为什么如今人们很难找到工作？

是因为您的工作较少还是更多的想法？为什么现在很难找到工作？

我们都知道，如今找到一份工作就像一块大石头一样困难，压在许多人的心上。全国统计局的数据是，2024年7月，全国城市被调查的失业率为5.2％，青年失业率更高。

每年，许多大学毕业生都涌入就业市场。那个场景就像一群越过单铺桥的部队！根据教育部的统计数据，预计将于2024年在全国范围内的普通大学和大学中有1,179万毕业生。可以想象就业市场的压力。因此，是因为实际上工作很少，还是因为我们的求职者的想法已经改变了，这使得找到工作如此困难？这需要仔细讨论。

真的很少的工作吗？

经济环境就像海浪一样，不时地升高和下降，对就业市场产生了相当大的影响。一旦经济下降，许多公司就像茄子一样被弗罗斯特（）击败，利润下降，资本连锁店紧张。没有办法，因此他们只能裁员或招募更少的人。让我们谈谈2008年的全球金融危机。这是一场“风暴”。许多行业被殴打成碎片，许多公司破产了，许多人在一夜之间失业。

以制造为例。订单就像风筝打破了琴弦，而且一次命令较少。工厂生产只能减少甚至停止生产，许多工人被迫解雇。根据相关统计数据，在金融危机期间，美国数以百万计的制造业工作突然丢失。

行业转型和升级也是“硬角色”，并且一直在改变就业格局。由于落后的技术和产能过度问题，煤炭和钢铁等传统行业逐渐变得越来越不能力，而且工作数量也“收缩”。随着对环境保护的认识变得更加越来越强，那些高污染和高能消费公司的时光没有愉快的时光。他们受到严格限制。一些公司正在进行技术转型，并消除了一些低技能的职位。

但是，新兴行业已经大力发展，例如人工智能，大数据和新能源，创造了许多新的工作机会。但是，这些新兴行业不容易取得进步，对才能的要求也很高。我们必须具有深厚的专业知识，创新能力和跨学科素养。许多人只会因为技能不匹配而灰心。

职位的技术创新，“加法和减法”

自动化和人工智能技术的发展如此之快，例如一阵风，悄悄地改变了工作场所的外观。这些重复和常规任务，例如工厂装配线操作，客户服务热线答案，数据输入等，已逐渐被机器和智能算法取代。

在一些现代工厂中，机器人已成为“主要力量”，许多生产联系已由它们完成。它们不仅有效，而且还节省了很多人工成本，因此自然而然的一线工人。过去，银行出纳员是一项令人羡慕的工作，稳定的，但现在，自助银行，在线银行和移动银行越来越受欢迎，银行的物理渠道较少，对柜员头寸的需求也大大下降。 。根据统计数据，近年来，许多国内银行的柜员头寸的降低已达到两位数，这真是太神奇了。

但是，技术发展也诞生了许多新工作。雨后，诸如数据分析师，算法工程师和人工智能培训师等新兴职业像蘑菇一样出现，成为就业市场中的“热蛋糕”。这些职位要求从业人员在数学，统计，计算机科学等方面具有扎实的知识，以及强大的数据分析和解决问题的技能。让我们谈谈数据分析师。他们必须收集，组织，分析和解释大量数据，以为公司的决策提供大力支持。从招聘网站的数据来看，数据分析师职位的招聘数量越来越多了，但是专业人才的供应供应不足，而且门槛确实不低。

还有更多寻求工作的想法吗？

当前的求职者的想法与以前有很大不同，他们不再关注薪水标准。他们对工作环境，发展空间，工作和生活平衡等的需求越来越高。在过去，只要工资很高，无论工作多么艰难，每个人都可以容忍。但是现在已经不同了。越来越多的人开始关注工作的幸福和生活质量。吉利亚招聘的一项调查显示，在求职过程中，超过70％的求职者将工作环境和企业文化视为重要考虑因素。

让我们来谈谈纠正工作场所的“ 00后”。这一代从童年开始一直保持良好的生活条件，并更多地关注自我价值和保护个人权利和利益的实现。他们不会吞噬对不合理的工作系统，工作时间过多和不尊重员工的企业文化的愤怒，而是敢说“不”。一些00年代后员工只是辞职，因为他们无法忍受公司频繁的加班工作和不合理的任务分配。他们认为，一项好工作不仅需要足够的钱，而且需要一个舒适的工作环境，良好的团队氛围，广泛的晋升空间和合理的工作时间安排，以便在工作和生活之间取得完美的平衡。

高等教育的追求，“结婚”的心态很难冷静下来

随着教育水平的不断提高，越来越多的高等教育人士涉及。有些接受高等教育的人在寻找工作时通常无法放下空气，并且认为这些基本工作与他们的教育不符，因此他们具有“高态度和低技能”。在某些工作博览会上，一些硕士和博士学位毕业生根本不关心某些基本职位，并且认为这些工作无法表达他们的专业知识和才能。他们更倾向于选择薪水高，地位高和良好发展前景的人。结果，这些工作之间的竞争特别激烈。尽管某些中小型企业的薪水和收益良好，但他们的工作内容相对单调，其发展空间有限，因此很难吸引受过高等教育的才能的关注，这导致了招聘困难的问题。

提供食物的大学生的问题在社会上引起了广泛的讨论。有些人认为接受高等教育的大学生应该做更多的专业和技术工作，而交付外卖是有点浪费金钱。但是，一些大学生还说，提供食物只是暂时的过渡，在积累了一定数量的资金和社交经验之后，他们可以找到一份与职业计划更一致的工作。这也反映了一些受过良好教育的人在就业过程中面临的困难和矛盾。他们想找到一份理想的工作，但是在短期内很难实现它，他们将不可避免地感到困惑和焦虑。

很难找到工作，您可以去哪里？

面对就业市场的严重挑战，求职者必须迅速提高其技能和知识水平，这是必不可少的。在这个时代，当知识更新与火箭一样快，持续学习是保持竞争力的关键。您可以参加在线课程，职业培训并获得与目标位置相关的证书，以便您可以不断地丰富知识储备，提高专业技能并更好地适应市场需求。

以互联网行业为例。目前，编程语言，SQL等数据分析工具（例如SQL）以及PMP认证等项目管理知识均非常流行和实用技能。 教室等在线学习平台拥有丰富的相关课程，学习者可以根据自己的时间和进步来灵活地安排学习。一些离线培训机构还将根据市场需求提供短期培训课程，以帮助学生快速掌握实践技能。只要您掌握这些技能，求职者就可以在许多候选人中脱颖而出，并增加他们的就业机会。

改变您的概念并接受多样化的选择

求职者必须试图改变自己的思维方式，对工作的期望不切实际，并且必须放松就业视野。不仅要专注于传统的流行行业和职位，还要注意一些新兴职业和灵活的就业方法。随着社会的发展，新兴职业就像春季的鲜花一样，越来越多，例如宠物美容师，电子竞技主播，存储工程师等，它们具有广泛的发展前景和巨大的收入潜力。

灵活的就业也是一个不错的选择，例如自由写作，兼职设计，在线乘车司机等。这种就业方法可以使求职者在工作时间和地点中更加自由，并更好地平衡工作和生活。一些自由作家写文章给主要的媒体平台和公共帐户，这些文章不仅可以支持自己，而且还可以全面发挥其创造力。还有许多设计师在业余时间从事一些兼职设计项目，因此他们可以赚更多的钱。改变就业概念，尝试新兴职业和灵活的就业可以为求职者开辟更多的就业路径，并找到自己的发展空间。

一条突破僵局并伪造的道路

就业的困难不是由一个原因引起的，而是诸如经济环境，技术发展和就业概念等各种因素的结果。工作数量的变化和求职者思想的变化在这一就业困境中起着重要作用。面对这种情况，求职者无法等待或抱怨。他们必须迅速提高自己的技能，改变就业概念并积极适应市场需求，以便在就业浪潮中找到自己的方向。我希望每个求职者都能保持信心，在这个充满挑战的就业环境中勇敢地前进，尽快找到理想的工作，并实现他的生活价值。