对于许多在职人员而言，他们在工作时继续进行公务员考试是一个普遍的情况，尤其是对于那些已经登陆的公共职位的人。这种现象更为明显。但是，从许多在职人员进行公务员考试的情况来看，大多数具有公共职位的在公共职位的服务人员都参加公务员考试。为什么这是？

首先，从日常工作的角度来看，人员在全面的管理职位和公务员中的工作基本上是相同的，但是两者的发展机会却大不相同。一般而言，在大多数情况下，公务员在综合管理职位上所做的具体工作与公务员相同。此外，组织中的许多商业工作都是由公务员担任全面管理职位的。在职业增长方面，由于人员配备的差异，很多时候，这样的专业员工很少有机会晋升，但仅在年复一年地工作。因此，这种类型的人最经常参加公务员考试。他经历了人员配备造成的差异，因此他自然想改变自己的身份，以便他的职业生涯有机会发展。

其次，参加全面管理人员的公务员考试的成本相对较小。一般而言，大多数具有全面管理职位和公共职位的员工基本上都处于35岁之前的管理职位，而他们的薪水收入与刚刚加入新工作的人没有太大不同。但是，与刚刚加入工作的公务员相比，仍然存在很大的差距。具有相应专业和技术职位的大多数工作人员都将获得中级职业头衔，并且中级职业头衔的薪水收入并不低，并且在后期仍然有增长的余地。因此，从薪资收入的角度来看，在通过考试后，接受公务员检查的综合管理职位将增加收入，而那些具有专业和技术职位的人即使通过考试也可以减少。

最后，对职业的不同追求导致了专业的干部在全面的管理职位上热衷于参加公务员考试。在实际工作中，具有全面管理公共职位和公务员的干部基本上处于混合位置，因此他们将对职业生涯有一定的向往。由于人员的原因，职业生涯中全面管理公共干部的机会非常苗条。因此，为了在职业生涯中拥有更多的发展机会，他们会更频繁地进行公务员考试。另一方面，专业和技术公共服务干部对其专业头衔有强大的专业障碍，尽管很难晋升，但他们仍然有很大的机会。在工作三到五年之后，有些人甚至有机会将其晋升为中级水平，尤其是在基层公共机构中。由于政策偏好，许多专业和技术公共服务干部有机会晋升为副高级职业冠军。因此，他们自然不会太热情参加公务员考试。通常，拥有全面管理机构的人喜欢参加公务员考试，并且都是由现实“驱动”的。