自今年年初以来，Yi县将基层调解工作作为工具和突破点，以提高基层治理能力，改变了其工作思想，积极适应了基层冲突和纠纷的新变化和新趋势，创新的工作，创新的工作措施，并建立了新的多维调解工作。这种模式提高了冲突和争议调解的成功率，并达到了农村和美丽治理的“蝴蝶转化效应”。

优化和改善“党建设 +调解”模型，并巩固调解工作的组织基础。将调解工作纳入政党建设工作，并实现相同的部署，安排和评估。所有村庄的“两个委员会”干部都被村级调解委员会的成员所吸收，每个村庄都雇用了全职党员调解员。鼓励“五位长者”和“五位长老”，以党的成员身份积极协助农村和乡村级别的调解组织进行日常纠纷调查和调解工作，并参与严格而复杂的争端的担保和解决。积极地将人们的调解知识培训纳入党员培训工作中，并不断提高专业能力和人的调解人水平。

促进“双网络”整合的加深，并提高调查和处理争议的能力。基层争论调查网络“无缝嵌入”到农村网格工作系统中，并促进两个网络“在线”和“离线”和“互动”的互操作性，以相互交流，形成了边缘到边缘的水平和垂直到底部。网。每天，在为各自的联系家庭提供各种服务时，乡镇的50名网格工人进行争议调查，寻找潜在的风险并提供及时的反馈。依靠各种在线平台，例如微信村集团政府服务集团，警察和民事事务大厅，“解决争议代码”应用程序，我们鼓励群众或当事人争议积极报告各种争议信息，平台管理员将迅速分析并根据工作过程进行判断。 ，将流量转移并处理以形成一个封闭的工作环。自2024年以来，该镇已经调查并解决了8项冲突和争端，所有这些都已成功地进行了调解。

牢固地创建基层自治品牌，并对争端来源进行系统治理。结合洪乡镇的实际工作，我们将创建一个“星星和谐”的治理品牌，遵循谦卑，宽容，相互服从和和谐的社会概念，倡导每个人的新风格和谐共存，并减少争端和纠纷和纠纷和质量摩擦。优化政府事务披露模型，建立和改善民主评估系统，并保护村民知道和参与乡村级事务的权利。为人们创造一个观点，以评估六个村庄的事务，指导大众对乡村事务进行广泛的评论，专注于反映公众舆论和智慧，并尽力避免在促进实施过程中遇到障碍和瓶颈。积极地为民主法治和未访问的村庄进行各种评估和示威村庄的创建，组织“合法的人”，深入农村地区，以促进法律事务，建立一个实用有效的调解文化基础，并不断增强“软”软件。争议源治理的权力。