最近，Wuxi Rail Co.，Ltd.成功地降落在北京证券交易所，成为该市的第19位人才上市公司。近年来，Wuxi继续改善人才生态，平台，计划和服务的“四合一”工作模式。它连续五年举行了台湾人才峰会。它从国内外收集了10,500多个高质量的人才项目，以交换和码头，并促进了近1,000个。为行业 - 大学 - 研究合作项目签署的合同。 5月24日，2023年台湾人才峰会将在Wuxi举行。包括国内外的院士，大学的校长，领先机构的负责人等，包括1000多名高级才能，以及5,000多个创新和企业家人才项目，将在会议上进行谈判和联系。

“ Wuxi致力于建立最佳的商业环境城市，争夺服务和环境。从细节来看，我们可以看到Wuxi对企业和才能的重视。”说到建立在Wuxi的第二个全球总部的原因时，吉里亚招聘首席执行官郭尚解释说。院士丁·汉（Ding Han）和院士丁·隆琼（Ding ）的团队受益于“台湾人才计划”，分别获得了1亿元人民币的财政支持。中国科学院的院士丁韩说：“我们的团队取得了一些结果的原因是，它已经赶上了一个好时代和一个好地方。”

作为第一个介绍海外人才的城市，以返回中国开展业务，Wuxi在招募人才的过程中，与专业的面向市场的机构携手，介绍了一流的平台机构，例如PNP，例如全球科学的创始人和技术创新中心，并将吉利亚招聘晋升为世界第二个全球总部，促进了中国人事科学学院的扬格河三角洲研究中心等平台的建立;另一方面，促进科学研究平台的建设，与未来的大学技术学院合作，在该国领导该国，并建造Wuxi的“院士之家”，并将资源整合为66“ 211”，“ 985“和“双重一流”大学在锡校友协会中，建立台湾大学的创新和企业家促进协会，建立台湾大学校友科学技术创新公园，深入研究大学校友的资源，并吸引项目和才华的项目和才华。此外，Wuxi专注于扮演以政策为导向的角色，不断优化“台水人才计划”，并连续发行了12份“ TIN人才招募和受益人”，“锡罐才能”，杰出大学生的“ TIN ”项目，以及10个“辅助”企业和受益的人才”以及其他政策，以建立一个涵盖诺贝尔奖获奖者，中国和外国院士，杰出的大学毕业生和熟练才能的全链人才政策制度将创建一个靠近远处的人才生态系统。到目前为止，Wuxi的人才总数已超过207.7万，其中包括170,000个高级人才。

不仅如此，Wuxi还专注于“通过会议招募才能”和“通过比赛诱使才能”。它连续三年举行了“台湾杯”国际精英创新和企业家竞争，涵盖了五大洲和50个国家和全球50多个国家和地区，总共吸引了大海。国内外有将近13,000个高质量的企业家项目，并且在比赛后已经实施了350多个项目。在今年的台湾人才峰会上，Wuxi还将举行第18届“ Cup”中国学生的创新和企业家比赛的法国比赛区域的授权仪式，法国比赛区活动将以“ ”的名义举行。杯子”。品牌活动已成为Wuxi吸引名片的知名人才。

根据“不用担心人才和仔细处理”的要求，Wuxi继续在人才服务工作中创新服务概念和手段。该市已经建立了我们省的第一个人才金融服务综合大楼，并在城市和地区级别建立了“ 1+8”的一站式服务中心网络，建立了台湾人才系列基金，总规模为12.1亿元人民币，整合了40多个。政府服务很重要。我们已经完全实施了人才分类和认证，并提供了准确的服务保证。目前，我们已经在网上和离线服务了30,000多名人才。在2023年的人才服务季节中，Wuxi推出了七个主要主题，包括“无忧生活”，“无担心的生活”和“无忧的钱”，推出了人才“无忧”的服务品牌。

Wuxi市政党委员会秘书Du 说，人才是城市发展的内源性驱动力。 Wuxi将人才工作纳入了整体国家发展战略和江苏的布局“建立现代人才发展试点区”，并计划在Wuxi的整体情况下，“取得了前沿，领导着领导者并做出了更多的贡献”，并采取了措施领导促进高质量发展。 ，努力成为中国风格的现代化城市模式，以提供扎实的人才支持和智力保证。

（Li Nan，Duan ，Yuan ）