重庆市金质职业培训学校招聘工作人员的公告

一、单位简介

重庆市金质职业培训学校的前身是原重庆市质量技术监督培训中心。2011 年，依据原重庆市质量技术监督局“考培分离”的要求进行改革并成立。它是重庆市人力资源和社会保障局批准成立的，同时也是重庆市民政局批准登记的民办职业培训机构，主要从事质量安全从业人员的培训服务工作。2016 年，学校被市民政局评定为最高等级的“5A 级社会组织”。2019 年，学校入选市人社局发布的《重庆市民办职业培训机构目录（第一批）》。同时，学校也入选了中国质量检验协会发布的《第一批农产品食品检验员职业技能鉴定工作站名单》。此外，学校还是原国家质检总局公布的非金属（聚乙烯）管道焊接考试机构。

二、基本要求

1.遵守国家法律法规和单位规章制度；

2.具有全面履行岗位职责能力，身体健康能胜任岗位工作；

爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。具备良好的沟通能力，也有团队合作精神。

性别没有限制，年龄在 25 岁到 35 岁之间。如果特别优秀或者具有中级职称以上，年龄可以延长到 40 岁。

三、招募职位

（一）专职研究人员：2-3名。任职要求如下：

化工机械相关专业，取得硕士研究生及以上学历，中级职称优先；

具备较强的科研开发能力，也具备较强的团队建设能力；拥有扎实的理论基础，同时还具备一定的动手能力。

3.熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析能力；

4.具备一定的文案写作功底。

（二）网络技术专员：数名。任职要求如下：

普通高校全日制本科及以上学历，所学专业为计算机相关专业。需拥有 2 年及以上的 Web 应用开发经验。若有 2 年以上的 C 端 app 经验则优先考虑。

熟练掌握 java 语言，熟练掌握 CSS 样式，熟练掌握全套框架，包括 MVC、JDBC、Boot 等，熟练掌握数据库等。同时，熟练使用原型工具墨刀。

3.了解移动端设计、交互的规范，熟知安卓和ios特性；

4.熟练使用等各类常用办公软件。

（三）网课开发专员：数名。任职要求如下：

普通高校全日制本科及以上学历，其中包含策划学、广告学、市场营销等相关专业。在录取时，研究生以及取得有关执业资格证书的人员将被优先考虑。

具备 2 年及以上的线上教育课程开发经验，同时也具备 2 年及以上的线下教育课程开发经验，并且熟悉网络教育所具有的特点。

具备较强的市场分析能力，也具备执行推广的能力。对用户的需求有着敏锐的洞察力，并且能够将其结合到课程开发当中。

4.熟练掌握等各种办公软件，具备较强的写作能力。

（四）招生及培训专员（实习生）：数名。任职要求如下：

应届普通高校全日制本科生，其专业为机械、电子、食品、市场营销、法律、人力资源管理、教育学、管理学等相关专业。

具备国家普通话二级乙等证书，并且具备计算机二级以上证书的人员会被优先录用。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的数据分析能力，同时也具备较强的写作能力。

四、岗位职责

（一）专职研究人员

五是八大类特种设备的公众安全教育。

承担特种设备相关的职业培训和演练；承担质量相关的职业培训和演练；承担计量相关的职业培训和演练；承担标准化相关的职业培训和演练；承担认证相关的职业培训和演练。

3.负责培训教师的培训、教学研究、教材编制；

4.负责国家特种设备应急培训演练基地的其他相关工作。

（二）网络技术专员

负责处理我校目前运行的综合业务系统的日常问题；负责处理我校 PC 版报名系统的日常问题；负责处理我校微信版报名系统的日常问题；负责处理我校声讯系统的日常问题。

负责收集我校各业务系统平台（包括 PC 版、微信以及 app）的开发需求；进行产品设计工作；开展产品测试；进行后期维护升级等事宜。

负责我校网络硬件以及终端设备的日常维护工作。同时，负责与软件公司进行沟通协调，也负责与外包企业进行沟通协调。

4.从用户角度以及学校特征，提出可行性的系统优化措施；

5.负责本部门工作的统筹管理及领导安排的其他工作。

（三）网课开发专员

负责网络课程的总体开发与规划工作。要根据我校的实际情况以及用户群体的特征，提出具有创意且可行性强的课程开发方向和能够落地的措施。

负责网络课程的框架方面的设计工作；负责网络课程的内容方面的策划工作；负责网络课程的课件及脚本的编写工作；负责网络课程的内容审核工作。

根据学校产品的特点，将讲师资源、课程资源以及培训配套服务资源等培训资源进行整合，从而形成培训产品方案，并且完成培训课程的组织策划、推广以及实施等工作。

寻找讲师关系并对其进行维护，负责制定与知识产权相关的政策以及推动这些政策的实施；负责开展客户回访工作，对业务闭环的效果进行监督。

5.负责本部门工作的统筹管理及领导安排的其他工作。

（四）招生及培训专员（实习生）

负责进行培训需求的调研工作，负责范围内的课程开发工作，负责项目的策划等工作，同时还负责职业技能培训的相关工作。

负责班级的管理工作，同时负责教师以及学员的日常服务工作；负责企业方面的咨询工作，负责学员的报名工作以及培训等相关工作，努力达成招生目标，对学员的疑问进行解答和处理；

负责进行教学质量的评估与分析，同时负责培训班各类数据的统计分析。还要负责客户的回访工作，并且监督业务闭环的效果。

负责完善客户服务的流程管理工作，要收集客户的需求反馈，推动学校内部各个环节进行改善提升，同时拓展学校的品牌知名度，以此来提升客户的满意度。

5.负责本部门工作的统筹管理及领导安排的其他工作。

五、工资待遇

1.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖励+年终奖（面议）；

员工享有以下福利：包括五险；有员工食堂；会进行生日慰问；举办集体活动；安排年度体检；开展拓展培训；举行节日活动等。

3.休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度；

社会培训方面，会选派优秀员工去参加继续培训，同时也会让他们参加学术交流活动等。

六、工作地点

重庆市渝北区有红金街 7 号。还有国家特种设备应急演练培训基地（重庆）。

七、报名方式

有意者应尽快把个人简历（需附带电子版登记照）、学历学位证明以及其他能够证明个人工作能力的资料，通过电子邮件的方式发送至指定地址。初审合格的人员，将会被通知参加面试，面试地点为重庆市渝北区红金街 7 号，位于红旗河沟渝通公交站、重庆市交通委员会背后。

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