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连续工作6天的健康危害:调休的痛苦与超时工作的风险

 2025年02月08日  阅读 34

摘要:[#为什么要工作超过一天的休息?工作时间不是简单的加法和减法。似乎其余的工作时间与过去相似,但实际上,疲劳水平无法比较。就像我们每天要吃三顿饭一样,但是有一天我们要求您每天吃9顿饭,而在接下来的两天里,我们不允许您吃任何东西,这自然是不可接受的。连续工作就...

[#为什么要工作超过一天的休息?工作时间不是简单的加法和减法。似乎其余的工作时间与过去相似,但实际上,疲劳水平无法比较。

就像我们每天要吃三顿饭一样,但是有一天我们要求您每天吃9顿饭,而在接下来的两天里,我们不允许您吃任何东西,这自然是不可接受的。

连续工作就像不进食,这对健康非常有害。

1。连续工作会让人们感到更疲倦

根据世界卫生组织的说法,每周工作55小时,更多的时间会严重损害健康。每周工作55小时的人,每周工作55小时的人的中风风险增加了35%,死于缺血性心脏病的风险增加了17%。

尽管偶尔在短期内加班通常不会导致如此严重的后果,但缺乏工作也可能导致心率增加,高血压,慢性疲劳综合症等。同时,加班工作将导致更大的心理压力如果您没有良好的休息,会导致失眠,这会使您的身体更加疲倦。

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研究表明,每周工作5天并保持8小时的工作系统是相对合理的。如果您连续工作并且无法康复,它将导致一系列健康问题,例如高血压和失眠,甚至是精神倦怠。

2。长时间工作将降低工作效率

老板通常认为工作时间越长,他们就会产生的越多。您几乎不知道工作时间越长,人们就越容易“破坏”。

一项调查的研究对1,560名员工进行了调查,发现每周工作40个小时以上时,人们开始发展倦怠,这被称为英语中的“燃烧”,这直接意味着烧毁。

注意力不集中,疲劳,抑郁,疲劳,失去工作热情等是工作倦怠的常见表现。因此,在这种情况下,工作效率不会很高,这使人们感到自己一天忙碌但没有收益的损失感。 (如果您通常拥有它,其余的后暂停工作可能会使您的症状恶化。

3。休息调整使我们在心理上更加痛苦

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我们都有一种称为“损失厌恶”的心理学,这意味着,在面对相同数量的损益时,损失将使人们更加难以忍受。

例如,如果您的老板答应给您200元的红色信封,但最终您给您100元的信封,您将不会对您拥有的100元感到满意,但会因损失100的损失而丢失。你应得的。

休息时间也是如此。尽管我们已经度过了假期,但我们仍然担心“被带走”的周末。这种痛苦和损失将掩盖假期的乐趣。 ( ,医疗文件)# -May Day仅持续1天#

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