求，则省会省的家庭注册是有限的，是直接合同的对象；如果1、5或以上符合资格要求，则省会省的家庭注册受到限制，如果条件受第6条和第7条的约束，则家居注册或的学生人数限制为数量在不在坎根县成昌区的强制性教育阶段的学生中，是直接合同主题，申请其他职位的学生是非直接合同主题。

注意：以上奖学金是指大学期间学校（大学）或更高的专业奖学金。没有专业奖学金的学校将被视为专业奖学金是奖学金。上述“荣誉”或“证书”必须配备原件和副本，获得的截止日期是招聘注册时间；如果尚未签发证书，则必须提供带有学校官方印章的在线公共披露材料。

4。招聘程序

1。发布信息

招聘手册在县人才网络（）， 教育局官方网站（）和相关大学网站上发布。

2。组织注册

坎门县的人力资源和社会保障局和坎根县教育局已经建立了一个早期的招聘工作组，以组织相关大学的注册工作。符合招聘要求的人应在已建立的大学或指定时间的指定地点注册。如果注册资格被视为在截止日期之后被免除。每个学生仅限于一个学术职位。注册时，您应提交“注册表格”（附录3），居民身份证，家庭注册书，毕业证书（新毕业生提供学校证书，“研究生雇用建议表”，“研究生就业协议”，各种名誉证书，各种名誉证书，就业证书（或雇用证书）和其他材料最初是副本。还为教育部的学术证书提供学位证书和电子注册表。

3。初始资格审查

早期招聘工作组对注册接收者的相关材料进行初步资格审查，确定受访者，并在面试工作组后确定现场受访者，并发出面试通知。

4。面试和评估

签订直接合同的人将在10月24日组织现场访谈和评估，并在现场招聘工作团队通知特定时间。现场访谈评估主要检查申请人的工作匹配程度，全面的质量，解决问题的能力等，全部得分为100分。

对于非直接合同当事方，县教育局将分别组织全面的评估，并将发出有关评估时间，位置和评估表等事项的通知。总工作指数减去了直接签署的作业指数的数量，作为综合评估的一部分。如果由于直接合同签署原因，参加全面评估的候选人不再空缺，则候选人可以申请合格的职位。如果没有合格的职位，将被视为自动消除。

5。签署就业协议

符合直接签署合同的人应依次选择立场以根据面试和评估分数从高到低（如果分数相同，年龄较小）的评估分数确定合同。如果通过评估的人数大于工作计划的数量，则通过评估的人数应基于评估得分，以1：1的比率确定高分至低分。如果合同上有任何候选人，他们将依次更换。为面试评估设置了最低分数控制线，也就是说，如果面试分数不少于70分（不包括70分），则将不签署就业协议。如果学校的招聘职位有空缺，则在同意遵守工作转移并尚未预先发布的受试者中，县教育局将根据采访分数协调从高到低的职位。在现场签署雇佣协议，并在坎gnan签署不少于5年的服务期限的协议。

6。体格检查和检查

合同的人员将参加统一的体格检查，体格检查将根据公务员检查标准实施。那些通过身体检查的人将被确定为检查的主题，检查工作将根据公务员入学工作的相关程序进行。那些未能进行体格检查或未能通过检查的人将被取消，并将终止就业协议。由于体格检查，未能通过考试或避免候选人的空缺，将不会更换。

7。公告和就业

（1）通过体格检查和检查后，将在人才网络和 教育局的官方网站上宣布雇用人员名单，为期7个工作日。在公告期间，如果报告了就业问题并发现了证据，则不会提供就业。如果公开通知后没有异议，则应根据规定处理雇佣程序；如果未根据指定时间处理雇佣程序，则应认为它是自动放弃的，并且不会更换。

（2）如果以前的毕业生已经是公共机构的在职雇员，他们必须在2020年12月31日之前自行终止与原始单位的雇佣关系，否则就业资格将被取消资格。

（3）申请人在资格审查期间提交的申请信息和材料应为真，准确和有效。任何提供虚假信息和材料以获得申请和就业资格或打算隐瞒其真实情况的人，或发现它与招聘过程的每个链接中的招聘文件不符合的任何人都将被取消申请申请或一旦验证就业资格。

（4）新雇用的人员应按照相关法规执行实习期（缓刑期）。如果他们在评估期间之后未能争夺教育和教学，则将被取消招聘资格。

5。薪水和福利

（1）所有雇用的人员都包括在我们县的小学和中学机构中，并按照相关的国家和县政策和法规享有与我们县教师相同的薪水和社会保障福利和福利。资金的来源是完整的财务补贴。

（2）本批次引入的教育才能享受我们县的相应人才优惠政策。

vi。其他事项

（1）应严格监管整个招聘过程，遵守开放性，公平，竞争和最佳选择的原则，并有意识地接受社会监督。不收取注册和检查费用。

（2）符合招聘条件的人可以在招聘时间内建立大学的现场注册。如果超出截止日期，它将被视为放弃注册资格。

（3）签署协议后，那些放弃雇用或尚未完成在我们县的教育期的人应承担相应的违反合同责任。

（4）提前向其他大学介绍出色毕业生的程序是在温州大学工作博览会上。特定的时间，位置和计划信息将分别发布。

（5）坎根县的在职教师不能作为申请人参加此招聘。

咨询电话号码： - ，。

（vi）解释这一公告的权利属于坎根县的人力资源和社会保障局和坎根县教育局。有关相关的考试信息，请注意坎根坦人才网络（）和坎根县教育局官方网站（）。

附录：

1。纪律计划，以公开招募2020年全日制通用大学和大学的优秀毕业生

2。2020年全日制大学的杰出毕业生早期公开招募的学校工作计划

3. 2020年全日制大学的未杰出毕业生早期公开招募的注册表格

坎门县人力资源和社会保障局

坎门县教育局

2020年10月19日