2023年3月10日，外语学院的领导人和教师在大楼的623会议室举行了一次交流会议。会议由我们学院的副秘书Feng Jun主持。杨·温韦（Yang ），宗教学院国际语言与文化学院委员会秘书Zhou ，学生事务办公室主任，Min Qian，青年联盟委员会秘书，Qiu ，我们学院党委员会的顾问， ，Feng and Feng Jun，Feng Jun，副秘密的律师委员会委员会委员

在会议上，李恩秘书介绍了我们学院各个办公室的基本状况，该学院的专业知名度，缺点和其他问题，向洪恩学院的老师提供了问题。然后，双方的老师讨论并共享了诸如企业家精神，就业，第二课堂学分以及联盟成员发展等问题。

当交换促进毕业生就业的经验时，我们的大学交换并报告了“ 3+1”援助模型，即大学领导者，中级干部和班级教师的三个主要学科，并为学生提供就业援助。同时，我们专注于全面发挥大学领导人的顶级晋升角色，班级教师的援助和指导角色以及党员的开拓和典范角色。通过有效的措施，例如定期就业促进会议，宣传订单清单上的就业信息，党员之间的深入心向谈判以及主动解决实际困难，该学院在提高就业率方面取得了显着的成果。 的老师与我们的大学分享了宝贵的经验，以“去年泰国语言班级的所有员工的雇用为例”。在深入交流和讨论之后，双方表示他们受益匪浅。随后，两所大学还就各种专业，教职员工局势和政党建设工作等问题进行了交换。

在新学期中，我们将参加这次研讨会和交流活动，以进一步加强与香港大学国际语言和文化学院的交流和合作，认真地吸收宝贵的经验和财富，并提高大学建设水平。同时，我们将认真地实施在本次会议上讨论的培训计划，严格控制链接和端级实施，并具有始终是安全的责任感，并尽一切努力促进实施和成功完成年度目标和任务，并促进我们学院的所有教师和学生的研究，并以更高的热情衡量我们的大学的所有教师和学生的工作，并获得更高的高度高度衡量的态度，并具有更高的有效的态度。

撰写者：杨丁编辑：He Fang评论者：Wu