讲话稿是在特定情境下供口语表达用的文稿。当今社会生活里，人们都有可能用到讲话稿。那么，一般的讲话稿该怎么写呢？下面小编给大家带来新员工入职讲话模板 5 篇，希望大家喜欢。

新员工入职讲话模板1

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

你们好!

我是__部门的一员，很高兴今日站在此处，代表公司的新入职职工进行发言。同时，我十分感激领导给予我这一珍贵的机会，能让我与大家一同交流、学习。我们这些来自不同地域的年轻人踏入了这里，自此便加入了这个大家庭。回首与公司的结缘，我认为公司选择我们，或许是因为我们的能力，或许只是因为我们遇到了一个好机遇。不管怎样，我们都是幸运的。因为不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有许多优秀的人才在为选择一个满意的工作而奔波。我更要感激公司，因为公司在近些年就业情况如此紧张的形势下，给了我们这样一个宝贵的工作机会。

在此，我要代表 20__ 年新入职的新员工，向广西建工集团第一安装有限公司表达由衷的感谢。广西一安已然发展成为一家新型现代施工企业，它具备技术力量雄厚的特点，同时管理也规范高效。公司将“诚信服务、争创优质”当作承诺与宗旨，一直致力于打造“广西一安”这一优秀品牌，秉持着“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，奋力创建一流企业，全力为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更卓越的贡献。企业有着良好的发展前景，这使我们满怀信心。身为新员工，我们需尽快适应岗位，融入企业之中。我认为，我们需要完成转变，包括从学生转变为企业员工的身份，从原有的学习方式、方法转变为适应企业的方式、方法，从以往的生活方式、习惯转变为符合企业要求的方式、习惯等。我们必须尽快适应岗位，融入企业之中。我觉得可以从以下三个方面着手：首先，要做到求实，因为求实是一安人行动的座右铭。

对于刚迈出校门踏入社会的我们这些年轻人来说，要考虑如何尽快摆脱学生时代的散漫天真，尽快融入全新的工作环境，把在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中。我们踏入企业门槛的那一刻起，就应当清楚地认识到自己已是企业的员工。我们要追求务实，向同事踏踏实实地学习，主动向老员工积极请教，认真地掌握岗位技能，提升业务水平。其次，开拓和创新是一安人始终不停歇的追求。我们身为年轻的一安人，公司的快速发展促使我们具备开拓和创新的精神。要达成这个目标，一方面要求个人在思想上进步，技术上扎实，做事塌实肯干。另一方面要求我们思维开阔，能够精诚合作，努力去构建一个团队，这个团队团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力，是一个和谐的团队。

谢谢大家!

新员工入职讲话模板2

尊敬的唐总、各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是 20__届新员工。我毕业于__理工大学土木工程专业。我很荣幸能够加入 x 建集团这个大家庭，这个大家庭温暖且有力量，有梦想且有荣耀。同时，我也非常感谢各位领导和同事的信任，他们发现并肯定了我们的价值，为我们提供了如此优越的成长平台，让我们能够尽情施展才华。我要对集团公司表达由衷的感谢。

回首过去，我们刚结束了十余年的学业生涯，如今正式步入社会。毕业的喜悦和丰收的感慨还在，但我们不会放松，因为我们的奋斗才刚刚开始。对于即将到来的工作，我满怀激情和期待。借此宝贵机会，我代表全体新员工向集团公司作出如下承诺：

一、心怀感恩，加强学习，提升自我

感恩是极为强大的动力。只有心怀感恩，在后续的征程里才能披荆斩棘，一往无前。我们的学生时代已然过去，然而我们学习的步伐不会就此停下。在接下来的工作中，我们要把课本中学到的专业知识，迅速转化为工作所需的技能。与此同时，要虚心向前辈请教，学习他们的专业技能，以及他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神。当今社会发展极为迅速。智能化的发展以及 5G 技术的曙光已经开始显现。新材料、新工艺、新技术、新模式不断地涌现出来。这就需要我们通过持续不断地学习来提升自己。只有这样，我们才能够站在时代的最前沿，勇于进行创新。从而让 x 建集团始终能够散发出新的光彩。

二、树立事业心，肩负使命与责任

青年是整个社会力量中最为积极且最具朝气的那部分。国家的希望在于青年，民族的未来也系于青年。身为新时代青年的我们，会保持那种毫无畏惧的精神，在面对艰难险阻时更加坚定地向前迈进，树立起投身干事创业的决心，勇敢地站在时代的前沿，努力争做时代的先锋。

三、感悟x建精神，培养集体荣誉感

个人的进步与企业的发展紧密相连。每一个岗位都积极进取，努力攀登高峰，取得属于自己的成绩。大家一点一滴汇聚起来的力量，一定会推动我们 x 建集团的进步与壮大。企业的强大会给我们带来更多挑战和机遇，为我们提供更广阔的平台，促使我们拼搏奋进。企业精神凝练隽永，即“团结务实、自强不息、勇于创新”。这是指导和鼓励我们进步的力量与动力。作为新员工，我们必定会做好党建精神的传承与诠释工作，在未来不同岗位上，为了同一个目标而拼搏奋斗。

首先，让我们以青春之名宣誓。我们要不畏风雨，不惧怕未来，不辜负众望，不辱没使命。新征程的号角已然吹响，新的机遇与挑战已经在前方等待。今日，我为 x 建感到骄傲；明日，x 建会因我而自豪。

新员工入职讲话模板3

您们好!

在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。

我们来自五湖四海，来自全国不同的省市。在座的有技术精湛的工程技术人员，有经验丰富的经济、理财专家，还有来自各行各业的出色人才。在富通，我们岗位不同，分工也不同，但都是为了一个共同的目标，为了实现自身价值和创建富通而走到一起的。有大家的融入，富通增添了不少活力，吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。

我们富通拥有开明的领导，他们严谨且开拓、务实；拥有公平公正的竞争机制，以及用人、育人政策；还有合理的分配和福利。这些为大家创造了和谐的工作环境、学习环境以及良好的环境，同时为大家提供了实现自我价值的平台，让每一个富通人都能够与富通互动并实现成长。

我们今天开展学习，目的是让大家对富通有更深入的了解。大家要认识富通的发展史，认识富通的过去、现在与将来。还要认识富通文化，了解富通的企业理念，知晓富通的各项规章制度和福利待遇。这有助于大家尽快适应新的环境和新的工作，尽快进入新的角色。

新员工入职讲话模板4

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫[具体名字]，刚刚来到[公司名称]公司。我在[部门名称]部担任[职位名称]一职。我毕业于[毕业院校名称]。我为人正直，并且很容易与人相处。平时，我爱好看书，也喜欢爬山和跑步。

我很高兴能加入到__这个大家庭中，这里为我提供了良好平台，能让我成长锻炼、展示自我。我也很荣幸加入其中，有机会认识更多新同事和新朋友。借此，我要感谢各位领导，感谢您们给我这样好的一次机会。

我刚来到这里，有很多各个方面的知识都要向大家学习，希望在之后的工作中大家能多多给予指导！我会用最短的时间来适应这个新环境。希望自己能在今后工作中把自己的专业特长充分发挥出来，把之前的工作经验充分利用起来，结合公司的实际运作情况，认真细致地工作。高效地完成公司领导交办的工作事宜，以自身的力量为__的未来增添一份光彩。

我相信，通过彼此的相互了解和认识，我们会成为事业上齐头并进、一起奋斗的战友，也会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后，我希望能与大家一同为我们共同的事业而努力奋斗，谢谢大家！

新员工入职讲话模板5

各位同学、同志们：

大家好！首先，我代表水电三局有限公司。其次，我代表全体员工。在此，对同学们选择三局表示热烈欢迎，对同学们来到公司表示热烈欢迎。

今天是特别的日子。对于在座的各位同学们来说，这将是人生中的重要里程碑。我知晓，此刻，母校的嘱托在你们脑海萦绕，毕业的钟声在你们心中回响，悠扬的《毕业歌》在你们耳畔回荡。然而，你们已经站在了全新的起跑线上。再过几日，各位同学就要前往各自的工作岗位。今天，我们借此机会与大家见面和交流，同时也与同学们共勉。从现在开始，我们会和三局一起呼吸、一起命运相连。

每当此时，看到你们那青春洋溢的脸庞，我的内心便很激动。欣喜之情油然而生，你们风华正茂、意气风发且满怀豪情地来到三局，为企业带来了充满希望的新生力量。同时，我也有所牵挂，你们即将奔赴不同的工作岗位，不知能否尽快实现人生角色的转换，是否已做好充分的思想准备。我还满怀期待，期待你们早日成才，在岗位上能够建功立业。

我将对中国水电建设股份公司以及我们水电三局有限公司向同学们进行简要介绍。接着，向接收毕业生的公司各单位提出几点要求。最后，对同学们提出几点希望。

一、股份公司当前的形势

中国水利水电建设股份有限公司由中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立。它是一家股份公司，从事跨国经营，属于综合性大型企业。在国内，它是规模最大的水利水电建设企业，科技水平领先，实力最为雄厚，行业品牌影响力最强。该公司具有国家施工总承包特级企业资质，拥有对外工程承包经营权、进出口贸易权，信用等级为 aaa 级。

中国水利水电建设股份有限公司大力推动国际化战略。它是中国水电产业“走出去”的领军者，也是中国企业“走出去”的关键力量。先后在亚洲、非洲、欧洲、美洲的 50 多个国家和地区开展工程承包建设与经济技术合作。并且在全球范围内占据 50%的水利水电建设市场份额。“中国水电”在中国对外承包工程企业中营业额位列第 4 位。在全球最大 225 家承包商中排名第 31 位。它已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成一种格局，即国内水电、国内非水电、国际业务呈现“三足鼎立”之势。公司已从单纯的水利水电施工企业开始初步发展，如今已成为一个综合型大型跨国企业集团，能够集工程承包，以及水电、风电等能源的投资开发，还有国际经营与房地产开发等业务，并使这些业务协调发展。

二、公司目前的发展情况

它是一个能够跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

公司有员工 1 余人，各类专业技术人员将近 3000 人；其中持有一、二级建造师证的有 252 人；企业总资产为 25.21 亿元；拥有各类大型主导施工设备近 5000 台，还有先进的试验设备近 800 台。公司拥有四个区域施工分局，还有四个专业施工分局，以及勘测设计研究院和省级技术中心。国外工程设立了国际工程部，在中东、北非、东南亚地区设置了六个施工项目部。

公司全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

三、对分局的几点要求

在座的各位同学是我们三局的新生力量，同时也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此，我期望公司各单位做好以下几项工作：

各单位领导需高度重视新员工的接收事宜。公司入场教育完成后，各单位要组织新员工见面会，让新员工能尽快适应新环境，能尽快熟悉企业。并且，各单位还要认真做好新员工的安置与分配工作。

各单位需全方位地关心新员工的生活，以此体现企业以人为本的宗旨。在对待新员工方面，工作上需严格进行要求，而在生活上则要彰显人文关怀。各单位以及项目部要借助各种载体，组织并开展形式丰富多样的文体活动，以丰富员工的业余生活，让新员工切实地感受到企业所具有的凝聚力。

各单位需关注新员工的思想动态，要把工、团组织的政治核心和保证作用充分发挥出来，引导新员工树立起正确的人生观和价值观。同时，要加强对新员工敬业爱岗以及人生价值的主题教育。各单位以及项目部的领导要定期与新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展贡献自己的智慧和力量。

各单位需建立人才培养机制，需明确培养目标，要做好新老员工的“传、帮、带”工作。要着力加强新员工专业技术与业务素质的培养，要注重拓展专业领域的相关培训，要注重将理论与实践进行有机结合，让新员工在工作岗位上得以成长，促使其尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

四、对新员工的几点希望

爱岗敬业，珍视机会。施工企业的工作条件较为艰苦，然而既然做出了选择，就应当静下心来，在工作岗位上踏踏实实地做事，这对你们未来的发展有着极为重要的意义。近些年来，公司在招收毕业生方面力度较大，绝大多数同学对自身的定位较为现实，展现出了受过高等教育所应具备的综合素质。我期望你们能够尽快适应三局，接着融入三局，最终扎根三局。

建筑施工企业是劳动密集型企业，这一点毋庸置疑。工程技术干部也面临着艰苦复杂的工作环境。希望同学们能够尽快适应环境，融入到新的工作环境之中。在施工过程中，很多工作都需一个团队来完成。因此，要主动把个人成长和企业发展相联系，培养团队合作意识，强化组织纪律性，使自身素质在企业发展中得以提升。

在新的岗位上，同学们要善于从实践中学习，也要继续善于从书本中学习，并且要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后会放松学习，随着时间的推移，差距会慢慢拉开。因此，一定要善于学习、勤于思考，有目标地拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，如此才能在工作中不断创新。

敬重长者，并且勇于超越。“看人挑担时总觉得轻松，事情没经历过就不知道其中的艰难”。同学们在工作里务必保持虚心的态度，要多向有经验的老同志去学习，一旦遇到问题就多去请教。公司的很多项目上都开展了“师徒结对”的活动，希望同学们能够从他们那里汲取经验，吸取长处弥补短处，将学到的知识运用到实际中，努力去超越他们。

同学们，从今日起，你们成为了水电三局有限公司的光荣一员。你们的人生也将开启一个崭新的阶段。你们要实现自己的人生价值。

最后，祝愿同学们用青春和才华创造美好的未来!