为了进一步提高员工的全面能力和业务水平，并培养和锻造一支在政治上有意识的财务才能的团队中国最近组织了一项集中培训，以提高2024年员工的全面质量，旨在帮助员工接受新的想法，学习新知识，掌握新方法，学习新技能，并寻求良好的解决方案来解决实际的工作问题。分支机构的80多个干部和该分支机构的员工参加了培训。

这项培训邀请专家教授以中国特征培养和促进金融文化的主题，实施“五个必须和五个NOS”金融工作，增强金融文化的意识和信心，努力增强该分支机构的财务软性和坚持培养有文化的人和建立灵魂的人。 ，全面发挥文化的渗透作用，并使“五个必须和五个NOS”的要求逐渐成为大多数干部和员工的行为习惯和有意识的准则，为建设该分支机构的建设奠定了稳固的意识形态基础。干部和人才团队。除了理论研究外，该分支机构还组织了现场教学到Jimo的村。通过参观乡村党的历史博物馆，参加扩张活动，我们深深地感受到了“派对建设线索，最初的意图是永恒的”，点燃了“红色发动机”，指导干部和员工应该培养他们的意识家庭和国家，坚持对人民的原始愿望。

参与的员工表示，培训对内容和有益的奖励丰富，这不仅提高了他们的财务和文化素养和商业能力，而且还通过现场访问和学习增强了他们的理想和信念教育。该分支机构还将继续以中国特征作为重要的任务，丰富教育和指导，并利用稳固的文化力量来帮助山东的高质量经济发展，以培养和促进金融文化。 （潘彭）